企业文化理论演进与中国特色企业文化建设探讨

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1、企业文化理论演进与中国特色企业文化建设探讨内容摘要：建设有中国特色的企业文化，要求企业既要借鉴世界各国的成功经验，吸收本国的优秀传统文化，更要注重从我国国情出发，真正形成富有生机活力、符合我国企业实际、卓有成效的文化体系和模式。目前我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题，产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。本文综述了西方企业文化理论的演进历程，在此基础上，对中国特色企业文化建设路径进行研究。关键词：企业文化建设原则企业文化理论演进与中国特色企业文化建设探讨内容摘要：建设有中国特色的企业文化，要求企业既要借鉴世界各国的成功经验，吸收本国的优秀传统文化，更要注重从我

2、国国情出发，真正形成富有生机活力、符合我国企业实际、卓有成效的文化体系和模式。目前我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题，产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。本文综述了西方企业文化理论的演进历程，在此基础上，对中国特色企业文化建设路径进行研究。关键词：企业文化建设原则企业文化理论演进与中国特色企业文化建设探讨内容摘要：建设有中国特色的企业文化，要求企业既要借鉴世界各国的成功经验，吸收本国的优秀传统文化，更要注重从我国国情出发，真正形成富有生机活力、符合我国企业实际、卓有成效的文化体系和模式。目前我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题，产生这种现象的原因在于缺

3、乏对企业文化整体性的认识。本文综述了西方企业文化理论的演进历程，在此基础上，对中国特色企业文化建设路径进行研究。关键词：企业文化建设原则企业文化理论演进与中国特色企业文化建设探讨内容摘要：建设有中国特色的企业文化，要求企业既要借鉴世界各国的成功经验，吸收本国的优秀传统文化，更要注重从我国国情出发，真正形成富有生机活力、符合我国企业实际、卓有成效的文化体系和模式。目前我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题，产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。本文综述了西方企业文化理论的演进历程，在此基础上，对中国特色企业文化建设路径进行研究。关键词：企业文化建设原则企业文化理论演

4、进与中国特色企业文化建设探讨内容摘要：建设有中国特色的企业文化，要求企业既要借鉴世界各国的成功经验，吸收本国的优秀传统文化，更要注重从我国国情出发，真正形成富有生机活力、符合我国企业实际、卓有成效的文化体系和模式。目前我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题，产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。本文综述了西方企业文化理论的演进历程，在此基础上，对中国特色企业文化建设路径进行研究。关键词：企业文化建设原则建设路径西方企业文化理论的演进（一）企业文化理论的提出二十世纪七八十年代，日本的迅速崛起震惊了西方社会，整个欧美国家在感到日本的经济崛起给其带来冲击的同时，也开始认

5、真审视日本经济腾飞的原因，特别是日本企业的迅速做大、做强，对西方社会有很大的启示作用，这其中就包括了企业文化理论。西方研究人员发现，过于理性的企业架构缺乏灵活性，不利于企业人员主观能动性的发挥，企业缺乏创新，则会陷入停滞不前的困境。而将文化这个因素融入企业发展之中，会对企业的长期发展和经营绩效的提升带来明显的改观。从1981年起，美国管理学界接连出版了一系列企业文化的理论专著，标志着企业文化理论的正式提出。企业文化理论的正式提出是在美国，但作为一种主流的管理思想则最早出现于日本。作为管理哲学的企业文化，它是管理实践的结晶，又是管理科学的发展，其基点是以人为本。它强调管理以人为中心

6、，充分尊重员工的价值，重视人的需求的多样性，运用共同的价值观、信念、和谐的人际关系以及积极进取的企业精神等文化观念，来营造整体的企业人生，使管理从技术上升到艺术（杨利军、方德英，2005）。（二）渐进式管理的提出到了20世纪90年代，西方企业文化理论得到了长足的发展，其中比较重要的成果就是渐进式管理的提出。德国学者曼弗雷登·马丁和加丁·波尔纳在1994年提出的“渐进式管理”理论。企业是由人组成的，企业在进行赢利活动的同时，也在进行着文化交流，以往所认为的直线思维、理性思维和静态思维，都在不同程度上具有局限性。企业更应该以动态的、渐进型的思维方式来发展，企业是具有不同的发展阶段，而

7、在不同的发展阶段，企业也需要有不同的企业文化来支持企业的发展。除渐进式管理之外，近年来，西方对于企业文化理论的研究主要集中在企业文化的测量和评估，以及企业文化在企业发展中的有效应用等方面。中国特色先进企业文化的基本原则（一）坚持建设有中国特色的先进企业文化建设中国特色的先进企业文化，首先要具有先进性质。必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，坚持社会主义方向，树立科学的理想信念和正确的人生观、价值观，为企业的改革、发展，为提高职工的思想道德水平和