工资协商资料范本

《工资协商资料范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、汉寿县黄河实业有限公司工会委员会工资集体协商二0一二年四月18目录1、职工方工资集体协商代表资格认定书2、职工方首席代表资格认定书3、企业方首席代表资格认定书4、职工方工资集体协商要约书5、企业方工资集体协商答复书6、企业工资集体协商报告书7、企业经营、财务有关信息8、工资集体协商会议记录9、企业工资集体合同书10、工资集体协商双方代表名单11、职工代表大会通过工资集体合同草案的决议12、工资集体合同报审说明书18职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐，汉寿县黄河实业有限公司第三届三次职工代表大会审议通过，确定张四友、丁友一、李友二、刘友三等四名同志为2012年度职工方

2、工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。汉寿县黄河实业有限公司工会（章）：2011年12月20日18职工方首席代表资格认定书认定单位：汉寿县黄河实业有限公司工会委员会法定代表人：张友四职务：工会主席经工会委员会研究，确定张四友同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行协调。单位（章）：汉寿县黄河实业有限公司工会委员会（公章）2012年4月2日18企业方首席代表资格认定书认定单位：汉寿县黄河实业有限公司法定代表人：王友五职务：董事长经公司董事会研究，确定王友五同志为企业方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方

3、进行协调。单位（章）：汉寿县黄河实业有限公司（公章）法定代表人（签字）：王友五2012年4月2日18职工方工资集体协商要约书王友五总经理（董事长）：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就2012年度工资问题进行协商。具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于（2012）年（4）月（10）日进行协商。2、地点：协商地点建议在（公司二楼总经理）会议室。二、协商的内容1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。3、超时加班工资计发基数。4、企业劳动定额和计件单价。5、

4、企业最低工资标准。6、奖金、津贴、补贴等分配方法。7、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派4名协商代表。我方协商代表为：首席代表张友四，其他代表丁友二、李友二、刘友三。18请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：1、公司上年度和当年的销售收入。2、公司上年和当年的利润。3、公司资产负债表。4、公司资产损益表。5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要

5、约书起20日内作出书面答复。附：职工方工资集体协商代表资格认定书汉寿县黄河实业有限公司工会（章）：2012年4月2日18企业方工资集体协商答复书汉寿县黄河实业有限公司工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、行政方协商代表确定为：首席代表王友五，其他代表是黄一、邱二、肖三。4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。汉寿县黄河实业有限公司（章）：企业法人代表（签字）：王友五2012年4月3日18企业工资集体协商报告书汉寿县总工会：经职工方与企业协商，定于

6、4月10日，双方就工资问题进行协商。特此报告。汉寿县黄河实业有限公司工会（章）：2012年4月3日18企业经营、财务有关信息企业财务信息：2011年，公司总资产1000万元，其中固定生产净值为600万元，比2010年增加10%。产品销售利润26万元，缴纳税费20万元。年末职工人数为20人。经营数据：2011年，公司实现产值340万元，全年完成销售收入320万元，比2010年增长10%。生产报表：2011年元月销售情况是……，2月销售情况是……工资分配等相关资料：2010年实发工资总额为36万元，人平1.8万元；2011年实发工资40万元，人平2.0万元，增加10%。提供资料人员

7、签字：彭会计财务负责人签字：田副总2011年4月5日2012年4月5日18工资集体协商会议记录协商时间：二0一二年四月十日上午协商地点：总经理办公室协商议题：2012年企业职工工资企业方协商代表：黄一、邱二、肖三职工方协商代表：丁友一、李友二、刘友三协商情况如下：主持人：张友四主席张：根据《工会法》、《劳动法》和《劳动合同法》以及《湖南省企业工资协商条例》的规定和上级工会的要求，经公司工会与王总商定，在今天就2012年职工工资举行一次协商会议。会议分三项议程，一是请企业方代表介绍去年职工工资