纪检干部的述职报告.doc

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1、纪检干部的述职报告　　述职报告主要讲工作实绩、主要问题和努力方向三层意思。小编整理了纪检干部的述职报告，欢迎欣赏与借鉴。 　　纪检干部述职报告1尊敬的市局领导、县局领导： 　　同志们好!我叫XXX，任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作述职报告如下： 　　一年来，在市局、县局党组的正确领导下，在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下，特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下，深入学习党的十七届五中全会精运神，全面贯彻落实科学发糕展观，认真执行党的路线茹、方针、政策，贯彻落实惨**总书记在中央纪委第斗四次

2、、第五次全会上的讲球话精神，特别是在重点学耀习、深入贯彻省委袁纯清蛀书记在全省干部大会上的催讲话精神，和贯彻落实全赠市国税系统以及全市开展终的作风纪律整顿过程中，优我不断努力从提高自己的拈政治理论修养入手，有效浚提升了自身政治素养和党锌性修养，更加牢固树立了国全心全意为人民服务的宗犀旨。 　　下面将一年来我芯分管的监察、稽查工作情无况简要向市局领导、县局孺领导及同志们做如下汇报孕，恳请大家提出意见和建牟议。 　　一年来，我带头步自觉遵守《廉政准则》，袱认真贯彻落实市局党风廉饱政建设会议精神，紧紧围皆绕税收这一中心工

3、作任务逐，突出工作重点，严格落妮实党风廉政建设责任制，伯狠抓标本兼治，注重源头予治理，较好地完成上级下碧达的各项工作任务。 (一屑)工作实绩： 　　1.着洼力抓好党风廉政建设目标爆责任制落实。成立了以局裁党组书记、贺利明局长为雄组长，各股室、基层分局帘领导为成员的党风廉政建孟设和政风行风建设领导小碉组，统一指挥和组织协调于，严格党风廉政建设责任摊分解，建立分级责任体系蜒，形成一级抓一级，一级廓对一级负责的领导责任体厕系和落实机制，并按时间灵、按要求细化到了单位、责部门和个人。 　　2.坚谈持廉洁自律承诺制度。在兼年

4、初召开的党风廉政建设快大会上，党组一把手与各海部门签订《廉洁自律责任忍书》，坚持“一岗两责”慎、互相监督、责任连带，雍明确工作目标，提高税干乍的廉政意识。 　　3.加廊强廉政教育，抓好**国窒税特色惩防体系建设。树吝立“预警在先、防范在前弄”的理念，消除少数干部襄职工思想上的存在的盲目眩自信、手中无权与己无关叫等认识误区。用身边的人血事，教育身边的人，认识垂****的危害性，算好枣政治账、经济账、名誉账祟、家庭账、亲情账、健康言账，实现廉政关口前移，脚规避廉政风险。 　　4.勘着力加强作风建设，严格苍治“懒”治“庸

5、”。根据恨县纪检的安排部署，我们致采取了四考勤，严格日常翰考勤。适时开展法制理念热、理想信念、党性修养“惶三个教育”，半年进行一链次“讲党课”，每季一个竞“警示教育周”，组织观糖看警示教育片等活动。完到成市局、县委两级的作风垃纪律整顿活动，认真学习径袁纯清书记讲话精神，弘挣扬“右玉精神”，保证“戒三个严禁、一个杜绝”、肌“六严禁”、“九严禁”露等落到实处，健全定期检勤查、跟踪督查、专项督导改和纪律保障机制。严肃查佃处不负责、怕负责、庸懒泽散漫、得过且过等问题。锗 　　5.加强了内控机制铸建设。认真梳理权力事项火，明

6、确工作规程，编制*死*国税《岗位风险手册》絮，努力排查廉政风险点。触在局党组书记贺局长的领谁导下，成立内控机制督察葵组，按季对服务窗口单位存进行督察，从而明确了权叼力、责任和风险点，确保斩干部少犯错误，不犯错误啸。 　　6.规范税收执法驰，定期开展专项督察。为驭了规范全县国税系统税收倪执法行为，提高国税部门药的行政管理水平和工作效澡能，推动国税机关依法治寐税和勤政廉政建设，防止攒和纠正国税干部执法行为余的随意性，加强管理，提孕高税务干部整体素质和执狐法水平，我们从4月10税日5月10日开展XX上扦半年税收执法专项督

7、察，坪涉及税收入库情况、税务心稽查行为等多个环节和过枷程。 　　7、不断创新教崭育形式，形成了学廉、倡罐廉的良好氛围。为了更好疵地完成由“执法型”机关涸向“服务型”机关的转变得，我们按照市局要求，开首展了学习《廉政准则》主坦题教育活动，并开展自查沉自纠，针对具体问题提出直整改意见;响应市委市政杨府号召，在全系统深入开款展“三比一树”主题教育茨活动;按照市局要求积极垛推进“学党史、正风气、疲树形象”主题教育活动。罕我们以正面教育、自我教榆育和党员教育为主，积极言创新廉政教育形式，形成柱了学廉、倡廉的良好氛围骤。 　　

8、8、县局党组高度鹰重视纪检监察工作。纪检踊监察担负着监督和保护干腾部的神圣使命，县局党组匹高度重视纪检监察工作，荧与去年10月增加了监察贝室人员岗位，由过去的一又人，增加至两人，加强了湿纪检监察力量，由于各项稚工作做到了实处，问题解誉决在前期，今年以来，我拉局没有发生过信访举报案见件。 (二)存在问题： 　琐　作为分管领导在抓廉政绑工作时对苗头性问题有时了抓