兴隆小学规范权力制度汇编

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1、第一部分：兴隆小学岗位责任制1-1.校长职责一、贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、林业局、教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。二、根据教育方针和学校教育目标的要求，从学校的实际出发，制定学校的远景、中景和近景规划并组织实施，检查和总结规划完成情况。三、领导和管理学校的教学工作，合理地组织安排教学人员，保证教学计划和新课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。四、领导和组织学校的思想政治教育工作，搞好精神文明建设，认真贯彻执行《小学生日常行为规范》，调查

2、研究青少年学生的思想状况及其特点，进行生动活泼的有效的共产主义教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育和遵纪守法教育、劳动教育、道德教育和良好心理品质的培养。选聘素质较高的教师当班主任，充分发挥思想品德教师、班主任、共青团和少先队的作用，密切学校与家长、社会的联系，加强对学生的校内外思想教育工作。五、领导体育卫生工作，贯彻执行《学校体育卫生工作暂行规定》。领导好体育课，课外体育活动和学校运动队的训练工作。六、积极创造条件，组织学生参加生产劳动，公益劳动和服务性劳动，创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。198七、提高教师队伍的政治

3、素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成一支以骨干教师为中心的教师队伍。八、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，组织和指导有关人员办好校办企业，增加学校收入，改善办学条件，搞好师生的集体福利，管好设备和经费。九、负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。十、培养良好的校风，美化、绿化、净化学校环境，为师生员工创造一个美好的学习和工作条件。十一、保障教工大会和工会行使其职权，实行校务公开、政务公开，民主管理，维护教职工的合法权益。1-2.党支部书记职责一、负责召集支部委员会和党员大会，结合学校的具体情况，认真传

4、达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证学校各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。二、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。三、组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。四、198经常与党支部委员和校长交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调学校内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。五、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生

5、活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评与自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。1-3.副校长岗位职责一、副校长是校长的助手，对校长工作起着支持、保证作用。二、在校长的统一指导下，主持全校的教育教学工作。三、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划和各项规章制度，各项长、短期工作计划。四、要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。五、注重教育、教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。六、协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作

6、好工作总结，处理好日常教学工作。七、负责全校教师队伍的培养、提高。八、协助校长抓好学校管理工作，不断改善学校办学条件，提高办学效率。九、协助校长支持好群众组织的工作。十、定期向校长汇报工作，接受指导。198十一、对具体分管的教学工作，侧重抓好：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教学改革和教研的意见，并负责指导实施，推进学校教育教学改革的实践活动。3

7、、直接领导教导处工作，领导、督促、检查、评价。负责考核所属部门的中层干部。4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。6、切实抓好教师队伍建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和业务能力。7、负责对教师的教学工作的考核评价工作，制定考评方案，并指导教导处在实际工作中贯彻和实施。8、负责每学年教学人员的工作安排。9、深入教学第一线，不定期地进行听课、评课，研究、指导教学，加强学生的体育卫生、劳动技术教育10、定期召开所属部门的工作会议，了解工作情况，

8、经常检查总结，作出合理安排。19811、深入了解教师和干部的业务、思想状况，关心他们的工作和生活，做到用人之长，避人之短。12、定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。13、加强和改进德育工