辞职报告邮件发给谁

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3、告邮件发给谁[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料篇一：离职时给同事的一封告别信　　光阴似箭，岁月如梭，眨眼间，我在富曜3年来的职业生涯将在今天画上句号，很可惜以后再也不能跟大家一起工作了，不能为公司的的明天贡献自己的一份力量了，真的很遗憾！　　3年以来，我一直非常珍惜并且热爱自己的工作，因为我觉得兴趣不是去做自己喜欢做的事情，而是对自己所做的事情感兴趣才是有意义的。所以我很喜欢待在这里，也习惯了这里的一切。常言道：“在家靠父母，出门靠朋友”。一个人身在异乡，每天陪伴我时间最长的就是你们了，平时工作中的那种默契，不经意的一个玩笑，一句温馨的问候

4、……都让人难以忘怀，所以我很珍惜这份情谊。每天面对着一张张绽放微笑的脸庞和一双双充满热情的眼神，再加上公司领导一直以来对我的关心和教导，还有你们对我的帮助和理解，即便是再辛苦也觉得很开心。同时呢，在这里我也得到了更多的历练，学到了很多东西，无论是工作经验还是为人处事方面都有了很大的提高……太多的點點滴滴，一時不知從何說起，但是发自肺腑地想说一句：“真的很感谢你们，有你们真好!”不过，天下无不散之宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，今天的分别只是下一次相遇的开始，希望我们还会有缘再会。有人说：人生像一趟旅途，现在，

5、我已经到站了，去搭乘另外一辆列车……　　希望大家在以后的日子里：　　心情常更新，不能总闹心，　　遇事放宽心，琐事不烦心，　　父母要孝心，朋友要真心，　　爱人要用心，工作要费心，　　你要总开心，别人才放心。　　願富曜的業績飆升的更高、更快、更遠，明天更加美好、更加輝煌！　　轻轻地我走了　　正如我轻轻地来　　我挥一挥衣袖，不带走一片云彩~~~篇二：邮件辞职信　　电子邮件的辞职申请具有法律效力吗2012-12-31作者:未知来源:劳动争议咨询中心分享到：0　　王小姐是一家广告公司的销售主管，由于在一笔销售提成款的问题上与公司产生分歧，　　她一气之下于2009年4月20

6、日向公司发送了一封电子邮件：[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料“我决定今天辞职，希望公司　　可以安排交接人员于5月19日前将我的工作交接完毕。”人力资源部门直到5月10日才作出　　接受辞职的答复。王小姐十分意外，本以为公司会挽留她，没想到公司竟然同意了自己的辞　　职请求。深感懊悔的王小姐向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。她认为，电子邮件的　　辞职申请只是自己一个意向表示，应当是书面申请才能构成正式的辞职信。公司发出的这一　　决定显然是单方面终止与自己的劳动关系，因此要求公司继续履行原劳动合同。那么，电　　子邮件的辞职申请具有法律效力吗？

7、辞职申请以什么形式最合适？北京劳动争议咨询中　　心分析：　　电子邮件作为即时通讯的一种形式，具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取，　　或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的“客　　观性”与“合法性”。具备了[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料“三性”的证据在法律上具备合法效力，也可以在诉讼中作为　　证据使用。本案中，王小姐在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示，自此意思表示送达　　公司时即产生了法律效力。因此，王小姐的这封邮件完全可以起到书面辞职申请的效力。根　　据《劳动合同法》的规定，员工提出解

8、除劳动合同的，需要提前3