康师傅-企业文化及经营理念和集团历史沿革---江苏营业

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1、企业文化及经营理念和集团历史沿革康师傅控股有限公司—总部学员通过对集团文化、经营理念及历史沿革的了解、认知、学习，体会在公司工作的归属与成就感，从而更好地规划自己的职业生涯和发展愿景。课程目的:顶新集团企业文化与经营理念顶新人中国情国际观一、顶新集团的企业文化经营理念：诚信、务实、创新企业使命：培育一流人才创造一流产品成就一流企业回馈社会、永续经营企业远景：中国的顶新、世界的顶新建构涵盖食品、流通与餐饮连锁的综合性企业集团顶新人中国情国际观中国的顶新世界的顶新诚信务实创新创造一流产品培育一流人才成就一流

2、企业（一）集团经营理念的意义诚信---信守承诺、坦诚沟通、勇于认错和谐共荣、互赖团队、顾客满意务实---脚踏实地、追根究底专业专精、追求品质创新---学习新知、追求突破接受挑战、追求卓越（二）顶新集团LOGO的意义1、由椭圆形及中间四个圆组成，由种子的概念发想椭圆部分----代表地球、世界中间部分----是中国的“中”字，也是顶天立地一个人整体来讲----就是“国际观中国情顶新人”2、其中蕴涵着顶新的经营理念：----------诚信、创新、务实顶新人的特质中国人的情怀创造世界级的企业顶新人中国情世界观

3、培育一流人才，成就一流企业，生产一流产品3、集团标志的标准色---顶新绿，颜色亮丽而洁净绿色代表自然、健康、活力及生命力象征集团致力追求自然食品研发及重视生态环境保护的经营理念。（三）顶新国际集团标志策略世界前瞻性的发展---国际观国际水平产品的努力开阔的国际视野国际合作的发展中国本土意识的情怀---中国情本土社会的关怀社会管理典范的塑造永续经营的决心人本思想的实践---顶新人人才培育的经营基础扎实的经营基础双赢策略的基本态度二、顶新集团人才理念---以人为本企业要建立百年基业，唯有不断强化人才培育与精

4、进管理系统，才能拥有恒久的竞争优势。----集团总裁魏应州（一）培育一流人才1、人是企业经营最重要的资产企业决胜的关键在于有智慧、有能力且乐意在公司贡献心力的员工2、人才培育是永不后悔的投资---一颗种子，无限果实3、教育训练在改变观念观念改变行为改变成为习惯成为人格决定命运4、勤劳节俭的精神---拼搏（要拼）才会赢（二）品德意识------诚信1、诚信是企业的根基，根基垮了，什么都没了；诚信是因、效益是果2、我集团经营理念第一条即为“诚信”□诚实不欺、信守承诺是做人做事的基本原则；□依据集团经营理念，

5、其内涵为坦诚沟通、信守承诺勇于认错、和谐共荣、互赖团队、顾客满意。3、一流人才必须有良好的品德；品德是人的第二生命品德即为完美良好的品格即崇高的道德行为。A、人到无欲品自高B、道德行为：◇职业道德：尊重操守，保守职业机密，把工作做好◇社会道德：精神文明建设、社会行为准则、道德心各守本分，有德定有能，提升道德意识，道德不可有污点4、良好干部的态度◇投入工作：全力以赴、追求卓越；◇成就工作：做一个专才，演一个好戏；◇享受工作：享受工作过程及成果爱的教育，铁的纪律做喜欢做的事情既然做了，即便不是真的喜欢的工作

6、，但是还是要继续做下去做你所爱，爱你所做，才能做的更好，才能确保个人在工作中的领先地位，也才能增加企业的竞争力5、做你所爱，爱你所做（三）工作价值观是希望个人家庭美满幸福、企业效益良好、社会安定繁荣、国家富足强盛。虽然自己对社会的影响很小，但添砖加瓦还是有所贡献，成就感和满足感可以维持、鼓励我们不断的努力工作下去。个人企业社会国家（四）团队精神---有活力及实力的团队企业不能只靠英明领导者一夫当关，运筹帷幄，指挥全局，未来真正出色的企业，将是能够高度使各阶层人员都能全心投入，共同努力的组织参与团队的心态

7、。群策群力，相互尊重你赢我赢，共偕共荣去除本位，共同参与成功是集体智慧的结晶！（三）顶新集团用人标准勤-------比别人更努力.要拼才会赢勤能补拙、要经得起磨练不要当时间的守卫者.乔丹的奇迹.由小而大.廉------清清白白的做事.诚实的面对自己.在别人看不到你的地方慎独品德VS专业.能-------专业与能力不会就学、错了就改传承：好学生---好老师观念改变一切四、顶新集团产品理念（一）坚持品质第一※品质=人品+质量※品质的问题就是人的问题，有人品才有质量※有品质的员工，才可能生产出有品质的产品（二

8、）物超所值为消费大众提供物超所值的产品是我们永远的承诺（三）康师傅BRAND以食品“健康、活力、诚信”为创意，并以亲和、明朗的人物造型达观和蔼的姿态，专业权威的形象，让消费者感受到出自他的食品，必属质优、味美、价实、安全可靠的产品。康师傅的由来健康，活泼，可爱形象代言者？其中的“康”字，取自“健康”之音、之意，意为我们为消费者提供健康营养的食品。“师傅，我问一下，到金鱼胡同怎么走？”走到中国的任何地方，大家都会很礼貌且习惯性地相互称呼“师傅