高校毕业生就业见习岗位购买合同

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1、高校毕业生就业见习岗位购买合同甲方:埇桥区人力资源和社会保障局(购买方)乙方:(服务方)根据《安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省高校毕业生就业见习管理办法的通知》(皖人社〔2013〕43号)和《安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省购买公共就业服务实施办法>的通知》(财社〔2014〕421号)有关规定,为保证所购高校毕业生就业见习岗位服务质量,明确双方的权利义务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就有关事宜达成如下协议:第一条购买服务内容乙方提供适合高校毕业生的就业见习岗位,吸纳毕业两年内离校未就业普通高校毕业生进行3-12个月的就业见习,支

2、付见习人员基本生活补助,提升高校毕业生就业能力。第二条提供岗位范围和数量经甲方同意后,乙方提供以下岗位安排高校毕业生见习:岗,人;岗,人;岗,人;岗,人;岗,人;岗,人;岗,人;岗,人;共计安排名高校毕业生参加见习。第三条服务要求乙方与高校毕业生就业见习人员人员签订就业见习协议,按月足额支付不低于1400元的生活补助,按规定为见习生办理人身意外伤害保险。第四条购买标准乙方能持续提供一定数量适合高校毕业生就业见习的岗位;有专门的见习指导老师,完备的见习管理制度、见习计划和考核制度;能够按时为见习毕业生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等;见习期满按照不低于30%的比例

3、留用参与见习的高校毕业生(乙方为事业单位的留用见习毕业生按照有关规定执行)。第五条资金支付对参加就业见习期间的高校毕业生,乙方给予每人每月不低于1400元的生活补助,其中财政根据见习人数按照每人每月不低于800元的标准给予乙方见习补贴,按规定为见习生办理人身意外伤害保险。见习人员见习期间的基本生活补助由乙方先行垫付,见习补贴由乙方向甲方报送相关材料,经人才服务中心审核,报人力资源和社会保障部门、财政部门审批后,财政部门按规定将补贴资金拨付到乙方。第六条购买服务时间1.合同期限为9月,自2017年月日起至年月日止。2.合同的终止(1)购买服务期满,双方未续签的;(2)乙方

4、服务能力丧失,致使服务无法正常进行的;(3)在履行合同过程中,发现乙方已不符合财社〔2014〕421号规定的承接主体应具备的条件,造成合同无法履行的。(4)因乙方虚报、套取补贴资金等违约行为造成不良社会影响的。第七条双方权利和义务1.甲方权利、义务(1)甲方按照有关规定制定申报流程、明确申报材料,受理、初审乙方申办资格。(2)在乙方见习岗位中出现空缺情况下,甲方有权将申请见习的离校未就业普通高校毕业生推荐至乙方。(3)帮助乙方制定完备的见习管理制度、见习计划和考核制度,要求乙方提供专门的见习指导老师。(4)甲方及时指导乙方按规定申报补贴资金,审核乙方申报材料,按规定拨付

5、补贴资金。(5)甲方高校毕业生就业见习实施情况进行全程跟踪和监督,年度终了后,对乙方上年度开展的就业见习人数、见习质量、见习期满后留用人数等开展绩效评估,全面客观衡量政府购买高校毕业生就业见习岗位服务的经济效益和社会效益。绩效评估结果与以后年度资金安排、选择承接高校毕业生就业见习岗位服务的机构等方面直接挂钩。(6)经甲方核实乙方有虚报、套取补贴资金行为的,甲方有权追回已拨相应补贴资金。2.乙方权利、义务(1)乙方应按甲方要求报送空缺的高校毕业生就业见习岗位,通过双向选择,安置离校未就业高校毕业生参加见习。(2)乙方应在安排高校毕业生就业见习一个月之内,与其签订高校毕业生

6、就业见习协议,并将相关材料报甲方备案。(3)乙方应建立健全服务台账,接受甲方的指导、核查和监督。(4)乙方应按甲方要求的程序申报补贴资金。(5)乙方在履行合同过程中,不得将服务项目委托给第三人,应按本合同条款按时、按标准完成项目任务。(6)乙方可要求甲方按本合同的规定按时足额拨付生活补助。(7)对出现高校毕业生就业见习人员已落实工作单位不能继续参加就业见习、不遵守见习基地规章制度且教育无效、不服从基地管理给见习基地造成严重损失、本人不愿意继续从事就业见习等情况的,报经人才服务机构同意后,乙方可终止见习协议。(8)乙方不得有虚报、套取补贴资金或其他欺诈行为。(9)乙方不得

7、有违法相关法律、法规、政策,或违反诚实信用原则的行为。第八条违约责任乙方如有虚报、套取补贴资金等行为的,按非法取得收入的双倍向甲方支付违约金第九条本合同未列入有关事宜按省文件规定执行;在服务合同期内,购买服务标准如有政策性调整,按新政策执行。第十条本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条本合同一式三份,甲方、乙方各执一份,报财政局备案一份。本合同经甲、乙方法定代表人签章之日起生效。第十二条补充条款双方约定以下补充条款:甲方(公章)乙方(公章)单位名称:单位名称:法定代表人:法定

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