如何打造团队凝聚力试题答案

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1、单选题1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映  回答：正确1.A 是2.B 否2.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识  回答：正确1.A 是2.B 否3.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气  回答：错误1.A 是2.B 否4.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好  回答：正确1.A 是2.B 否5.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观  回答：正确1.A 是2.B 否6.如果价值观发生偏差，团

2、队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍  回答：正确1.A 是2.B 否7.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确  回答：正确1.A 成员相信愿景吗1.B 这是否是一个最佳的愿景2.C 此愿景将会对部门及成员产生何种影响3.D 以上答案都正确8.五个必备模块缺一不可，理解正确的是  回答：正确1.A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标2.B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控3.C 没有明确的，则愿景就会失去意义4.D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施9.共同性价值的确立，

3、需要明确  回答：正确1.A 计划也就是共同性价值的载体2.B 共同性价值决定角色的定义3.C 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者4.D 以上都正确10.通用汽车团队的信念及价值观描述包括  回答：正确1.A 彼此互信互赖2.B 重视沟通的工作3.C 负起领导的责任4.D 以上答案都包括11.一个好团队必然是  回答：正确1.A 为具有挑战性的共同目标组建在一起2.B 能够执行大家共同的决定3.C 为他们的目标任务一起细分责任1.D 以上答案都正确12.要让一个集体目标一致，就要  回答：正确1.A 需要大家有相同的意愿2.B

4、 需要管理的引导3.C 通过激励的促进来实现4.D 以上说法都正确13.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括  回答：正确1.A 具有共同分享愿景的自觉力2.B 具有共同承担风险与成败的自觉力3.C 具有充满互动与热情沟通的自觉力4.D 以上答案都包括14.从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是  回答：正确1.A “团”字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行动的人2.B “队”字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集体3.C 以上都正确4.D 以上都不

5、正确15.团队建设的两个核心问题是  回答：正确1.A 管理问题2.B 人员问题3.C 以上都包括4.D 以上都不对