2010年度职称评审工作意见 - 关于做好2009年度专业技术职务资格

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1、青州市人力资源和社会保障局文件青人社发[2010]63号关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见各镇政府、街道办事处，市直有关部门，企事业单位：根据潍坊市人力资源和社会保障局《关于转发山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见的通知》（潍人社发[2010]105号，下载地址：http://www.qzrsj.gov.cn中的“通知公告”栏目）文件精神。结合我市实际，就今年我市的职称评审工作提出如下意见，请一并认真贯彻执行。一、认真做好专家评议推荐及申报公示工作各

2、单位要认真学习潍坊市人力资源和社会保障局文件精神，严格把握标准条件和申报程序，认真做好专家评议推荐及有关上报材料的公示工作。不按规定程序上报和评审的，一律无效。二、严格控制高、中级专业技术职务资格申报数量21根据事业单位岗位设置管理工作规定，申报专业技术职务资格，要根据岗位专业特点和岗位设置要求进行推荐。事业单位中凡具有高、中级专业技术职务资格人数已超过相应岗位设置数15%的，除引进的急需高层次人才和个别工作业绩特别突出的外，不再推荐申报。三、按时完成评审材料的上报工作今年申报专业技术资格的人员，除中小学

3、系列另行部署外，其它系列的由单位政工人员带有关材料按照规定时间（见附件）到市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科进行资格审查。申报专业技术职务所使用的表格以及填报材料说明可登青州人事人才网（http://www.qzrsj.gov.cn）的“下载中心”栏下载。各系列高、中级和潍坊代评初级评审材料由各系列主管部门统一收取并审核盖章后按照时间要求，统一呈报给上级评审部门。四、高度重视今年的职称评审工作各部门各单位要高度重视今年的职称评审工作，严格执行上级文件政策，严肃工作纪律，确保职称评审工作的公开、公平、

4、公正，认真完成今年的职称评审工作任务。附：潍坊市人力资源和社会保障局文件青州市人力资源和社会保障局二〇一〇年九月十一日21潍坊市人力资源和社会保障局文件潍人社发[2010]105号关于转发山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见的通知各县市区（开发区）人力资源和社会保障局，市直有关部门（单位）：为认真做好2010年度专业技术职务资格评审工作，现将山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社发【2010】48号）转发给你们，并提

5、出如下意见，请一并贯彻执行。一、评审授权情况。根据工作需要，组建2010年度专业技术职务中级评审委员会。继续授权诸城、寿光、市委宣传部、市教育局等县市、市直部门组建中级评审委员会，负责评审范围内相应中级专业技术职务资格的评审工作，具体授权情况见附件1。二、严格标准条件。一是申报评审专业技术职务资格必须具备规定的学历，所学专业与所申报专业技术职务资格必须对口或相近（学历与专业不对口不再允许降学历参评），中专教师、电大、职大教师不允许申报中小学教师系列专业技术职务资格，从事计算机专业的专业技术人员不允许申报工

6、程系列专业技术职务资格评审（应参加考试取得资格）；二是不具备规定学历破格申报21专业技术职务资格的，要参加业务水平测试，男年满55周岁，女年满50周岁的可免予考试，业务测试可以采用笔试或面试方式，具体由各评委会活动承办部门提出意见，报市人社局审定，业务测试的成绩进入评委会，由评委结合参评人员其他方面情况进行评审，初级评审是否进行业务考试由各县(市区)人社局或各初级评委会活动承办部门确定；三是申报专业技术职务，任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分，达不到规定学分，原则上不能上报评审材料；四是政工师专

7、业技术职务资格问题，省人社厅规定：企业或经县以上党委、政府及机构编制部门批准实行企业化管理的事业单位中专职从事思想政治工作的专业人员可评聘政工师；五是申报乡企工程系列专业技术职务仍按《关于报送乡镇企业工程系列专业技术职务评审材料的通知》（潍人字[2005]129号）有关要求执行（有关呈报单位不得跨地域、跨单位接受申报材料）。三、严格评审程序。一是单位组织申报推荐时，应成立专家委员会或学术委员会，提出推荐意见，确定申报推荐人选。申报人员的评审一览表、花名册要在本部门（单位）公示5个工作日，公示无异议后，将推

8、荐人选连同《申报专业技术职务资格公示情况》（附件5）和《申报专业技术职务资格专家评议情况》（附件6）复印件一并上报；二是各中级评审委员会办事机构要拟定《评审工作方案》，并于评审会议召开前20天报市人社局审定同意后方可组织实施，省市共管以市为主的高等院校的副教授资格评审委员会评审工作方案，需商市人社局同意后上报；三是严格执行异议期公示制度，要将评审委员会评审通过的人员名单、异议期公示通知及《评审通过人员情况公示表》及时通知呈报部