毕业论文(设计)工作管理规定

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1、黑龙江民族职业学院毕业论文（设计）工作管理规定毕业论文(设计)是实践教学的一个重要环节，是学生毕业的必要条件。为确保黑龙江民族职业学院毕业论文(设计)工作规范、有序地进行和毕业论文工作的质量，按照高职高专毕业论文(设计)的有关规定，结合我校实际，制定本管理规定。一、毕业论文（设计）工作的组织与领导1．此项工作实行院系两级管理，教务处全面负责学校的毕业论文（设计）工作的计划、协调和成绩管理；各系部具体负责并组织本系部毕业生的毕业论文（设计）选题、指导、答辩、成绩评定、归档和保管。2．教务处和各系部要指定专人负责，明确责任。要根据不同专业的实际情况，认真处理好毕业论文（设计）工作与课程

2、安排、毕业生就业的关系，合理组织，切实保证毕业论文（设计）工作时间，确保毕业论文（设计）质量。二、毕业论文(设计)的要求1．学生应在深入实际的基础上，运用所学知识，一人一题，最多不超过三人一题，独立完成具有一定质量的毕业论文(设计)。毕业论文(设计)中引用他人的内容不得超过总字数的1/3。2．切实做好毕业论文(设计)的选题工作。（1）选题应以学生所学专业课的内容为主，鼓励创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题。14（2）选题不宜过大，也不宜过于简单。题目难易要适度，在短期内经过努力能完成。（3）指导教师提供选题供学生参考，学生也可在参考选题外自主选题。选题应避免过度集中。学生的

3、毕业论文的题目应报本专业责任教师。3．毕业论文(设计)格式应规范，并制成电子文档。毕业论文全文字数要求不少于3000字。毕业设计(作品)的字数要求可适当放宽。三、毕业论文(设计)的指导（一）指导教师资格及要求1．毕业论文(设计)指导教师一般应由具有相关专业本科以上学历、中级以上技术职称的教师和其他专业技术人员担任。指导教师必须具有较高思想水平、较强写作或设计能力和工作责任心。2．每个指导教师每届指导的学生人数不得超过10人；对每名学生的指导时间不得低于4学时。3．指导教师应认真履行职责，指导学生按要求完成毕业论文(设计)的撰写并做好答辩准备。（二）指导教师职责1．指导学生正确选题（

4、题目必须与本专业相关），向学生讲清题目意义，提出明确要求，签订选题意见；2．提示研究方法，帮助学生制定写作计划；3．审查学生的论文提纲，解答疑难问题，提出修改意见；4．检查学生论文进展情况，审阅论文初稿，指出不足之处，指导学生进行修改；145．定期和学生联系，及时解决学生毕业论文中的问题。集中指导次数，不得少于3次，并做好指导记录。6．评审毕业论文(设计)，写出切实而具体的评语（不少于100字），给出论文初评成绩，指导学生做好答辩准备工作。7．对学生既要耐心指导，热情帮助，又要发挥学生的主观能动性，不要包办代替。8．教书育人，在毕业论文(设计)的全过程都要做好学生的思想工作。指导教

5、师应及时向毕业论文工作组织管理部门汇报并协助处理论文指导过程中发现的违规违纪现象。（三）指导教师报酬：每指导并通过一名学生按3课时计算，答辩结束后统一计酬。四、毕业论文时间安排具体时间安排：①定选题方向、确定选题第5周②查阅和收集资料第6、7周③拟订论文写作提纲第8周④写出论文初稿第9、10、11、12、周⑤修改论文第13、14、15周⑥论文定稿，并提交论文：第16周五、毕业论文(设计)答辩14毕业论文(设计)答辩是审查学生毕业论文的真实性，并考察论文作者对课题的把握程度及综合研究水平的重要方式，也是全面锻炼学生快速反映能力和独立处理问题的能力的有效手段。论文(设计)答辩通过是学生

6、毕业的条件之一，毕业论文(设计)答辩由各系独立组织实施。（一）答辩的组织与领导1．各系应设立毕业论文答辩委员会负责毕业论文答辩工作。答辩委员的资格不得低于指导教师；2．毕业论文(设计)由各系组织答辩，每个答辩小组至少三人组成，设答辩主持人1人。答辩小组成员以我校专职教师为主，如需要也可以聘请校外专家。（二）答辩主持人毕业论文答辩由答辩主持人主持答辩工作及成绩评定工作，并对评定意见和成绩签字负责。答辩主持人应当具有本专业副高（含）以上专业技术职称，答辩主持人职责如下：1．按照实施细则要求，审查学生的答辩资格；2．主持并参加答辩，并对评定意见和成绩签字负责；3．对答辩中发现的问题，及时

7、向本系毕业论文领导小组反馈，并向学校毕业论文工作指导委员会汇报。（三）答辩程序1．答辩前由答辩委员会审阅论文，准备答辩问题。2．答辩开始时，学生首先介绍研究概况（自述时间为10--15分钟）。3．学生自述完毕后，由答辩委员向其提出问题，进行答辩（答辩时间为20分钟左右，答辩问题不得少于5个）。每个学生的自述及答辩时间限制在40分钟内。144．学生的答辩成绩根据答辩委员填写的“答辩记录表”和考核标准确定；5．答辩完毕，必须由具备论文评审及答辩主持人资格的教师签字，所在系