工资统计培训ppt培训课件

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1、2005年工资统计培训6/22/20211培训目的及时间详细讲解《中国工资统计汇总系统》的使用方法介绍在本次讲座中听众将学到那些内容,使各级人员能够通过该系统进行工资报表的填报与汇总。培训大约需30分钟6/22/20212软件简介开发背景:本系统是由国家人事部规划财务司委托人事部人事信息中心研发。针对中国政府机关、事业单位的有关管理制度及特点,结合统计工作的经验,为统计人员量身定做的工作软件。6/22/20213系统特点:预制了人事部规定的工资表标准表样、校验公式及计算公式,具备填报与汇总的双重功能,可以准确、无误的实现各单位年报的层层上报

2、、层层汇总,并具备多种方式的数据对比、统计图表等功能,以及良好的数据导出接口。6/22/20214开发环境:中国工资统计汇总系统是以SQLserver数据库的强大功能结合Dilph7.0的语言编程特点开发的。具有良好的用户界面、操作方法简便、运行速度快、稳定和兼容性好等特点。6/22/20215软件安装与环境要求硬件要求:Pentium166或更高配置处理器,64M以上内存,VGA彩色显示器(推荐分辨率1024*768),软件占用硬盘空间100M。系统要求:中文Windows98/ME/2000/XP或更高版本的操作系统平台,建议操作系统为

3、Windows2000。6/22/20216安装步骤:运行SETUP.EXE,指定安装目录,开始安装,自动恢复数据库(亦即安装工资表表样、校验公式、计算公式),重新启动计算机注意:系统将在安装开始之前,自动检测用户数据库配置环境,在用户环境不具备SQL数据库或MSDE时,系统自动安装MSDE。6/22/20217界面介绍与基本操作的说明软件的启动;软件的退出;界面介绍;6/22/20218双击桌面上的“中国工资统计汇总系统”图标;单击“开始”菜单,再选择“程序”,找到“中国工资统计汇总系统”菜单项,选择“中国工资统计汇总系统”。软件的启动:

4、6/22/20219软件的退出:单击工具栏的“退出”按钮;选择“文件”菜单中的“退出”;单击Windows标题栏中的关闭按钮。6/22/202110界面介绍菜单栏:各种设置功能、打印与打印设置、定义校验与计算公式、进行各种检验等。工具栏:编辑表中数据、计算校验数据、上报接收以及汇总,另外包括数据分析的功能。通过菜单栏与工具栏可以完成我们统计工作中的全部业务。6/22/202111报表选择栏:在此选择要进行操作的表格。机构树:用来确定操作对象。在此选择单位,以便根据不同的单位执行不同的操作。通过单位的选择以及表格的选择来确定操作对象。6/22

5、/202112报表编辑区:在此显示工资表样,用户可以在此填写数据。注意:表中绿色区域为手动填写区,黄色区域为自动计算区域,该区域为系统计算结果的保存区域,不能手工填写,其它区域不允许用户进行修改。另外,根据校验情况,可能会显示红色区域,表示校验未通过的数据,具体细节在说明校验操作时再进行讲解。6/22/202113建立单位体系所谓单位体系,即表示多个在统计工作中有业务联系的单位,而不是一个孤立的单位,即包括汇总单位与该单位所管理的各个数据填报单位。当然,对于仅仅进行填报的基层单位,由于他没有汇总的工作,因此针对他来说,其单位体系可以仅仅建立

6、本单位自身。6/22/202114建立单位在机构树区域内选中“单位名称”,单击右键选择“新建”,在弹出的“单位信息”窗口中录入单位编码、单位名称、负责人、填表人、联系电话、报送时间、通讯地址等几项内容后,单击“确定”。注:单位编码、单位名称为必录项。报送时间有多种录入方式。根据程序要求不能建立单位编码为1的单位。6/22/202115修改单位:在机构树区域内选中某单位,单击右键选择“属性”,弹出“单位信息”窗口,在此窗口中可以对单位编码、单位名称、负责人、填表人、联系电话、报送时间、通讯地址等几项内容进行修改。6/22/202116删除单位

7、在机构树区域内选中某单位,单击右键选择“删除”,系统给出确认提示,单击“确定”,将删除当前选中单位。6/22/202117按单位填写数据建立完单位后,就可以进行数据的填写了,在机构树区域中单击选择要进行填报的单位,通过报表选择栏的下拉列表框选择当前要进行填报的报表,或通过“上一表”“下一表”选择,单击工具栏中的“编辑”按钮,进入编辑状态。系统提供两种数据录入方式:表格录入及数据编辑器。6/22/202118表格录入单击选中报表编辑区某绿色单元格,输入数据后单击工具栏中的“保存”即可。6/22/202119数据编辑器当报表比较大时,为了避免用

8、户单元格定位错误,系统提供数据编辑器功能。双击将要录入单元格的行头,弹出“数据编辑器”窗口,在此窗口中录入数据通过回车切换到下一单元格,录入完毕后,单击“退出”按钮退出此界面,单

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