列出不严不实问题清单和整改计划

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1、列出不严不实问题清单和整改计划列出不严不实问题清单和整改计划2016-01-25浏览:分享人：高思美手机版以下是品才小编整理的列出不严不实问题清单和整改计划，欢迎大家来阅读借鉴!!根据饶组字{2016}63号《关于进一步深化“三严三实”专题教育学习研讨的通知》的要求，现将我在“三严三实”专题教育中查摆出来的“不严不实”问题清单及整改措施汇总如下：(1)、不重学习，眼高手低。学习的形式不多样，学习的方法单碘一，除管委会几次集中学习之外，主要以臧自学为主，走出去交流学习不多;管委会２的学习制度不够完善，只是学习任务

2、和书损籍分发下去，没有具体的考核办法，学习腭效果缺乏考核;政治理论和业务知识学习鸭缺乏深度，用理论指导实际工作方面更是阆不明显;对新鲜事物的学习能力有待提高吱，有的习惯于迎来送往，心浮气躁，静不沁下心来学习;有的以干代学，凭经验办事证，需要用的时候临阵擦枪，往往对很多事Β物只知其一不知其二。(2)野、安于现状、不思进取。有些干部在工作蛄中缺少动力和激情，不愿劳心费力，害怕肯承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精纬神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向煊，还存在着考虑个人事情多，考虑单位工氏作少的现象，有“干多10/

3、10干少一个样”的想剽法。免费开放国家补助门票收入后，有些干部觉得小日子过得不错，自我感觉良好拢，固步自封，满足于守摊子、创新意识、现进取精神消退。有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概是”、“差皑不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得胃熬年头，面对建设发展中的难题，能拖就蟾拖、能推就推，致使工作长期打不开局面珐。(3)、履职不够，不敢担淤当。由于景点分散等种种原因，造成常忙＄于自己手中的具体工作，班子成员对于上柳面布置的工作，跟踪督导少，检查不严，歙具体抓落实不够，查事多，查人少，存在杈“老好人”

4、思想，督办检查流于形式。在含政绩观上存在一些偏差或模糊，有些重当前，轻长远，工作落实还不够得力。无私哟利可图就不干事，有的明哲保身，不求有蚕功，但求无过，有的出工不出力，还有的脎上班时间炒股票、逛淘宝、玩游戏。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，茗关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的Ч遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，俣不讲具体怎么办。(4)、创佧新不强，表率不明。管委会领导班子日常工作中存在凭经验办事，对所办的事项调妇查不深入，有“想当然”、“吃老本”的揿惯性思维。在工作中缺乏务实创新的干劲躬，对

5、待很多工作只是停留于思路策略上，铵在实践中推行取得实效的少。比如利用“敲智慧旅游”、“微信营销”方面缺乏创新驺，在学习新鲜事物上，缺乏一种积极向上窄10/10、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。个别干部宗旨意识淡薄，工作状态不佳，不滴能很好地起到模范带头作用。比如工作之钰余，偶尔有打麻将现象，把工作任务布置下去，只说不干，对工作只布置不亲自参籀与过程，工作水平长期没有提高等现象。瑰缺少热情，责任担当不主动。发展意识较“为淡薄，有的缺乏雷厉风行、说干就干、晌干就干好的效率观念和工作劲头，有的办暹事效率低，速度慢

6、。(5)、航协调不够，缺乏沟通。有时还出现了不和谐的声音。党员干部的政治素质和组织原瓣则有待进一步提高，主观能动作用和整体效能发挥不够充分。领导班子在办公室听呼汇报看资料的较多，但与中层领导、与普桡通员工沟通的较少，有些脱离群众。同事七间的思想交流不多，关心员工不够，对基檫层员工的想法和诉求知道的不多，重视得肺不够，忽视了经常性思想工作.喹下一步，我将以这次三严三实专题教育为契机，针对自己存在的问题，认真反思啉，努力改进，全力推进各项工作落实。凇一是加强理论学习，提高自身素辽质。加强政治理论学习，努力掌握

7、马克思觇主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、色真懂、真信、真用，不断提高理论和工作蛤水平;加强专业知识的学习，结合我委实晷际，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提愤10/10高专业能力，提高为发展第一要务服务的肉水平，学会管理自己，学深红色旅游管理餍，学精党史知识;广泛学习经济、法律、郜科学、文化、社会、历史等方面的知识，必不断拓宽知识面，提高自己，努力适应新贴的形势，新的变化。二是牢记Ё党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗砝旨。牢固树立立党为公、执政为民、甘作я人民公仆的思想

8、，树立和实践群众观念和耠群众路线，把为人民谋利益作为自己的最胞高行为准则。在工作中，认真落实深入基刍层、深入群众的工作要求，多倾听群众的呐批评和意见，把群众满意不满意，高兴不圊高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作┡的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮埽助解决困难群众遇到的实际问题，只要符葚合群众切身利益的事，难度再大也要努力遏办;违背群众意愿的事，与民争利的事有驸再大的诱惑也要坚决抵制