职工小家考核标准

《职工小家考核标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、重庆市建设职工小家考核标准考核项目考核内容单项分自查分评定分一、效益小家建设1、抓好生产建设。支持分公司（含车间、处、队、站所、科室，下同）、班组的生产经营和行政工作的统一指挥，以良好的工作纪律、踏实认真的工作态度完成分配的各项生产经营任务。102、职工关心企业、单位生产经营，努力钻研业务，爱岗敬业，遵纪守法，认真做好本职工作。103、积极参与劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等群众性经济技术创新活动，不断提高职工的工作技能。10二、民主小家建设4、建立健全分公司、班组民主管理、民主参与、民主监督制度，定期召开民主管理会议。以分工会主席为首的职代小组组织完善，切实履行基层民主管理的职

2、责。65、分公司、班组的司务、组务实行公开和民主监督；做到公开活动有记录，台帐资料清楚，符合自身特色。66、涉及基层公开、生产计划、任务分配、奖金分配、承包方案和规章制度等要责任明确，以图表或文字等形式规范上墙。6考核重庆市建设职工小家考核标准项目考核内容单项分自查分评定分三、温暖小家建设7、协助基层行政、班组长搞好各项涉及职工生活福利的工作。做好女职工特殊权益保护工作。108、开展生活互助互济活动，及时反映职工的情况和要求；发扬团结友爱和集体主义精神，积极帮助职工排忧解难。89、坚持开展思想交流、交心谈心、定期家访等关心职工的活动。6四、文明小家建设10、坚持开展政治业务学习，组织职工互

3、助互学；因地制宜地建设职工小家活动阵地；组织职工开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体活动，满足职工的精神文化需求。培育职工潜心做事、甘于奉献、自强不息、积极进取的工作作风。10五、安全小家建设11、搞好安全生产，筑起安全保护工作的第一道防线。支持行政搞好安全管理，落实劳动保护的各项措施和要求；严格监督执行各项安全生产、劳动保护制度，不断改善职工生产工作环境。12六、自身发展建设12、分工会（班组会员小组）组织健全；由会员直接选举分工会负责人和工会小组长。分工会主席（工会小组长）、职工代表、五大员格局完备；按规定收缴工会会费，积极发展工会会员。6合计100一，职工小家所在支局（科、队）各项

4、任务完成好；生产竞赛、合理化建议等活动有计划地经常开展，年终被评为区局（及以上）先进集体。二、支局（科，队）民主管理工作制度健全，做到“五公开，一监督”。即：经营政策公开，评优选先公开，承包办法公开，分配方案公开，考核指标公开；职工群众对企业的经营生产实行全员监督。不断拓展职工参与民主管理的渠道。三、思想政治工作、文化、业务学习和各种教育活动、文体活动经常性开展，形式多样，并取得明显成绩。在区局及以上组织的活动中取得名次。四、支局（科、队）部门工会和工会小组自身建设好。组织制度健全，经常开展活动，定期召开委员会、会员大会（代表大会），实行民主选举、民主决策、民主监督，团结协作，受到职工拥护

5、。五、主动搞好互助互济活动，解除职工后顾之忧，为职工说话办事、因地置宜、建好管好更衣室、活动室、休息室，使工作、休息环境整洁、干净、舒适。依法维护职工合法权益。职工小家建设内容丰富，在本单位、本系统处于领先水平，有较大影响力，职工小家建设达到全员满意。贵州省模范职工小家考核暂行标准考核项目考核内容标准分自查分考查分备注一、建设民主的家。1、分工会（工会小组）组织健全，按规定收缴工会会费，积极发展会员。82、民主管理机制完善，切实履行基层民主管理的职责。83、班组“厂务公开”，活动有记录，记帐资料清楚。规章制度明确。8二、建设安全的家。4、搞好安全生产，筑起劳动安全卫生工作的第一道防线，支持

6、行政搞好安全管理，落实劳动保护的各项措施和要求。125、协助基层行政、班组长搞好各项涉及职工生活福利的工作。10贵州省模范职工小家考核暂行标准考核项目考核内容标准分自查分考查分备注三、建设温暖的家。6、坚持政治学习，开展互助、谈心、家访等活动。87、及时反映职工的意见和要求，帮助职工排忧解难。88、组织职工互助互学，建设职工活动阵地，组织职工参加各种健康向上的文体活动。89、积极参与劳动竞赛，合理化建议，岗位练兵活动，不断提高工作技能。10四、建设效益的家。10、支持行政统一指挥，以良好的工作纪律，踏实认真的工作态度，完成生产经营任务。1011、职工关心企业的生产经营，努力钻研业务，爱岗敬

7、业，遵纪守法，认真做好本职工作。10单位名称：条件考核验收内容备注标准分自评分考核分一、组织建设（16）1、成立了创建职工小家的工作机构2.52．工作有计划、有检查、有总结23.工会组织健全,按民主程序选举分工会负责人或工会小组长34．建立了各项工作制度，工作分工明确，责任到人，活动经常3.55．有一批热心工会工作的积极分子，善于为职工说话办事2.56．班组负责人团结协作好，得到职工拥护2.5二、民主管理（16）1．定期