福建师范大学经理人协会章程

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1、【章程制度】第一章总则第一条福建师范大学经理人协会是福建师范大学团委领导下的由在校学生自愿组织起来的群众性学生社团。第二条我们协会会以会员能力提升为基点，以社会需要为导向，以服务同学、培育精英、贡献社会为理念第三条我们协会结合活动、交流等多种形式的学习手段，欲将发展成富有创新、注重效率、讲究纪律、极富个性的团体第二章会员制度第一条凡是承认本协会章程，愿为其工作并积极参加协会活动的有志之士均可申请加入本协会。本协会向会员颁发会员证、会服等，作为会员资格的凭证。第二条经理人协会的成员享有如下的权利（一）报名参加协会组织的各

2、种活动。（二）在协会内部享有入选执委会及参与各部门工作的权利。（三）有权向协会信息部提交活动策划或金点子。若方案被执委会采纳：该会员可直接选拔为协会干事，共同参与协会重大事务的讨论和决议；同时该方案将作为评定优秀会员、荣誉会员以及选拔部长、会长的重要依据。（四）监督协会工作并提出批评和建议。（五）优秀会员、荣誉会员每学期初评定一次，他们与协会干事享有协会为会员提供的各项权益的优先权。第三条经理人协会的成员应履行如下义务（一）必须缴纳入会费15元及其他相关费用。（二）自觉维护协会的形象。（三）积极参加协会组织的各项活动。

3、（四）服从组织安排，遵守协会的各项规章制度。（五）不服从会员规定者将撤除会员资格；撤除会员资格者所缴费用不予返还。（六）各部干事应积极配合本部门工作；对于不服从部长安排或缺乏责任心的干事，部长有权撤除其干事资格。（七）除名的干事将保留会员资格。（八）为了把协会发展成为一个汇聚优秀人才交流的大平台，创建和谐向上的大家庭，让会员相互受益，在此定会员守则如下：（九）服从纪律，积极配合协会各项工作。不抽烟、不酗酒；思想健康，不说脏话，不做低级趣味的事。不虚伪，不懒惰，不浪费；意志坚定，吃苦耐劳；态度诚恳，礼貌待人。团结友爱，同

4、甘共苦；能在其他会员需要时给予支持、鼓励和援助。有勇猛无畏的气魄和战胜困难的精神，不轻易抱怨发牢骚。第三章组织机构第一条协会设立执行委员会，作为最高权力机构与决策机构，负责协会日常工作；主要就组织会员参加活动，进行训练、比赛，联系协会合作伙伴，扩大组织力量方面开展工作。执委会设会长1名、副会长1名，部长7名、副部若干名，作为协会正式干部，加上荣誉委员、协会顾问等共同组成执委会。第二条执委会内部遵从民主集中制的原则。协会会长对执委会各部部长人选，活动的组织、经费的使用与管理，以及协会会员管理和内部事务组织拥有最高决定权。

5、第三条执委会每届任期一年（九月至次年九月）。协会部门每月开会不少于一次全体会（日期视具体情况而定），由办公室负责召集各部，主要就协会发展方向对各部门工作给予指导、监督。各部门每隔半学期进行一次调整（时间定为开学初以及半期考后的第一次部门会议），由于各种原因而不能承担部门工作的干事，需向协会会长提出书面退职申请。第四条执委会长选举及执委会产生办法。（一）每届执委会任期结束前，由当届会长及副会长分别举荐2位下届执委会长候选人参加校社联竞选。通过竞选者即为新一届执委会会长。（二）新一届执委会部长的组成由当届部长举荐并参加竞选

6、，并经协会会长与副会长通过方可。协会干部有权力参加协会的任何会议，并有义务按时参加各次执委会会议，监督、协助协会的工作。无故缺席执委会会议二次及二次以上者自动解除其相关职务。（三）任何执委会委员如有损害协会利益的行为或认为其不称职、不具备相应能力的，协会干部有权向秘书长表示质疑并提交罢免提案，经会长审核后进行民主投票表决，由执委会成员三分之一以上通过则宣布罢免。第五条每届执委会任期结束前，经执委会讨论通过，由本届执委会会长负责，向为协会发展做出突出贡献的会员授予荣誉委员称号。每位在执委会每隔半年的调整中正常卸任的正、副

7、会长自动成为荣誉委员。第六条协会下设五个个部门（依实时需要分合增删)第一节办公室（一）设办公室主任1名，干事5-10名，作为各部部长助理，主要负责协助和督促各部门的日常工作；（二）协会事务的通知及部门之间的联系和沟通；（三）需进行民主投票时，由秘书负责对投票做好执行、监督及公布等工作；参加部门会议并做好相应工作记录，定期向秘书长汇报；（四）草拟、宣布和推行协会（部门）的各项规章制度；（五）协会（部门）资料、文件的制作、复印、分发、宣读和解释；（六）做好文档收集与保存等其他内部事务管理工作；（七）向执委会主席递交《车协工

8、作报告》，总结每学期各部门的活动成果（各部秘书需在此之前向秘书长提交自己部门的工作记录）并做出评议。第二节信息宣传部（一）设部长1名，干事5-10名。（二）负责协会独立刊物、网站及QQ群、微博等新媒体的建立、维护、更新等管理工作；（三）负责组织每学期开学初的纳新及新干事的面试工作；（四）负责日常协会相关信息的采纳、过滤及反馈等。第