高效能人士的七个习惯培训

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1、哥白尼最有价值的知识是关于方法的知识案例羽毛球游泳案例一位成功商人的18条感悟续11没有运动解压情绪将反复无常效率将直线下降思维将固步自封12没有积累机会将不是你的13没有记录凡事都将模模糊湖14没有系统无法成专家权威15信息时代不在于对信息的拥有而在于对信息的深度分析利用16作为一名商人龙门要跳狗洞要钻17胆大心细中国商人从不缺少勇气缺少的是大胆决策之前的科学谨慎系统的思考18一个前途光明的伟大商人应该是一个务实的理想主义者务虚与务实同等重要务虚就是梦想就是策划一个伟大的事业来自于一个伟大的梦想总结对习惯的思考思想决定习惯

2、习惯决定命运思考总结对习惯的思考续1习惯也是方法最有价值的知识是关于方法的知识哥白尼总结对习惯的思考续2方法的有限性重要性有效性关键在于坚持不懈地实践总结再实践思考总结交流情况现在对习惯高效的习惯是否有了初步的了解下一步在实践中应用善于总结分享交流提升人生互动交流谢谢成功从这里开始史蒂芬·柯维著述的《高效能人士的七个习惯》于1990年首次在美国出版后在全球70个国家以28种语言发行超过一亿册这本书的畅销从一个侧面说明了书中提到的高效能人士的七个习惯是许多人认可的共有习惯作者提出的七个习惯非常朴素它们直接深入我们每个人的工作与

3、生活《高效能人士的7个习惯》的主要内容及将带给您的收获分享到139说客《高效能人士的7个习惯》的主要内容概览为了后面的展开方便我们把这门课程所讲授的主要原理先拿出来与大家分享值得提醒的是这些基本原理看起来都十分的简单就如空气和阳光一样简单到大家似乎都忘记了她的存在但是只要用心去体会去运用你就会体会到她那无比巨大的力量就如同用空气中的H造出氢弹如同用阳光造出激光一样氢弹激光足以改变整个世界而蕴藏在这门课程基本原理中的这些能量也足以改变你改变我足以改变整个世界运用之妙关键在于用心体会一基础1习惯习惯的养成是一个艰难而有规律的过程

4、2效能效能就是产出蛋产能鹅的平衡3效能之根品格和技巧就好比一个大树的根和树干人们首先看到的是其树干但持久效能的真正源泉却来自坚实的品格就如同大树的根一样4原则-思维-行为-结果原则不辨自明的自然法则是放之四海而皆准的是客观的永恒的不以人的意志为转移的结果来自我们的思维和行为结果又影响我们的思维和行为思维转换使我们顿悟使我们豁然开朗这也是整个这门课程讲解每一个习惯的一个基本模型5成熟模型人的成熟要经历依赖独立互赖三个阶段如果我们学会了自我掌控和自律我们就达到了个人成功当我们与周围的人建立了深入持久高效的人际关系时我们就获得了公

5、众成功习惯123帮助我们达到个人成功习惯456帮助我们达到公众成功习惯7是一个关于不断更新的习惯以上各个习惯都要在不断更新中螺旋式上升二习惯1主动积极一个自我审视的习惯一个关于选择的习惯原则我有选择的自由并对我的选择负责思维我是自己选择的结果行为根据原则三思而行使用主动积极的语言扩大影响圈成为转型人结果您的收获影响力增加自我意识增强更大的主动性创造生活的力量明白如何掌控自己的未来三习惯2以终为始一个自我领导的习惯一个关于使命和远景的习惯原则心智创造先于实际创造思维我设计我的人生行为行动之前先展望结果创造个人使命宣言并以它为人

6、生蓝图结果您的收获做自己一直想做的事完成自己的夙愿在工作和生活中拥有更强的目的性和成就感四习惯3要事第一一个自我管理的习惯一个关于诚实和执行的习惯原则要实现效能就必须诚实地按照优先次序做事思维要事第一而非急事第一行为专注于重要事务放弃不重要的事物每周计划每日计划结果您的收获由危机驱动型变为能够更好地控制自己的时间和生活生活中拥有更多的平衡感和安全感五过渡情感账户EBA是对人际关系中信任程度高低的一种比喻存款可以建立和修复信任取款则毁坏和削弱信任六习惯4双赢思维一个互利的习惯一个人际领导的习惯原则高效长期的关系以互敬互利为基础

7、思维有足够多的资源你有我有大家有行为平衡体谅和勇气寻求互利双赢协议建立双赢体系结果您的收获建立更加牢固更加高效的人际关系找到在解决问题的同时建立人际关系的途径七习惯5知彼解己一个相互理解的习惯一个人际交流的习惯原则高效能的交流以理解为基础思维我听是为了理解而非为了回应行为先诊断后开处方同理心倾听从对方的角度寻求被对方理解结果您的收获更加清楚生活中对自己最重要的人更快速地解决问题提高自己的表达能力增加个人影响力八习惯6统合综效一个关于创造性合作的习惯原则整体大于部分之和思维携起手来我们能够创造出更好的方法行为珍视和庆祝差异实践

8、创造性合作结果您的收获更加有效地处理矛盾冲突在面对问题和机遇时找到有创意的解决方案九习惯7不断更新一个关于更新的习惯原则要保持和提高效能我们必须在身体心理智力和精神四方面不断更新思维我呵护下金蛋的鹅而不是只要得到金蛋行为在四个方面循序渐进关键时刻接受考验结果您的收获能力提升关系加强持续进步