农大网院 组织行为学论文要求

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1、中国农业大学网络教育学院2011年12月—2012年6月学期《组织行为学》课程论文题目：一、根据个性差异原理，论述企业如何科学地用人。写作提示：1.个性差异的概念；2.个性差异的内容；3.个体差异的职业适应性；4.个性差异的应用原则。参考文献：[1]朱启臻.社会心理学[M].北京：中国社会出版社，2009[2]安应民.管理心理学新编[M].北京：中共中央党校出版社，2002[3]龚敏.组织行为学[M].上海：上海财经大学出版社，2002二、论解决部门冲突的策略。写作提示：1.组织冲突的含义；2.组织冲突的价值；3.组织冲突的化解方法。参考文献：

2、[1]朱启臻.组织行为学[M].北京：知识产权出版社，2007[2]顾琴轩.组织行为学[M].上海：上海人民出版社，2007[3]里基·W.格里芬.组织行为学[M].刘伟译.北京：中国市场出版社，2008三、比较三种主要领导行为理论的前提条件和适用范围。写作提示：可通过查阅资料任意选择三个领导行为理论进行评述，比较其理论前提和该理论适用的条件和范围。参考文献：[1]朱启臻.组织行为学[M].北京：知识产权出版社，2007[2]龚敏.组织行为学[M].上海：上海财经大学出版社，2002[3]安应民.管理心理学新编[M].北京：中共中央党校出版社，

3、2002四、调查报告：××单位职工对工作满意度的调查。写作提示：1.根据双因素理论，激励因素和保健因素对人的激励作用是不同的，通过职工对工作满意度的研究，可以发现哪些因素使职工满意，哪些因素使职工不满意。2.根据双因素理论分析影响职工积极性的主要因素，并提出管理改革的建议和对策。参考文献：[1]朱启臻.组织行为学[M].北京：知识产权出版社，2007[2]龚敏.组织行为学[M].上海：上海财经大学出版社，2002[3]安应民.管理心理学新编[M].北京：中共中央党校出版社，2002五、论工作压力的预防与疏导。写作提示：1.工作压力的概念；2.工

4、作压力的预防措施；3.工作压力的疏导方法。参考文献：[1]顾琴轩.组织行为学[M].上海：上海人民出版社，2007[2]里基·W.格里芬.组织行为学[M].刘伟译.北京：中国市场出版社，2008[3]舒晓兵.管理人员的工作压力与工作效率研究[M].武汉：武汉大学出版社，2010具体要求：1．从以上五个题目中任选一题进行写作，要切中题目。2．论文字数3000字以上。（专科2500字以上）3．论文要有充分的实证资料，避免空对空，提倡使用本人调查的第一手资料，亦可适当用二手资料。4．理论联系实际，结合课程内容，联系实际，做到立论正确、主题明确、中心突

5、出、论述有据。5．论文要求规范化：标题——内容提要（100—150字）——关键词——正文——参考文献6．论文要求结构严密，语言流畅，富有哲理，要体现学术性，不能用文学语言，也不能公文化。7．引用资料要注明出处，文章最后列出参考文献，否则扣分。题目所给参考文献仅供参考，论文写作不限于这些参考文献。8．不在上述选题范围内写作，以及复制、抄袭别人论文，论文内容雷同者均以零分计。此表由评阅人填写评价项目满分得分总分教师签字选题正确15论点、论据40材料、数据20写作规范性15字数要求10论文编号：中国农业大学现代远程教育课程论文（设计）课程名称：32组

6、织行为学论文题目：学生姓名专业层次批次学号学习中心年月中国农业大学网络教育学院制附：论文格式要求1.论文开本及版芯论文开本大小：A4纸；正文页面设置：左边距：30mm，右边距：25mm；上边距：30mm，下边距：25mm。2.层次和标题一级标题：宋体、三号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行；如：1课程论文；二级标题：宋体、四号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行；如：1.1课程论文；三级标题：宋体、小四号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行；如：1.1.1课程论文；3.封面课程名称：隶书、二号、加粗；论文题目：隶书、二

7、号、加粗；4.摘要摘要标题：宋体、三号，加粗，段前段后间距为一行、居中、单列一行宋体、小四号；5.关键词3～5个，宋体、小四号、各关键词间距3个空格；6.目录目录标题格式要求同摘要标题，目录内容中一级标题、后记、参考文献和附录为宋体、四号，二级标题为宋体、小四。7．正文必须从正面开始，并设置为第1页。（1）正文字体：正文采用小四号宋体，行间距为20磅。（2）图、表、公式：图形要精选，要具有自明性，切忌与表及文字表述重复。图形坐标比例不宜过大，同一图形中不同曲线的图标应采用不同的形状和不同颜色的连线。图中术语、符号、单位等应与正文中表述一致。图序

8、、标题、图例说明居中置于图的下方。表中参数应标明量和单位。表序、标题居中置于表的上方。表注置于表的下方。图、表应与说明文字相配合，图形不能跨页显示，表