巫溪民事爆破有限责任公司

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1、巫溪民事爆破有限责任公司一、企业简介巫溪民事爆破工程有限责任公司为适应国内各项基础建设的发展需要，按照现代企业管理制度及先进企业管理经验而成立的有限责任公司。公司本着安全、严谨、求实、创新的作风，立足求新，热情服务于爆破基础建设市场，积极致力于开创爆破行业新局面，为我区爆破工程行业的发展作出努力。公司注重技术和人才的发展，积极引进人才，不断强化人才的培养和管理，为公司的可持续发展奠定了良好基础。公司以先进的爆破技术为指导，以众多的爆破施工设备为基础，以先进爆破测试仪器作保障，力求市场的发展需要。实现了

2、控制爆破与机械破碎的有机结合，达到了爆、打、挖、运一条龙服务，是一支设备先进、技术精湛、队伍稳定、敢打硬仗、讲究信誉的专业队伍;集现代科学技术与实际应用相结合、熔军人素质与现代化企业管理为一炉的专业化公司。二、管理理念巫溪民事爆破公司以“安全第一，技术先进，施工迅速，保证质量”为宗旨，竭诚为广大业主热情服务。企业的理念是“尽最大的努力，留下最小的遗憾！”，用我们的热情与技术为您提供安全、完善、准确、周到的服务。三、 经营理念　　公司坚持以爆破工程为主，其它经营为辅的理念。脚踏实地、立足祖国和逐步走向国

3、外市场，以“安全、优质、高效”为目标。诚实守信，一切为用户着想。四、公司业绩    会议制度为了及时掌握和协调民事爆破和经营,遵循和适应国家和地方政府对民事爆破的各种政策，推动本公司的各项工作正常运转，经研究决定建立例会制度。一、根据“公司章程”的规定，年终总结大会每年召开一次，讨论和决定本公司的重大决策。二、总经理办公室会议每月召开一次，由总经理主持，主要听取各部门的工作汇报，以便决策，参加人员为各部门负责人及有关人员。三、项目建设会议每月召开一次，由项目负责人召集，主要听取各部门的工作汇报和协调各

4、部门的工作，传达总经理的有关指示，合公司正常运作，参加人员为各部门负责人。四、部门工作会议每周召开一次，由各部门或相关部门联合召集，主要针对当前工作，作出一些具体实施意见，使公司的开发和经营活动顺利进行。五、质监联席会议根据工程施工进度，由项目负责人主持决定召开。参加人员为甲、乙双方的施工管理人员和监理公司人员，主要讨论和检查工程质量监督工作。六、安全生产会议，每月召开一次，由项目负责人或技术负责人召集，参加人员为各施工企业专职安全员和有关技术人员，讨论和总结一月以来的安全管理情况，查找隐患以补下一步

5、工作。公司员工个人简历    姓     名：                照职    位： 片  出    生：                 籍     贯：受教育程度：   工作经历：      座右铭：                                    各项费用管理办法第一条企业财会人员必须严格执行财务制度，坚持工作原则，确保资金财产安全。公司财会人员必须做好没有领导批准不报，没有验收签字不报，支票没有领导批准不发。领用支票需要登记。财务人员对符合审批程序但不符合相关合

6、同条款及内容，可以拒付。第二条日常各种办公费用、差旅费、业务招待费、市内交通费等按公司规定标准，经总经理批准后予以报销。第三条工程付款按用款计划，申请付款单逐级签字后方可执行，重大财务支出按规定程序审批。第四条部门经理以上人员因工作需要，手机话费实行限额包干办法，对总经理按实报销，副总经理元/月，部门经理元/月，限额报销超支自负。现场工程人员话费酌情补贴。第五条差旅费报销坚持必须合理、节俭的原则。其中住宿费实行每人每天限额控制的办法，凭住宿发票报销，超支自负。具体如下：（1）出差食宿每间原则上不超过2

7、00元/天。（2）出差一般不能乘坐飞机、火车软卧。（3）省内外出差伙食补助费，不分途中和住宿，每人每天20元。（4）公司对员工的伙食补贴每天元，与工资同时发放，公司负责聘用炊事人员。（5）年休假只限于外派人员，每年享受20天，少于20天的按每天补贴50元/天，超过20天的也按50元/天扣除（期间不发工资）。员工休假必须视工作情况，经总经理批准后方可实施。（6）住房补贴每人每年元。第六条业务执行费用由总经理签批，办公室主任或后勤同志办理接待，总经理不参与的情况下，具体接待者需要向总经理汇报经同意接待对象

8、与标准后，方可办理。考勤制度1、考勤统一由公司行政业务部门负责，各部门负责人在次月5日内将考勤表叫行政业务部，行政业务部及时将考勤情况通知财务部。　　　　2、每个职工必须自觉遵守上、下班制度，不迟到不早退，严格执行考勤制度。3、上下班迟到早退一次扣除50元，连续3天迟到、早退者作旷工一次处理。旷工一天扣除当天工资额3倍，旷工3天以上作除名处理。一、病假1、职工因病或非因工伤，凭医院证明，两天以内报负责人同意后记考勤。病假3天以上停发工资。2、需要长期休养