a县国税人员分类管理下的薪酬激励制度改进研究

《a县国税人员分类管理下的薪酬激励制度改进研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、学校代号：10532学密号：K08201016级：MPAcc学位论文A县国税人员分类管理下的薪酬激励制度改进研究学位申请人姓名：导师姓名及职称：谭传熙王善平教授培专养业单名位：称：工商管理学院会计学论文提交日期：论文答辩日期：答辩委员会主席：2012年5月30日2012年11月24日龚光明教授ResearchonImprovingtheSalaryIncentiveSysteminCategorizedManagementofCountyAbyTANChuanxiB.S.(Changch

2、unTaxationCollege)2004AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofManagementinMPAccintheGraduateschoolofHunanUniversitySupervisorWANGShanpingMay,2012湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本

3、论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1.保密□，在

4、年解密后适用本授权书。2.不保密√。（请在以上相应方框内打“√”)作者签名：导师签名：日期：日期：年年月月日日IA县国税局分类管理下的薪酬激励制度改进研究摘要实行分类管理，是提高公务员管理水平的重要途径；继续推进分类管理和聘任制试点工作，探索建立科学的公务员分类管理制度是“十二五”期间我国公务员制度改革的方向和重点。目前我国绝大多数基层国税机关仍然沿用旧的人事管理体制，或者统一按照综合管理类别管理；国税人员薪酬激励机制存在职务工资偏低、不同职级之间工资差异较小等问题：在现有的管理模式和薪酬激

5、励制度下基层国税人员晋升空间狭小，严重挫伤了其工作积极性。因此，在有关经济管理理论的指导下，对基层国税人员的分类管理改革及其薪酬激励制度进行研究不仅有利于解决目前基层国税人员管理与激励方面的现实问题，而且可以从理论上为我国的公务员制度改革提供有力支撑。本文在对现有关于国内外公务员分类管理的现状、分类管理下的公务员激励效果以及基层国税人员的分类管理和薪酬激励情况的相关研究进行系统回顾的基础上，结合基层国税人员的使命、现有管理模式及其经济后果等内容论述了对基层国税人员进行分类管理的必要性，在马斯洛需求层次

6、理论的指导下，对基层国税人员的薪酬激励问题进行了深入分析；以A县国税人员为例，对其管理模式与薪酬激励的现状及其经济后果进行了分析，指出了分类管理下A县国税局现有薪酬激励机制存在的若干问题并对其成因进行了深入分析。最后本文在对深圳的公务员分类管理改革模式进行有效借鉴的基础上，结合A县国税局的实际情况提出了有针对性的分类改革和薪酬激励改进建议。本文探索了基层国税人员实施分类管理改革的可行性与基本思路，对今后加强国税人员的管理提出了有针对性的建议；分析了分类管理后国税人员薪酬激励机制可能存在的问题，并探讨了

7、相关的解决办法，为分类管理模式下基层国税人员的薪酬激励改进提供了方案。本文的研究可以为湖南省国税系统甚至整个公务员系统推进公务员分类管理改革及其薪酬激励制度的改进提供参考。关键词：公务员；分类管理；薪酬激励制度IIMPAcc学位论文AbstractThecategorizedmanagementisanimportantwaytoimprovethemanagementofcivilservants.Tocontinuetopushforwardtheclassificationmanagementa

8、ndappointmentsystempilotwork,andexploreestablishingscientificsystemofclassifiedmanagementofcivilservantsisthedirectionandfocusofthe"12thFive-Year"periodofChina'scivilservantssystemreform.Atpresent,mostofthejuniornationaltaxauthor