玉林本级基本医疗保险定点医疗机构

玉林本级基本医疗保险定点医疗机构

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1、玉林市本级基本医疗保险定点医疗机构2017年度考核情况通报市本级定点医疗机构、本局各相关科室:为规范我市本级定点医疗机构服务行为,提高医疗服务质量,保障参保人员的基本权益,根据《玉林市社会保险事业管理局关于开展玉林市定点医疗机构2017年年度考核工作的通知》的要求,我局组织业务骨干并分成三个年度考核工作组对市本级17家定点医疗机构(其中三级医疗机构5家,二级医疗机构5家,一级及以下医疗机构7家)的医疗服务管理和协议执行情况进行年度考核,通过听汇报、查资料、看现场,结合日常检查考核情况,对各定点医疗

2、机构执行医保政策及提供服务情况进行综合评定。现将有关考核情况通报如下:一、总体情况及评分结果我局对市本级17家定点医疗机构的服务行为进行了考核。考核组分别就基础管理、就医管理情况、医疗服务质量管理、医疗费用结算管理、目录管理,社会保障法规执行情况,信息系统管理及社会监督等八个方面内容进行考核。从检查考核整体情况来看-7-,大多数医院对医保工作都非常重视并积极配合,各项制度和设施较为完善,服务水平有一定的提高,能够按照相关文件要求和2017年定点医疗机构医疗服务协议要求抓好贯彻落实。17家定点医疗机

3、构总评分情况:总分在85分及以上的有2家,在75分-84分的有11家,70分-74分的有4家(具体见附件)。二、具体考核情况(一)基础管理和就医管理方面:各定点医疗机构对医保工作比较重视,均有院领导分管医保工作,成立医保管理办公室,并安排专人负责日常工作,形成了由院领导、医保办、各科室和具体负责人组成的四级管理体制。认真执行医疗保险各项政策和规定;按规定设置医保政策宣传栏和公示主要收费项目、常用药品价格;参保人员就诊时能够做到认真核对参保人身份,并按规定进行医保就医登记、刷卡结算,未发现冒名持卡使

4、用现象;对需转院治疗病人能严格掌握转院标准,按规定办理审批手续;能及时为异地就医的参保人员提供服务,按规定进行异地联网结算;对住院的参保人员能提供或可查询医疗费用每日清单和结算清单;能够正确处理医患矛盾,无参保人员上访现象。主要存在问题:1.部分定点医疗机构宣传栏内容陈旧没有及时更新。2.各医院普遍存在只对职工医保、居民医保病人进行标识,对不能在医院直接报销的新农合病人不作医保标识;有个别医院对参保人身份标识错误,如居民医保病人标识为新农合病人,职工医保标识为居民医保等。3.个别医院未能及时向患者

5、提供住院结算单,或-7-未向患者发放每日费用清单,且未建立电子自助查询系统。4.个别定点医疗机构未及时更新物价部门收费标准公示牌。5.个别定点医疗机构虽设有投诉箱但无开箱记录。6.个别定点医疗机构就医流程未上墙或内容未及时更新。7.个别定点医疗机构未设置医保咨询台。(二)医疗服务质量管理方面:大部分定点医疗机构处方和病历书写都比较规范、清晰、准确、完整,且按规定保存。认真执行自治区的药品目录和诊疗目录,按医保规定做好目录内药品的配各,未发现以药换药,以物代药现象。主要存在问题:1.部分定点医疗机构

6、处方书写欠规范且处方用量超限量。如大额处方无患者签名,处方无药师签名,行中医外治无中医诊断,部分处方超一个月量。2.部分定点医疗机构病历书写欠规范,有缺漏。如未按三级查房时限记录病程,长期医嘱未写明起始时间,病案首页填写有错漏等。3.部分定点医疗机构存在有过度检查问题:各医院均存在不同程度的无指征做检查情况,尤其是各部位(腹部除外)的彩超,阳性率不高,部分医院存在患者无相应指征却做相关的套餐式的检查,此外,还普遍存在短时间内连续开展日常能力评定等问题。4.部分定点医疗机构存在不合理或过度用药、治疗

7、现象。主要表现在:-7-用药、治疗与病情记录不相符,诊断与用药不相符的情况,同一类型和作用的药品重复使用,超限定范围使用目录限定药品,中医治疗项目应用过泛等等。(三)医疗费用结算管理和目录管理方面:大部分定点医疗机构严格执行国家药品管理政策和物价部门制定的收费标准,药品和诊疗项目能按医保规定进行正确分类匹配上传,无分解收费现象。存在问题:个别医院存在不按时报送结算报表的情况。(四)信息系统管理方面:大部分定点医疗机构各定点医疗机构都能按要求做好信息安全维护工作,安装有医保网络信息系统,配备有经过专

8、业培训合格的专(兼)职管理人员负责医保网络系统正常运转、维护、更新,做到医保刷卡电脑专机专用,通过与互联网物理隔离,保证了相关业务信息管理系统不受到来自互联网的攻击,保证了数据的安全,没有盗用他人医保IC卡数据现象;按规定对参保人员发生的医疗服务和费用数据进行备份和上传;未发现将不具备医保结算资格的分支或其他机构的医疗费用纳入申报结算范围现象。存在问题;1.个别定点医疗机构尚未使用医保信息结算系统。2.部分定点医疗机构对医保系统日常维护人员的岗前培训和系统维护培训工作不够重视,导致

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