薛保卫个人对照检查材料(7)

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1、个人对照检查材料子长县环境卫生管理所所长薛保卫（2014年8月）党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照党中央第二批群众路线教育实践活动统一部署，积极参加组织开展的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极到基层调研听取群众的意见建议，在机关内部主动与同志们谈话谈心，认真听取反馈意见，主动查找和梳理突出问题，发现自己在遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定以及“四风”方面存在很多问题和不足，需要深入反思和改正。现将个人对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央八项规定情况及个人有关情况的说明（一）遵守

2、党的政治纪律和组织纪律情况。—1—-12-一是政治警觉性不强。对身边一些有损党的形象的话，网络上抵毁党的言论，虽不认同，但是没有挺身制止和及时回应批驳。对党的历史进程中走过的一些曲折和出现的失误，分析不辩证，脱离当时实际，导致认识不尽准确。在处理一些老工人工资待遇的诉求问题时，思考不全面、不唯物，心存异议或疑虑，导致判断不尽准确。二是执行决策不够坚决有力。有些时候对上级主管部门安排部署的工作任务执行不积极、不到位，总强调环卫所的实际困难，有等待观望、搞变通的想法。如农贸市场公厕卫生差、设备损坏不能按时维修。三是缺乏坚持原则的坚定性。环卫工人的岗位安排上有凭关系照顾等

3、想法，在查岗时对自己亲戚朋友介绍的工人脱岗问题，有时给予了一些迁就照顾。如：对同事家属安定东路一市场管理员经常脱岗未予处理，粪便清运队驾驶员折光林是同学，上班经常迟到，未予处理。四是民主集中制贯彻不力。主观上自认为自己工作经验丰富，处事公道正派，在研究一些重大问题时，往往自己唱主角，平时与其他副职领导沟通少，听取下面一线同志的意见更少，—2—有时甚至随意表态，导致出现一些新情况，造成工作被动。如：错误处理休闲长廊管理员孙俪花上班卫生差被扣工资-12-100元。错误奖励南门环卫工人路荣娥100元。购置的垃圾袋尺寸小导致单位损失1000元。（二）贯彻落实中央“八项规定”

4、情况中央出八项规定台后，我能够坚持从自身做起，严守纪律，没有出现违反规定的情况。但仔细分析起来，自己仍然存在一些问题。主要表现在：一是对中央八项规定警觉性不高。中央出台八项规定时，自己在思想上有过模糊认识，认为与己关系不大，主要是要求上级机关和高级领导的，对于我们基层干部来说，可涉及到的内容不多，没有做到联系实际、举一反三。二是执行八项规定没有做到令行禁止。中央刚出台八项规定时，认为这项规定贯彻到我们基层一线为期还早，在公务接待中出于热情好客虽然自己不抽烟但为避免尴尬，有过上烟上酒的问题。如：兄弟县到我单位考察学习，有时超标准接得、宴请。三是到一线调研检查少。环卫工

5、作头绪多，任务重，认为自己在环卫一线工作多年，坐在办公室也知道下面的情况，在一些工作的安排部署上，往往以会议落实会议、文件落实文件，结果导致工作推动缓慢。（三）个人有关情况的说明—3—-12-一是职务消费方面：没有违反中央八项规定和六条禁令要求，公务活动严格按规定执行，坚持勤俭节约，坚持执行城管局办公和生产用品出入库制度。没有用公款搞相互请吃、送礼，未收受红包礼金，无秘书配备，无兼职，来人接待统一到单位廉政灶按标准就餐。二无违反规定的人情消费。三是用车方面：我在单位没有配备专车。四办公用房方面：我在单位的办公用房为彩钢房现占用一间办公；五是住房方面：2010年自筹资

6、金和农行按揭贷款共计27万元（期限20年），在县城龙虎山购买住房一套，面积120平方米，房产登记在我本人名下；六秘书方面：单位没有配备专门秘书。七是家属从业和管理方面方面：妻子南鹤，在南沟岔镇财政所从事农业税征管工作。女儿薛竹馨在延安中学高中部上学，本人和家属和身边工作人员从未从事经商活动和干扰单位的人财物的出入活动；八是出入会所方面：在中央八项规定出台后，从未光顾高档娱乐会所，但下班和周末偶尔和家人有过一块聚餐的现象；九是持有会员卡方面：本人没有持任何会员卡，在超市、商场等地方购物均用现金消费；二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习懒散肤浅，学习

7、效果不好。本人只有高中文化程度，理论功底本来就不高，对学习的认识不足，常常认为学习是“软指标”，可以往后推一推，对理论学习只满足于-12-完成“规定动作”，看文件、读报纸、写笔记，有时甚至看标题就再不往下看了。学习时看得多、思考得少，浏览的多、记写得少。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，就把学习的事丢在一边。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是完成任务、应付检查，而不是怎样做到最好。特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求