坚持为民服务推进公共财政

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1、坚持为民服务推进公共财政——扶风县财政局先进事迹扶风县财政局是隶属于扶风县人民政府的正科级行政单位。现有干部职工117人，其中党员90人，正科级领导干部8人，副科级领导干部11人，一般干部98人，平均年龄43岁。本科学历45名，大专学历59名，中专以下学历13人。拥有高级职称2人，中级职称11人，初级职称32人。下设6个局属单位，17个内设股室，8个镇财政所。近年来，扶风县财政局深入贯彻落实科学发展观，扎实开展党的群众路线教育活动，紧紧围绕全县经济社会发展大局，突出“为公理财、为民服务”宗旨，大力组织财政收入，积极优化支出结构，强化财政监督管理，全面深化财政改革，努力构建

2、公共财政，逐步实现财政收支总量、职能转变、精细管理三大跨越，各项财政工作实现了令人欣喜地的突破跨越发展，取得了令人瞩目的成就，有力地促进了县域经济社会又好又快发展。2012年至2014年，全县地方财政收入分别达到20063万元、24383万元、27579万元，年均增长19.7%，高于全市平均增幅，财政发展在极其困难的情况下实现了稳中有为、稳中有升；全县地方财政支出分别达到153399万元、162189万元、176399万元，年均增长12%。扶风县财政局先后荣获全省“财政支出管理绩效评价先进单位”、“财政总决算先进单位”；全市8“财政总决算工作先进单位”、“政府非税收入管理

3、先进单位”、“财政基本建设财务管理先进单位”、“强农政策落实工作先进单位”等多项荣誉；连续三年被扶风县委、县政府授予“全县目标责任制考核一等单位”、“全县抓大事抓落实先进单位”、“全县财税工作先进集体”、“落实党风廉政建设责任制工作先进单位”、“预防职务犯罪工作先进单位”等称号，特别是扶风县2012年、2013年、2014年连续三年被市政府评为“争取中省资金先进县区”，2013年被宝鸡市政府授予“全市财政工作先进县区”、“民生八大工程管理先进单位”等荣誉。权为民所用，班子领导有力围绕践行为民宗旨、争创“五好”班子，以“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”为目标

4、，以执政能力和先进性建设为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，全面加强班子思想建设、作风建设和廉政建设，着力打造为民、务实、清廉、高效的一流团队。2012年以来，扶风县财政局连续3年被扶风县委、县政府评为优秀领导班子、党风廉政建设优秀领导班子。思想上求先。坚持把思想政治建设作为“五好”班子建设的核心，健全局党组中心组学习和周五下午集中学习制度，班子成员带头认真学习党章党纪、宪法法律、习近平总书记系列重要讲话，特别是春节前来我省考察结束时的重要讲话精神；广泛学习财经政策法规特别是惠民财经政策、市场经济理论、财政综合改革等知识，着力用科学理论和先进知识武装头脑、指

5、导实践、推动工作。2013年、2014年连续两年被中共扶风县委评为“干部理论学习先进集体”。2012年以来，该局撰写的152篇文章在市级以上刊物及新闻媒体8公开发表。观念上求新。坚持以观念创新推进工作创优，紧密结合扶风财政工作实际，以“创新、创造、创优”为主题，深入开展新一轮解放思想大讨论活动，在深入调研、广泛讨论的基础上，确立了“打造阳光财政，构建公共财政，助推科学发展，促进社会和谐”的总体目标，提出了“扛旗晋位、争创一流”的工作导向，明确了“扩总量、优结构、强管理”的工作重点。在这一思路目标的引领下，全局目标同向、上下同心、工作同力，实现了财政工作在全市同行中排前列，

6、机关工作在全县各部门中进前三，领导工作在群众中有口碑。作风上求实。按照“一年打基础，两年求突破，三年上台阶”的总体要求，坚持以班子带全员、以实干求突破，全面推行领导在一线指挥、干部在一线出力、职能在一线转变、问题在一线解决的“一线工作法”，班子成员带头深入一线调研指导、深入企业沟通服务，以实际行动和过硬作风为全系统干部职工做出了表率、树立了标杆。廉政上求严。严格执行党风廉政建设责任制，在廉政教育常抓不懈、警钟长鸣的基础上，全面推行“四重一大”、一把手末位表态、干部轮岗等制度，积极推动述职述廉述效向局属单位、基层站所延伸，扎实开展“站在基层看机关”、“企业评服务、百姓评干部

7、”等活动，全方位构建惩防体系。班子成员带头遵守廉政准则，严格落实“中央八项规定”，做到不经商，不从事有偿的中介活动，不利用职权为亲友经商、办企业提供任何方便。多年来，该局从未发生过违规违纪事件。情为民所系，便民服务有方8坚持把群众满意作为第一标准，全面实施“三个一”服务工程，积极创新为民服务措施，努力塑造“为民、亲民、便民”的良好形象。承诺群众“一字千金”。每年年初通过县电视台向社会公布财政部门的服务承诺，并以扶风公众信息网为平台，全面推行财政职责公开、政策公开、制度公开、程序公开、结果公开，及时更新政府采购、粮食综合直补、社