湖南2013年选调生招考相关事项、复习资料

《湖南2013年选调生招考相关事项、复习资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、给人改变未来的力量湖南2013年选调生招考相关事项、复习资料2013年湖南省选调生，报考和笔试集中在3、4月。几乎每年都差不多。可关注所要报考省份的人事网或领导人才网，会及时发布信息。一般选调生的考试时间一般都在2月左右也不排除其他情况导致事件更改2013年湖南省选调生考试辅导简章以下是为大家收集总结出来的精选面试题以及解析在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话，对此，你有什么要说的吗？答：对此，我想从四个方面来谈谈，1、先要感谢各位考官对我的关心和为此付出的劳动；2、考上公务员，借助行政机关这个平台以便更多更好地为国家、为人民作出自己应有的贡献，这是我多年来

2、的梦想和夙愿，为此我认为在做人上最重要的是体现了一个忠字；在做事上体现了一个勤字；在处世上体现了一个真字。作为一个人，我时刻恪守忠的原则，这就是对祖国和人民忠心；对党和组织忠诚；对朋友和家人忠贞。在做事上我时刻恪守勤的原则，这就是工作上勤勤恳恳，不讲条件，不讲待遇，不提要求。处世上体现真字，就是真诚待人，真心接物，说真话，做实事。3、以上三点我认为非常重要，而这三点已经扩充到我对待生活的各个方面。所以在这次面试中，也许由于思想紧张等因素，我的回答不是那么完美、那么正确，甚至会有一些错误，但我是按自己的实际经历、真实想法回答的。4、这次面试过后，我会结合自己在面试中的

3、表现认真反思自己，看看自己在自我认知、知识结构、心理状态、表达能力、沟通能力等等方面有无需要改进和加强的地方，在以后的工作和学习中更加谦虚谨慎、勤奋踏实、刻苦学习。总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做？　　答：1、我会耐心详细地听总经理讲述整个事件的缘由，心理学告诉我们，这种讲述的过程也是一种情绪的的渲泄过程，也许等他讲完，他的情绪就会慢慢平静下来，由感性变为理性。同时，我会认真记录下总经理提出的断交的一切理由。2、总经理讲述完毕后，可能他已经平静下来，如果还没有平静下来，我会告诉

4、他我马上回自己的办公室写信，从而给他一个单独思考的空间。3、信写好后，如果总经理没有追问，我不会立即邮寄出去，等过两天他冷静下来后再和总经理进行沟通，讲讲与其断交的利害关系，由总经理最后定夺到底发不发。4、如果当天总经理当面要求把信立即发出去，那么我会按发文制度在发信之前贴好文件处理签，要求总经理签发。有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你如何处理？追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法？　　湖南中公教育地址：长沙市建湘南路154号惟楚写字楼6楼（定

5、王台家润多旁）电话：0731-84883717给人改变未来的力量答：1、我会告诉我的朋友，我可以帮他约定时间，但我的领导近段时间工作很忙，可能不一定有时间见面。2、我会征求我朋友的意见，是否有重要事情需要转告，如果有重要事情，可以让我转达的话我可以替他转达，如果不方便让我替他转达的话我会建议他写成公文或者邀请函或者便条，我愿意替他送达。3、关于我的上述回答，我认为是出自我的内心，是我的人生观、世界观、以及平时的工作阅历的记录和反映，也许对于这道题有更好的回答，但我认为，真实才是最美，自然就会最好。我相信，无论处理何种事情，只要我坚持公务员的办事原则，本着良好的愿望出

6、发，真诚待人，宽容待人，我就会赢得尊重和理解。再次谢谢各位考官。假如我们对你在面试中的表现不是很满意。再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。答：各位考官，各位老师，大家好，感谢您们能再次给我这样一次宝贵的机会。对于这次面试。我想讲三点：1、我紧张，是由于我太珍惜。考上公务员，借助公务员这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求，今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张，我怕自己跨越太远，仆倒在地，跨越太近，被档在门外，我紧张，是由于我太珍惜。2、有暇疵，

7、是由于我太真实。真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物，真实答题，因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以可能会有暇疵，但即便如此，我还是选择了真实。3、有不足，但我更有自信。面试时间虽短，意义重大，各位考官如此辛苦，目的就是想通过多方面的观察，把真正有志于当公务员，愿意为国家、为人民贡献青春和热血，品德好、思想纯的年轻人选拔进国家公务员队伍。因此，尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足，但我还是自信各位考官能做出最科学的决策。假定在与外商洽谈期间，你单位几位参加谈判的代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办？答：1、尽快寻找他们，了解离去的