敬业建设监理公司员工手册

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1、北京敬业建设监理有限公司海南分公司员工手册北京敬业建设监理有限公司海南分公司21北京敬业建设监理有限公司前言《北京敬业建设监理有限公司海南分公司员工手册》是公司的规范管理，公司员工必须学习和遵守的行为准则。《员工手册》的编制，是为了公司进一步提高质量、目标要求、弘扬公司一贯的“勇于争先，敢创一流”的价值概念的贯彻落实，促进公司管理规范化，制度化建设。更加有效促进公司各方面工作的发展。为了使《员工手册》有效贯彻落实，在此公司召开全体员工认真学习本手册，努力提高思想道德修养，严格执行本手册中的规定，积极改进工作方式方法，开创一流的服务质量

2、和一流的品牌的海南分公司。为海南分公司不断发展壮大作出自己应有的贡献。北京敬业建设监理有限公司海南分公司二Ｏ一三年十月21北京敬业建设监理有限公司目录第一章公司概况5第二章公司组织机构6第三章职业道德守则6第一节监理人员职业道德守则6第二节造价人员职业道德守则7第三节招标代理人员职业道德守则7第四章岗位责任8第一节董事长职责8第二节总经理职责8第三节副经理职责8第四节总工程师职责9第五节办公室主任职责9第六节主办会计职责10第七节造价、招投标代理负责人职责10第八节出纳会计职责10第九节文印信息员职责10第十节驾使员职责11第十一节总

3、监工程师职责11第十二节总监代表职责11第十三节专业监理工程师职责11第十四节监理员职责12第十五节现场信息（资料）管理员职责12第十六节注册造价师职责13第十七节造价员职责13第五章管理制度13第一节员工聘用13第二节员工学习培训管理办法14第三节员工考核办法14、21北京敬业建设监理有限公司第四节员工解聘15第五节作息制度15第六节请销假制度及假期薪酬管理办法16第七节档案管理制度16第八节财务管理制度17第九节办公用品、检测工具采购管理办法18第十节薪酬及福利管理办法18第十一节基本养老保险管理办法19第十二节医疗保险管理办法1

4、9第十三节失业保险管理办法19第十四节工伤保险管理办法19第十五节生育保险管理办法19第十六节住房公积金管理办法19第十七节人身意外伤害保险管理办法19第十八节工作行为准则20第十九节奖惩办法2021北京敬业建设监理有限公司第一章公司概况北京敬业建设监理有限公司海南分公司企业资质等级为总公司资质等级，具有住房与城乡建设部颁发的房屋建筑工程监理甲级资质，市政公用工程乙级资质。现在总公司又通过了ＩＳＯ9001：2000质量管理体系的复核评审，体系文件进一步修订完善，公司以“科学管理、诚信服务、公正守法、持续改进”为质量方针。以“合同履约率

5、100%，监理工程合格率100%，顾客有效投诉处理满意率100%”为质量标准，以“科学化、制度化、信息化”为管理模式。通过加强企业管理，建立健全组织机构，完善各项规章制度，严格执行道德规范准则，努力创造一流的服务体系，竭诚为业主提供高质量的服务。21北京敬业建设监理有限公司第二章公司组织机构公司实行股东会领导下的董事长负责制，总经理对董事长负责，组织机构见下图：董事长总经理副总经理总工办副总经理综合部副总经理人力资源部副总经理财务部装饰监理部房建监理部分支机构市政监理部一分公司N分公司第一项目部第N项目部第一项目部第N项目部第一项目部

6、第N项目部第三章职业道德守则第一节监理人员职业道德守则：1、监理人员必须支持四项基本原则，严格执行国家的各项法律、法规、方针和政策。2、监理人员必须坚持“守法、诚信、公正、科学”的宗旨，维护国家利益，全心全意为建设单位、施工单位服务。3、监理人员应加强自身思想建设，廉洁奉公、不谋私利，严禁以任何方式收受施工单位任何形式的馈赠，确保自身公正地位，杜绝与施工单位吃吃喝喝、拉拉扯扯现象发生。4、21北京敬业建设监理有限公司监理人员不得向施工单位推荐分包队伍和推销设备材料，更不准兼施工单位实职或虚职（顾问）。5、监理人员应明确职责，摆正位置，

7、顾全大局，实事求是，正确处理好与建设单位、施工单位、设计单位、质量监督站等各方联系。6、监理人员应加强业务学习，熟读图纸、规范及合同，常住现场坚持岗位，认真做好施工过程中的各项监理工程，确保监理工程优质、高速及造价合理。凡因监理人员失职、失误造成损失的，均需承担责任。7、监理人员就组织纪律性，认真贯彻执行各项规章制度，做到内外有别，保守公司及建设单位的秘密。8、监理人员应当尊重的支持质监站人员的工作，同心协力，共同做好工程的质量监督。第二节造价人员职业道德守则：1、遵守国家法律、法规和政策，执行行业自律性规定，珍惜职业声誉，自觉维护国

8、家和社会公共利益。2、遵守“诚信、公正、精业、进取”的原则，高质量的服务和优秀的业绩，赢得社会和客户对造价工程师职业的尊重。3、勤奋工作，独立、客观、公正、正确地出具工程造价成果文件，使客户满意。4、诚实信用，尽职尽责，