【--】安全标准化法律法规及其他要求符合性评价汇总表

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安全生产法律法规及其他要求符合性评价汇总表一、国家法律序号法律法规及其他要求生效日/最新修订日相关条款评价结果原因分析及整改措施识别部门1《中华人民共和国安全生产法》

2、2002年11月1日第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务第五章生产安全事故的应急救援与调查处理好行政部2《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分

3、类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。    用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。    第五条 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。第十三条 好行政部---------------------------------------------------------精品文档-----------------------------------------------

4、----------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病

5、危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。第十五条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。第三章 劳动过程中的防护与管理第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。3《中华人民共和国消

6、防法》2009年5月1日第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十八条、第三十九条、第四十条、第四十四条好行政部4《中华人民共和国道路交通安全法》2008年5月1日第十五条警车、消防车、救护车、工程救险车应当按照规定喷涂标志图案，安装警报器、标志灯具。其他机动车不得喷涂、安装、使用上述车辆专用的或者与其相类似的标志图案、警报器或者标志灯具。第四十八条中内容“机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施”。好我店按规定遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。行

7、政部5《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第四条、第五十二条～第五十六条、第五十九条～第六十一条、第七十二条好我店按《中华人民共和国劳动法》遵守相关法律法规。行政部6《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日第一条　为了完善劳动合同制度，