关于印发《浙江省安全文化建设示范企业

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1、关于印发《浙江省安全文化建设示范企业创建活动指导意见》的通知各市安监局,有关省属企业,义乌市安监局:为扎实推进企业安全文化建设,进一步加强安全生产工作,我局制定了《浙江省安全文化建设示范企业创建活动指导意见》,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。现就2013年全省安全文化建设示范企业推荐工作有关事项通知如下:一、推荐标准各单位要按照《浙江省安全文化创建示范企业评价标准(试行)》严格把关,坚持重过程、重建设、重实效,推进企业安全文化建设创新。鉴于今年首次开展省级安全文化建设示范企业创建活动,基本条件第3条“获得市级安全文化建设示范

2、企业命名”暂不列为评选的入门条件。二、推荐数量杭州、宁波、温州各推荐3家,其他市各推荐2家。义乌市推荐1家。三、申报材料15申报省安全文化建设示范企业,应当提交下列材料:浙江省安全文化建设示范企业申请表(见附件2)、企业安全文化建设自评表、安全文化建设总结报告及其他反映安全文化建设的相关材料;推荐单位要出具审核意见,另外,各市安监局须一并报送安全文化创建工作总结。请各有关单位于2013年7月31日前,将申报材料和安全文化创建工作总结及其电子版报送省宣传教育中心。联系人:俞越陈,电话:0571-88826581,E-mail:a

3、qxjyp@163.com。联系地址:杭州市西溪河下77号,邮编:310012。2013年6月5日15浙江省安全文化建设示范企业创建活动指导意见    为深入贯彻党的十八大精神,进一步加强全省安全文化建设,推动《安全文化建设“十二五”规划》(安监总政法〔2011〕172号)、《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》(安监总政法〔2010〕5号)在我省全面贯彻落实,充分发挥安全文化对企业安全生产工作的引领和保障作用,进一步落实企业安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,结合我省实际,制定本指导意见。 

4、  一、指导思想   以科学发展观为指导,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产“十二五”规划目标,加强安全生产法律法规、方针政策和形势任务宣传,普及安全知识,推进安全文化理论研究,不断提高企业全员安全意识和素质,使安全文化建设成为加强企业安全生产工作的重要着力点,努力营造有利于安全生产的舆论氛围,为推动企业安全生产主体责任落实,提升企业安全管理水平,建立健全安全生产长效机制提供精神动力和思想保证,为“两富”现代化浙江建设创造良好的安全发展环境。   二、工作目标15   通过开展安全文化建设示范企业

5、创建活动,力争在全省各地区各行业培育、树立和宣传一批各具特色的企业安全文化建设先进典型,进一步实现企业安全文化建设的规范、有序、健康开展,促进企业安全生产管理规范化、制度化和科学化,推动企业安全生产主体责任落实到位。特别是通过创建活动,注重引导企业全体员工树立正确的安全价值观,共建共信共守安全价值标准和信念,使安全发展这一重要思想和理念真正落实到企业生产经营建设的每一个环节,自觉做到不安全不生产,实现安全与发展的有机统一。    三、组织实施     (一)参评条件。凡直接从事生产经营的单位都可以根据自主自愿原则,参加各级安全

6、文化建设示范企业创建活动。企业根据《浙江省安全文化建设示范企业评价标准(试行)》(见附件1),达到“基本条件”且自评不低于95分(含)的,填写《浙江省安全文化建设示范企业申请表》(见附件2),并撰写字数在3500字左右,能够集中反映企业核心价值观、安全理念、安全愿景、企业安全文化建设历程及成效的书面材料,提供相关图片、视频等资料。推荐上报省级安全文化建设示范企业的宜为重点骨干企业,典型示范作用突出,经验具有推广价值,在本地本行业具有一定的典型代表性。15  (二)工作程序。浙江省安全文化建设示范企业评选按照“企业自主申报——行

7、业部门培育指导——县、市级安全监管局推荐——专家评审——现场抽检——网上公示——命名表彰”的程序进行。企业自主提出申请后,市、县(市、区)安监局对企业申请材料和有关现场进行初步审核,对合格者逐级推荐到省里评定,省安监局对各地推荐的企业组织有关专家开展现场考评审定,并择优向国家安全监管总局推荐参评“全国安全文化建设示范企业”。  (三)评审组织。省安监局成立“安全文化建设示范企业”创建活动领导小组,办公室设在省局办公室,具体负责全省安全文化建设示范企业创建工作的目标规划、政策制定、指导协调、评定验收、命名表彰等工作。各市安监局负

8、责指导开展本地企业安全文化建设工作,并对符合条件的示范企业进行审核和推荐。向省安监局推荐上报的截止时间为每年7月底。省级安全文化建设示范企业每年组织一次验收、命名和表彰。对于通过评审合格的企业在省安监局网站上进行公示,公示期结束后,由省安监局授牌,并在全省通报表彰。  (四)

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