2009年某公司绩效工资专题方案

《2009年某公司绩效工资专题方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、外埠开发门店支援方案一、证照办理工作流程：⑴、受理部门：工商局⑵、提供资料：核名申请表、投资方营业执照、银行资信证明、法定代表人身份证明⑶、所需时间：当日⑷、注意问题：1、企业核名（1）、受理部门：工商局（2）、提供资料：分公司登记申请、董事会决议、公司章程、营业场所使用证明、分公司负责人的任职文件及身份证明和一寸彩照一张、经办人身份证明、隶属公司营业执照副本复印件（加盖公司印章）（3）、所需时间：证件齐全不当日（4）、注意问题：①、要明确经营地点；②、分公司经营范围不得超越总分司的经营范围2、营业执

2、照（1）、受理部门：公安局（2）、提供资料：工商核准通知书、营业执照、分支机构负责人身份证明、经办人身份证明（3）、所需时间：正常一周之内，加急次日（4）、注意问题：3、印鉴（1）、受理部门：市行政审批大厅——质量监督局（2）、提供资料：工商核准通知书、分支机构负责人身份证明、营业执照、经办人身份证、单位公章（3）、所需时间：证件齐全当日，一般3个工作日（4）、注意问题：4、组织机构代码证（1）、受理部门：开户银行（2）、所需资料：工商核准通知书、人民币单位银行结算账户管理协议、营业执照、组织机构代码

3、证、单位印鉴采集卡、介绍信、分支机构负责人身份证明、经办人身份证明、开户申请初审情况表、开立单位银行结算账户申请表、对账服务协议、总机构（银行开户许可证、营业执照、组织机构代码证）、授权书（3）、所需时间：一般是2个工作日（4）、注意问题：①、开户银行的选择—与总部同行，方便以后转款；②、地点的选择—离公司的经营地点较近；③、开户需要填很多表，最好把能带齐的东西，全部带上5、银行开户许可证（1）、受理部门：区国税局（2）、提供资料：工商核准通知书、营业执照、组织机构代码证、机构负责人身份证明、企业章程

4、、验资报告、房屋租赁证、租赁发票、房屋租赁协议及产权证明、会计资格证、股东、财务负责人、办税人身份证明、外商投资企业批准证书、章程批复文书、银行开户许可证、成立分公司决议、总公司税务登记证、税务登记表、纳税人税种登记表、新办企业联络登记表、纳税人存款账户账号报告表（3）、所需时间：5个工作日（4）、注意问题：①、验资报告要提前做，以提高工作效率；②、房屋租赁证、租赁发票要提前准备好，以提高工作效率；③、办理时限为营业执照领取30日内办理，否则罚款6、国税相关事宜国税登记（1）、受理部门：（2）、所需资

5、料：发票领购簿及税种核定申请审批表、专管员审批签字、所长签字审批、税务登记证、营业执照原件及复印件、税务登记表复印件、组织机构代码证原件及复印件、负责人身份证复印件、经办人身份证复印件（3）、所需时间：（4）、注意问题：办理发票领购簿购买商业发票（1）、受理部门：区国税局（2）、提供资料：发票领购单、专管员审批签字、发票购领簿、税务登记证、办税人员（3）、所需时间：（4）、注意问题：（1）、受理部门：区国税局；（2）、提供资料：营业执照副本、税务登记副本、有关合同、章程协议书复印件各一份；开户银行及账

6、号证明复印件一份；企业法人代表身份证复印件；财务负责人会计证；办税人员资格证及身份证复印件各一份；生产经营场所房产证明（合同、协议收及租金发票复印件、房屋租赁证复印件、出租方房产证复印件各一份）验资报告（现金验资提供很行进账单及对账单复印件各一份、非现金验资提供全部发票复印）；企业法人、财务负责人、办税人员免冠彩色一寸照片各一张、生产经营门面（含有门牌号码及厂名）彩色照片一张粘贴在同一张A4张上，注明身份、姓名并加盖公章于照片与张张交接处；提供购销合同及仓储地点证明、协议；分支机构提供总机构一般纳税人

7、资格认定证书及确认其为统一核算的分支机构证明材料、营业执照副本、税务登记副本复印件各一份；（3）、税务局的工作流程：税务专管员实地看经营场地法人、会计到税务所约谈、笔录税务所综合评估税务所审批税务局审批（4）、所需时间：一般为一个月一般纳税人认定（1）、受理部门：区地税局（2）、提供资料：工商核准通知书、营业执照、组织机构代码证、机构负责人身份证明、企业章程、验资报告、房屋租赁证、租赁发票、房屋租赁协议及产权证明、会计资格证、股东、财务负责人、办税人身份证明、外商投资企业批准证书、章程批复文件、银行开

8、户许可证、成立分公司决议、总公司税务登记证、税务登记表、纳税人税种登记表、新办企业联络登记表、纳税人存款账户账号报告表（3）、所需时间：（4）注意问题：7、地税登记证一、新店人员招聘及培训（1）、需要招聘的人员：总账会计、税务会计、出纳（2）、任职资格：①、总账会计：中级会计师资格及工作经验2年；②、税务会计：中级会计师资格及工作经验1年以上；③、出纳：会计员资格及工作经验1年以上1、人员招聘2、人员培训（1）、培训的内容：总部的财务制度及业务操作流程（