浙江警察学院2017届毕业生

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1、浙江警察学院2017届毕业生就业质量年度报告2017年，我校认真贯彻党的教育方针，建立健全毕业生就业工作评价体系，完善就业状况反馈机制，认真开展毕业生跟踪调查，切实做好毕业生就业指导和服务工作。在上级主管部门的关心指导下，学校党委高度重视，就业办全体同志共同努力，2017届毕业生就业各项工作圆满完成预期目标，具体汇报如下：一、毕业生就业基本情况（一）毕业生规模和就业率2017届毕业生共计1003人，均为本科毕业生，其中省内生源毕业生987人，西藏自治区生源毕业生16人。截至2017年12月20日，学校总体就业率为99.7%，就业

2、率继续保持较高水平，较上年度提高了0.17个百分点。（二）毕业生生源结构1.专业分布201-12-7届本科毕业生分布在侦查学、经济犯罪侦查、侦查学（公安情报方向）、治安学、治安学（公安法制方向）、涉外警务、刑事科学技术、计算机科学与技术（网络安全与执法方向）、交通管理工程和警务指挥与战术等10个专业,具体分布数量和比例详见表1和图1。表1本科毕业生专业分布数量表序号校内专业名称应届毕业生人数1侦查学1612经济犯罪侦查813侦查学（公安情报方向）814治安学1785涉外警务606治安学（公安法制方向）917刑事科学技术1268计

3、算机科学与技术（网络安全与执法方向）909交通管理工程7910警务指挥与战术56-12-图1本科毕业生专业分布比例图2.专业系部分布2017届毕业生分布在法律系、公共基础部、反恐怖系、计算机与信息技术系、治安系、刑事科学技术系、侦查系、国际学院（筹）和交通管理工程系等9个专业系部，各系部的毕业生分布情况详见图2。图2各专业系部毕业生占比分布图-12-3.性别分布2017届毕业生中，有男生824人、女生179人，男女生总体比例为4.6:1。4.生源地分布2017届毕业生中，杭州市生源毕业生148人，宁波市生源毕业生145人，温州市

4、生源毕业生108人，绍兴市生源毕业生113人，湖州市生源毕业生68人，嘉兴市生源毕业生71人，金华市生源毕业生120人，衢州市生源毕业生52人，台州市生源毕业生91人，丽水市生源毕业生40人，舟山市生源毕业生31人；另有西藏自治区生源毕业生16人。毕业生生源地区分布如图3所示。图3毕业生生源地区分布图（三）毕业生总体就业流向-12-截至2017年12月20日，落实毕业去向的毕业生1000人，占毕业生总人数的99.7%。其中，有999人通过公务员考试，被各级公安机关录用，1人被中国农业银行浙江省分行录用，1人因政审原因不录用，1人

5、考研，1人因未按时完成学业给予结业。毕业生流向分布如图4所示。图4毕业生流向分布比例图1.省内生源毕业生就业流向省内生源毕业生987人，其中人民警察录用983人，1人被中国农业银行浙江省分行录用。省内生源毕业生就业率高达99.7%，公务员录用成为我校毕业生主要就业流向。录用为人民警察的983人，均是通过浙江省人民警察招录考试被省内各级公安机关录用。浙江省生源毕业生就业流向分布如图5所示。-12-图5浙江生源毕业生流向分布图2.西藏自治区生源毕业生就业流向16名西藏自治区生源毕业生，通过由人社部、公安部等6部委统一组织的全国公安院

6、校公安专业毕业生人民警察招录考试，被西藏自治区各级公安机关录用。（四）各专业就业率截至2017年12月20日，各专业就业率具体情况如表2所示，各专业依次按照就业率从高到低排序。表2各专业就业率统计表-12-序号专业名称毕业生数就业人数就业率1侦查学161161100%2经济犯罪侦查8181100%3刑事科学技术126126100%4警务指挥与战术5656100%5治安学（公安法制方向）9191100%6侦查学（公安情报方向）8181100%7涉外警务6060100%8交通管理工程7979100%9计算机科学与技术专业（网络安全与

7、执法方向）908998.89%10治安学17817698.88%二．毕业生就业状况分析（一）国家公务员考录情况2017届1003名毕业生中，省内生源的987名毕业生因参加G20杭州峰会安保，均未参加2017年国家公务员录用考试。16名西藏生源毕业生参加了由人社部、公安部等6部委统一组织的全国公安院校公安专业毕业生人民警察招录考试，均被录用。-12-（二）省内生源毕业生公务员考录、入警、就业情况987名浙江籍毕业生中，983人考取公务员，被浙江省各级公安机关录用，1人被中国农业银行浙江省分行录用，公务员考取比率为99.59%；入警

8、人数为983人，入警率为99.59%；就业人数为984人，就业率为99.7%。（三）省内生源毕业生未就业人员情况分析省内生源毕业生中有3人待就业，1人因政审原因不录用，1人考研（目前已考上研究生），1人因未按时完成学业给予结业。（四）升学情况2017届毕业生中，