某股份公司综合管理文件

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2、规则45二、基本管理制度451、投资管理制度492、风险控制制度553、财务管理制度874、行政管理制度925、档案管理制度97三、劳动人事管理制度971、劳动合同制97（1）全员劳动合同制实施办法104（2）劳动合同1122、劳务合同制112（1）劳务合同1153、员工录用及调配115（1）招聘录用程序118（2）应聘人员登记表119（3）新员工录用流程121（4）新员工试用期考核暂行办法127（5）人员岗位调配暂行规定129四、薪酬制度1291、劳动报酬及薪酬管理办法1362、社会保险及住房公积金管理办法1413、福利制度143五、

3、考核制度1431、考勤管理143（1）工作时间及假期管理暂行规定153（2）员工因公出差管理制度1552、奖惩管理155（1）员工奖励办法158（2）员工违规违纪行为处罚办法1623、绩效管理162（1）员工绩效考评管理办法1694、行为规范169（1）员工行为规范178（2）员工着装管理规定179六、培训制度1791、员工培训管理办法1822、境外培训协议185七、保密制度1851、内部信息控制制度1892、保密协议1933、新进员工承诺书1944、离职流转程序1965、竞业禁止协议197八、职业操守197（1）员工职业操守(员工守则

4、)一、公司治理文件公司章程有限公司章程（范本）（没有找到基金管理公司的章程，这个是普通公司的）第一章总则第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法律规定，结合公司的实际情况，特制订本章程。第二条公司名称：第三条公司住所：第四条公司由共同投资组建。第五条公司依法工商行政管理局登记注册，取得法人资格，公司经营期限为年。第六条公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。第七条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，

5、维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关的监督。第八条公司宗旨：第九条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。第十条本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效。第二章公司的经营范围第十一条本公司经营范围：(以公司登记机关核定的经营范围为准)第三章公司注册资本第十二条本公司注册资本为万元人民币。第四章股东的姓名股东甲：股东乙：第五章股东的权利和义务第十四条股东享有的权利1、根据其出资份额享有表决权；2、有选举和被选举执行董事、监事权；3、查阅股东会议记录和财务会计报告权；4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利；5、依法

6、转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资；6、优先认购公司新增的注册资本；7、公司终止后，依法取得公司的剩余财产。第十五条股东负有的义务1、缴纳所认缴的出资；2、依其所认缴的出资额承担公司的债务；3、办理公司注册登记后，不得抽回出资；4、遵守公司章程规定。第六章股东的出资方式和出资额第十六条本公司股东出资情况如下：股东甲：，以出资，出资额为人民币万元整，占注册资本的%。股东乙：，以出资，出资额为人民币万元整，占注册资本的0.%。第七章股东转让出资的条件第十七条股东之间可以自由转让其出资，不需要股东会同意。第十八条股东向股东以外的人转让出

7、资：1、须要有过半数以上并具有表决权的股东同意；2、不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让。3、在同等条件下，其他股东有优先购买权。第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十九条公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：1、决定公司的经营方针和投资计划；2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；4、审议批准执行董事的报告；5、审议批准监事的报告；6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；7、审议批准公

8、司的利润分配方案和弥补亏损方案；8、对公司的增加或者减少注册资本作出决议；9、股东向股东以外的人转让出资作出决议；10、对公司兼并、分立、变更公司形式，解散和清算等事宜作出决议；11、修改公司章程。第二十条