小组评价应注意哪些问题

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1、凉伞中学课改培训资料小组评价应注意哪些问题一、评价要以小组为单位1、分组原则:对全班学生按性别、成绩、能力等因素进行均衡组合,实行“组内异质,组间同质”,分成若干个小组(每组宜为6或8人),并由每个小组推选出一名组织能力强的学生任组长。①科学划分,学习成绩均衡,分为123456……号,便于各小组公平竞争。②合理搭配,让不同智力水平、思维方式、情趣特长的学生成为小组成员,达到能力互补,性别互补,性格互补。座位的排列关系到整个课堂学习效果。同一小组的学生按照学习水平差别间隔坐位,方便他们互相帮助。2、学习小组长定位:小组长可以设组长1人、副

2、组长2人,学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力,学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平。3、学习小组长职责:(1)学习成绩不一定最好,但组织能力一定要强。小组长要团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色。(2)组织制定小组目标,鼓励带动成绩差的同学进步,协调组内互助。(3)小组长要及时检查小组成员课前预习,课堂学习情况和每天学习内容的落实情况。(4)对小组整体情况进行周总评,小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度,每周公布、总结一次,以督促小组成员不断反思

3、,不断进步。(5)小组长要组织小组成员利用好自习课,形成有效自主学习和互助。(6)小组长要负责维持本组同学的学习纪律。(7)小组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部研究解疑。确保每个小组成员实现有效学习。4.教师定位教师是课堂的组织者、协助者、检查者、评价者。5.课堂展示评价展示——质疑——探究——提升(课堂评价表:含评价内容)二、小组合作交流形式1、一对一交流:在开始交流时,先同桌或对桌交流,把各自的问题及对问题的看法说出来,两人的智慧胜一人,肯定能解决一部分。2、一分为二式:两人解决不了的问题,在扩大到小小组(一般每组8人,即

4、把一个组分成两个小组)问题能解决一部分。3、集中式:小组还有疑问,组长组织整个组的同学一起讨论。最后整个组整理、总结。4、窜组式:本组解决不了的问题,组长可以到邻近的组去请教。5、提问式:一些问题通过自主学习能解决的,交流时,组长可以在组内直接采取提问的方式,了解各成员对问题的掌握情况,把组内存在的共性问题集中起来讨论,这样可节省交流的时间。6、自主式:组内学生自愿结合,三五成伙,自发讨论,这种形式具有随意性,但可以调节课堂气氛,减轻形式的压抑感。7、讲授式:自主学习结束后,组内根据各自学习的情况,学生主动或由组长点名让一名学生进行组内

5、讲解一个问题,其间有不同看法的学生可以提出来再讨论。三、学生课堂展示几点要求(一)大胆、大方、大声1、只要有个人的见解,要勇于展示自我,以在同学间表现自己为荣。不怕出错,就怕不说。2、起立迅速,目视前方(视情况而定,面向书本,黑板、边板、或本组同学、全班同学),手抬书本,做到“不弯腰、不低头,不乱看”。答完后自行坐下,上板动作迅速,讲解时不要挡住同学的视线,用手做作必要指示,大部分时间面向同学。3、咬字清晰,语速适中,发音干脆响亮,做到“不含混、不吞吐、不拉音”。和平时生活谈话语调一致。(二)交流1、在未明确交流方式的情况下,则为1∕2

6、组,(即小小组)交流,1∕2组解决不了的问题由小号同学向身旁本组内另一1∕2组小号同学请教交流(各组1、2号座安排在中间相临位置,方便交流时各负责各组交流的效果,其他号应按单、双号分列1∕2组内,即单号为一个1∕2组,、双号为一个1∕2组)。2、要合理利用黑板,展示者须注意其他组员的反应,有补充、有异议的及时指出。3、声音不宜过大,直到组员听清为止。4、桌面上只可摆放本节课的书本。(三)主动回答1、当被提问同学3秒后仍未开始回答,本组组员要主动替他完成这个问题。2、当被提问同学答案错误或不完整、不科学并且停止回答后,其他同学才可以主动地

7、进行纠正和补充、完善。3、当有新思路、新方法时,要积极说出与大家共享。4、起立时要有相应过渡语:lcan;老师,我来回答;老师,我有补充;我有新方法等,不必大喊,以老师听到为宜。5、听到或看到有多人主动回答时,为了争取自己回答,大号(6、7、8、9)要大声报号(小号及单独一人回答时不报号)。6、抢答时,发现对方大于自己号的同学,要主动坐下,把机会让给大号。7、本节已经主动回答过的小组,原则上机会让其它组,如需发言,但要举手,等待学科班长或老师给自己机会。(四)书写1、练习本上、黑板上等书写要工整、清晰、力求快捷、注意直腰挺胸。2、黑板上

8、书写字的大小为5厘米左右,注意字距与行距、一行字的平直。3、上课前要自行检查上课所需用具情况,确保上板不耽误时间。4、每组都要有擦板工具。四、如何高效地进行提问提问与回答,是课堂教学中最常用的教学手段,也是

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