2013年度领导班子年度考核测评表

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1、测评表类型：［B］领导班子年度考核测评表项目思想政治建设领导能力工作实绩党风廉政建设理论学习总体评价主要内容政治鉴别力敏锐性坚持原则全局观念理论学习团结合作执行民主集中制贯彻科学发展自觉性坚定性执行县委县政府重大决策民主决策与科学决策求真务实　攻坚克难维护稳定　选人用人发挥职能作用制定政策措施服务基层和群众管理创新行政效能承担目标任务工作成效法制教育履行廉政职责建立健全法制制度依法行使权力约束机制坚持学习制度完成学习任务执导实际成效评价意见好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差注：1、测评表［A］为乡科级干部用，［B］为其他干部群众用。2、请在每

2、个测评项所认定的档次上划“√”。领导干部年度考核测评表（党政正职）　　　　项目主要内容德能勤绩廉学总体评价姓名职务政策理论水平执行民主集中制大局意识坚持原则道德品质团结协作工作思路科学决策协调各方总揽全局抓班子带队伍维护稳定事业心责任感敬业精神深入基层联系群众履行职责成效完成年度目标任务情况解决复杂问题情况廉洁自律遵纪守法自我约束接受监督坚持学习制度完成学习任务指导实际成效好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职注：1、测评表［A］为

3、乡科级干部用，［B］为其他干部群众用。2、请在每个测评项所认定的档次上划“√”。测评表类型：［B］领导干部年度考核测评表（班子其他成员）　　　　项目主要内容德能勤绩廉学总体评价姓名职务党性修养大局意识团结协作宗旨意识办事公道道德品质工作思路依法办事组织协调开拓创新工作效率分析处理问题工作态度敬业精神作风务实服务基层履行职责成效分管工作完成和实际推进情况执行决策情况廉洁自律遵纪守法自我约束接受监督坚持学习制度完成学习任务指导实际成效好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般

4、差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职注：1、测评表［A］为乡科级干部用，［B］为其他干部群众用。2、请在每个测评项所认定的档次上划“√”。测评表类型：［B］非领导干部年度考核测评表　　　　项目主要内容德能勤绩廉学总体评价姓名职务党性修养大局意识团结协作宗旨意识办事公道道德品质工作思路依法办事组织协调开拓创新工作效率分析处理

5、问题工作态度敬业精神作风务实服务基层履行职责成效分管工作完成和实际推进情况执行决策情况廉洁自律遵纪守法自我约束接受监督坚持学习制度完成学习任务指导实际成效好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一

6、般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职注：1、测评表［A］为乡科级干部用，［B］为其他干部群众用。2、请在每个测评项所认定的档次上划“√”。