职位申请表(间接)

职位申请表(间接)

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1、职位申请表(间接)本申请表将是我们进行初步筛选的主要依据,其中资料我们将严格保密,但恕不退还,敬请谅解。为了确保我们充分准确了解您,请仔细检查所填表格没有遗漏和失误(加*部分为必填项)。*应聘岗位/方向*了解招聘信息的途径基本信息栏*姓名*性别*年龄照片曾用名*民族*政治面貌*婚姻状况*最高学历*参加工作时间*籍贯*手机/电话*身份证号*E-mail*紧急联系人*紧急联系人电话*户口所在地*户口性质□城镇□农村*现暂住地址*家庭住址工作经历:由最近时间反向填写(倒序)填写*工作单位*起止时间*担任职务*离职原因*证明人及职位联

2、系方式*主要职责*工作单位*起止时间*担任职务*离职原因*证明人及职位联系方式*主要职责*工作单位*起止时间*担任职务*离职原因*证明人及职位联系方式*主要职责*个人是否有亲戚朋友在本公司工作?□无□有姓名所在公司及部门与您的关系您的家庭主要成员(父母、配偶等)*姓名*关系*工作单位*联系电话教育背景:由最近时间反向填写(倒序)填写*就读时间*毕业学校*专业*学历培训经历:由最近时间反向填写(倒序)填写请继续填写背面培训时间培训机构培训内容获得的证书2专业资格证书:由最近时间反向填写(倒序)填写取得时间资格证书名称资格证书编号

3、发证单位*有无违法犯罪记录□无□有说明:职业技能与特长*自我评价/职业目标*入司试用期期望的现金收入范围:税前(月薪:元―元);*转正后期望的现金收入范围:税前(月薪:元―元),年薪:元。补充说明或其它个人特别的期望:本人承诺愿接受公司背景调查,如有提供虚假信息,愿接受公司解除劳动合同并不给予任何经济补偿的决定。*填表人签名:时间:综合评价(由行政部面试人填写)综合评价(由用人部门面试人填写)优势/机会点:优势/机会点:应聘信息(人力资源填写)推荐意见(由行政部面试人填写)录用决定(由用人部门填写)目前薪资/福利:期望薪资及其

4、他:期望薪资及其他:□不推荐第二轮面试□存档备用□不录用□存档备用□推荐第二轮面试□可适合另外的空缺职位。请列明:□录用□可能适合另外的空缺职位。请列明:被推荐的部门/职位/级别:被录用的部门/职位/级别:面试人签字栏面试人签字栏分管副总/总经理意见董事长审批意见经办人核定结果□录用□待定□不用初定薪资及福利报到日期试用期薪资核定:试用期期限:转正后薪资核定:其他:拟定岗位2

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