广州地铁培训班—马勇—个人年度总结

《广州地铁培训班—马勇—个人年度总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、南宁轨道交通有限责任公司2011运营技术人员年度总结姓名：马勇技术专业：通号专业一、时光荏苒，半年的培训生活需要我们总结与反思的很多，半年的洗礼，如实使我们脱胎换骨。入司前后，我们似苹果般由青变红，由青涩变成熟。阳光雨露，使我们沐浴在恩泽之中，领导的关怀与指导，同事的帮助与鼓舞，更加坚定了我们在南宁地铁这片热土上成就梦想实现自我的信心。几个月来，就脚踏实地，仰望星空的执著信念，进步理所当然，失误在所难免，点点滴滴，总结如下，也是一份自我鞭策与回顾。二、在思想上1、丈夫志四海，万里犹比邻远走他乡，对亲朋好友来说，无

2、疑会多几分牵挂，多些许电话，但庇护下的小鸟永远飞不高，早不大。雄鹰之所以展翅翱翔，鱼儿之所以劈波斩浪，只因为他们有广阔的天空，辽阔的海洋。无论在哪里扎根，我们都拼搏在同一个太阳下，勤恳工作，自强不息；十五的月亮在哪都是悬挂，盘坐在草地上，对着月亮通着电话，亲情、友情皆聚于此，温馨而幽雅。2、孜孜不倦，学以致用踏入公司大门，目标明确，路径鲜明，机会平等，成败与否把握在自己手中。我在积极完成任务的同时，像善待生命一样善待自己的工作，不断的为其注入活力。拿破仑曾说：我成功是因为我有决心，从不踌躇。认清目标，下定决心，绝

3、不迟疑，孜孜不倦的强化技能，完善管理，探索好的学习路径，并最终达到学以致用的成效。3、施恩德，互帮助，共成长21世纪有才能的人趋之若鹜，而德才兼备的人，才是真正的人财。公司在提升我们综合能力的同时，特别强调了“人才、人材、人财”三cai的区别与价值，而德才兼备正是其转折之处，好的德行行遍天下，差的德行寸步难行。多体谅领导的辛苦，多宽容别人的过错，少抱怨，多做事，己所不欲勿施于人重在站在别人的角度来思考问题。同事朋友之间，互相关心，多有沟通，为其排忧解愁，培养互相帮助的良好习惯，多体会人生的意义，多为别人做一些有价

4、值的事。地铁发展不是仅凭一己之力，而需要众志成城。很多问题需要共同探讨，互相交流，在讨论与交流中共同进步与成长，少走弯路、错路。地铁的发展像放风筝一样，需要我们齐心合力拧紧这股筹备、运营的大绳，让其飞的更高更远。4、滴水之恩当涌泉相报1）先来算一笔账，按照计划合计一下每人一年的大概支出。项目人均/每年（元）吃住行1.5万培训费用8万工资、奖金、福利3.4万其他...合计约13万2）而更珍贵的是，作为南宁市第一大国企，公司给予我们无限的荣誉，在广州地铁培训也得到了尊重与关注。这个宽阔的平台，使我们收获了知识，学得了

5、技能，结识了志同道合的朋友，这一切使我们终身受用。领导无微不至、有求必应的情怀更使我们受宠若惊，如此贴心、人性化的管理，为其奉献一生是光荣和正确的，古人云：滴水之恩当涌泉相报，又更何况是一股强大的暖流那。三、在工作上1、世上无难事，只要肯攀登我在校学的是城市轨道交通与控制专业，而并非通号专业。当被调换为通号专业时，我也在思索自己是否能够胜任，冷静下来后，我知道有句话这样说：世上无难事，只要肯攀登。就这样我自信满满的加入到通号的行列中，更所谓：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2、海绵入水载着使命与理想我们转辗到广州

6、地铁，开始我们的外单位培训旅程。七月份的培训有声有色的进行着，开班仪式、军训、阳光心态的专题演讲、地铁概论的入门培训。这些使我明确了目标，锻炼了我坚强的意志，吃苦耐劳的精神，健康的体魄，再树立起阳光的心态，蓄势已发，迫不及待的将我这块干松的海绵投入到地铁的海洋中去。3、万事开头难，梅香过苦寒1）通号小组四个人，其他三位同事在校学习的均是信号专业，而作为通号小组长的我，并没有任何信号专业的基础，如何起带头作用成为首要的难题。我的行动如下：①　全力以赴的钻进本专业，虽小之间的专业差距，从整体到局部，由大的范围深入到角

7、角落落。②　不懂的问题打破砂锅问到底，向三位同事请教，向老师请教，从不踌躇于问于不问。③　保持对知识追求的热度，感染周围，使所有人都感到逆水行舟不进则退。④　积极完成上级交代的任务，认真负责，做到完善，以身作则，并督促大家及时完成任务，保质保量。⑤　收集个人意见及时反馈给领队，及时解决，并将班组会议内容、领导指示传达到位。⑥　适时组织小组唱歌、篮球、足球、聚餐等小活动，以增强凝聚力。2）而在专业学习上确实确实让我迷惑了一段时间，最初的学习方法与同事出现了分歧，甚至完全不同。如，在听课时是主听辅记还是主记辅听。显然

8、，同事主张的听课当以听为主，以记录为辅最为合理。而我因没有信号基础，上课完全迷惑的状态，觉得应将东西记下来再慢慢研究、消化，又因课后得不到教学资料，所以主张的主记辅听，效率确实很低，但对于当时，确实是最适合我的。又如，刚进入专业学习阶段，我争分夺秒的抄下广州地铁的一些规章制度、检修日程等，却被极力反对了。我本着己公司正在筹备时期，制度还不完善，规章还未制定，经验还不丰富的