新宁镇2016年村（社区）两委换届

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1、新宁镇2016年村（社区）“两委”换届前期调研工作方案根据中共开江县委组织部关于认真做好村（社区）“两委”换届前期调研工作的要求，为全面准确掌握村（社区）领导班子建设现状和党员干部群众的思想动态，切实做好村（社区）组织换届选举各项准备工作，进一步严肃换届纪律，营造风清气正良的换届氛围，确保村（社区）换届按期完成。经镇党委研究，特制定新宁镇村（社区）“两委”换届前期调研工作方案。一、组织领导为确保村（社区）换届前期调研工作有序进行，镇党委成立新宁镇村（社区）换届前期调研工作领导小组。组长：吴昌波；副

2、组长：罗建敏；成员：刘中琼、谭召万、黎晓、陈聪、孔曦、扈月清、王夕龙。下设换届前期调研工作办公室，由王夕龙同志兼任办公室主任，成员：付艺菲、唐珊、刘婷婷、李晏负责日常工作，办公室设在镇党务办公室。按分工文件，由各班子成员任调研组长，带领分管办公室对包片联系的村（社区）进行调研。二、调研内容1.村（社区）基本情况。“两委”班子配备情况及结构、村级组织活动阵地建成情况、党员数量以及年龄、学历等分布情况、流动党员管理情况、人口数量及流出流入人口情况等。-3-2．本届村（社区）班子基本评价。班子结构是否科

3、学合理、班子成员是否精诚团结，工作思路是否清晰，工作成效是否明显，工作作风是否扎实，廉洁自律做得如何，干部群众是否信任、拥护、支持，村（社区）班子建设中还存在哪些问题。3．村级后备干部储备基本情况。后备干部的教育、管理、培养措施，党员和群众对村级换届的关注度和参与度，村组干部对严肃换届纪律的知晓度。4．影响今年换届的潜在因素。村（社区）主要矛盾纠纷及化解情况，是否影响换届；今年换届是否存在宗族，派性，黑恶势力的影响；是否存在人难选的情况；是否存在村级财务，重大项目资金未公示，群众意见大的情况；是否

4、存在大部分党员，群众对现任班子不满意，不认可，甚至出现信访举报的情况；是否存在现任班子不团结，内耗严重的情况；是否存在2013年换届选举的遗留问题影响本次换届的情况；以及各地面临哪些新情况，会出现的新问题。5．对村（社区）换届工作的意见和建议。对做好换届前准备工作的具体建议、对村级班子结构配备和村社区干部交叉任职的建议、对两委班子成员，特别是支部书记、主任人选的年龄、文化、身份和其他条件的建议、对换届选举办法，时间，方式，程序，制度的建议、对换届后村级管理和运行机制的建议。三、调研方式1．述职。村

5、（社区）前五职干部根据职能职责就-3-本人近三年工作开展情况、产生效果以及存在的主要问题，在党员、小组长和村民代表大会上作述职报告。2．测评。由全体与会同志（参会人员：各村不得少于20人；社区不得少于30人）采取无记名方式对村级工作开展效果及两委班子、集体、班子成员个人状况进行测评，自荐或推荐1-2名原则上45岁以下（特殊情况除外）的后备干部。3．走访座谈。与村（社区）两委成员以及随机走访部分党员和村民代表就班子状况、现任干部履职情况等方面进行个别座谈并征求下届班子组成人员建议。四、时间安排11月

6、18日—11月28。五、工作要求1．各村（社区）接此通知后，要立即准备好述职报告后上交1份书面述职报告到考察组，述职报告要求字数600-1200字。2．各村（社区）及早安排确保参会率。3．调研工作完成后，各调研组要根据调研了解的情况对调研村（社区）进行综合分析，形成《新宁镇XXX村（社区）“两委”换届摸底调研报告》，调研报告电子档送王夕龙同志处存档备案。新宁镇党政综合办公室2016年11月22日印发-3-