农民工工资管理办法

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1、（QS-03标段）K9+500～K11+500农民工工资保障预案湖南常德路桥建设有限公司佛山市清龙线至龙高路公路路基、桥涵工程（QS-03标段）项目经理部2010年10月27日7农民工工资保障预案第一条为了加强佛山市清龙线至龙高路公路路基、桥涵工程QS-03标段项目部的农民工工资兑付监管工作，维护本项目良好的施工环境，保护广大农民工的合法利益，确保在广州举办2010年亚运会、残运会顺利进行，确保亚运会期间我项目部工作的正常开展，维持亚运前后社会的和谐、稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《建设领域农民工

2、工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）、广东省社会劳动保障厅、交通厅《关于建立交通行业农民工工资保证金制度的通知》（〔2007〕147号）和佛山南海区道路建设管理处相关文件精神及签订本项目施工承包合同文件的有关规定制定农民工工资保证预案。第二条本项目实行农民工工资保证金制度，农民工工资保证金按合同文件中的有关规定执行。项目部自从组建以来在建设领域率先实行了农民工工资保证金制度，特别在当前国际金融危机未完全消退，社会通货膨胀压力较重，全球经济大环境未见复苏态势等，导致年底工程款和农民工工资“清欠”7形势较为严竣。我部实行农民工工

3、资保证金抵押制度，通过按合同要求将现金交付银行作抵押担保，有效地保证了农民工们可按时足额拿到工资，高高兴兴回家过年。这是我项目部今年以来落实农民工工资保证金制度，维护农民工合法权益，促进亚运期间的社会和谐稳定，关注民生，为确保工程项目建设能质量重诚信奠定了建设基础。第三条项目部成立农民工工资支付管理领导小组，以项目经理为组长，财务主管为副组长，具体组团成员如下：组长：许德富副组长：向静组员：曾平、彭宁平、鲁炜、唐克遥、王年华、卢大峰、谭英、丁毅、杨杰平财务部对监督并规范使用农民工和农民工工资发放工作总负责；现场设立农民工维权投诉举报电话，劳

4、动保障局咨询电话等，以监督各项目部按时支付农民工工资等工作。领导小组具体负责项目部与农民工依法签订劳动合同，重点审查劳务人员的登记资料，如：督促劳作业人员签订劳动合同并审查备案；加强施工现场农民工实名制管理。加强农民工信息管理及工资发放管理。第四条项目部以财务部为首，作为农民工工资专项监察、兑付的工作机构，负责组织对本单位的农民工工资兑付工作，并对农民工工资发放负总责。施工工地使用农民工和工资发放行为纳入承包人业绩信用登记管理内容；经举报投诉查实的，应当记录其不良信用行为。第五条项目部明确了相应的职能部门负责本企业的农民工相关事务管理，完善

5、目前的农民工劳动管理制度，规范本企业使用农民工和发放农民工工资的管理，建立农民工使用台帐，保存农民工工资发放原始资料等。第六条项目部招用农民工，切实按照《劳动法》的规定，与农民工签订劳动协议7，并使用规范的《农民工劳动合同书》，明确被招用人员的劳动报酬标准、支付方式和支付时间，告知工程所在地和本企业的农民工维权投诉举报电话。施工作业队、班、组等不具备用工主体资格的单位和个人，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。承包人必须把劳务用工合同报总监办和业主（指挥部）备案。同时也要向施工所在地劳动和社会保障部门备案。第七条按国家有关规定，对需要上岗

6、资格证的岗位，所招用的农民工必须具备相应岗位资格证明才能上岗；必须对所招用的农民工进行上岗前的技术培训和安全生产知识培训，只有经过这两项培训合格后的农民工才能上岗工作。第八条依法建立和完善农民工工资支付办法，保障农民工获取劳动报酬的权利；农民工应当按照合同约定自觉完成劳动任务，遵守劳动纪律和职业道德。对犯错者应予以批评教育，对屡教不改者给予警告处罚。第九条按月直接向农民工本人支付工资，不接受施工作业队（班、组）长代领代发的方式支付农民工工资。 条

7、第十条条件允许的情况下，可推行使用银行工资卡发放农民工工资制度，项目部与农民工签订劳动合同时，同时办理农民工银行工资卡，或收录农民工自己持有的银行卡号，并按月通过开户银行直接将应发农民工工资转入农民工工资卡。第十一条项目部在领取到业主所拨付的工程款，优先用于支付农民工工资。 一

8、第十二条项目部与农民工终止或者依法解除劳动合同，