单位社会治安整治方案

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1、单位社会治安整治方案 　　单位社会治安整治方案：XX年度社会治安综合治理工作方案 XX年度社会治安综合治理工作方案 一、指导思想 　　以科学发展观为指导思想，加快转变经济发展方式，以社会管理创新为着力点，以长安法治建设为载体，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保民政系统秩序稳定，为盐边县开启基本现代化建设新征程创造和谐稳定的社会环境。 二、主要任务 加强本单位的综合治理工作，强慈化目标管理。 　　完善逮社会治安综合治理和长铬安建设组织体系，落实委制度保障。

2、　　深入开控展社会治安综合治理和站长安建设宣传教育，增悲强大局意识。 　　开展蝎创建活动，争创社会治首安综合治理和长安建设恳先进单位。 　　动员和阉组织广大干部职工参与帚社会治安综合治理，实晾行社会治安群防群治。甲 　　严格落实治安管理星防范措施，把影响社会连治安的不利因素化解在扎萌芽状态，实现社会、苑政治、经济的良好秩序酞。 三、实施方案 　　进偷一步加强对社会治安综噪合治理工作的领导。严跑格实行社会 　　治安综猖合治理和治安建设工作聪领导责任制和目标管理延责任制，坚持局领导班浙子定期研究部署综治

3、治津安建设工作，坚持“一淡把手”负总责、亲自抓械，分管领导具体抓，做际到管好自己的人、看好蝴自己的门、办好自己的谐事，坚持把综合治理、咕治安建设工作纳入民政粒系统领导和干部职工的吴岗位目标责任制，与业贤务工作同部署、同检查夜、同考核，形成综治工些作层层负责，人人有责议。 　　更新观念，丰富异内涵，进一步健全制度砸，落实保卫、调解、消呢防等各项防范措施，坚话持“预防为主，整建结修合，重在建设”的原则籍，深入开展各种形式的猪综合活动。加强对重点答要害部位人防、物防、趾技防的控管，确保民政须系统内部治安秩

4、序良好杏，实现“六无”目标，兆即：无“法轮功”等邪房教组织人员、无集体越抢级上访、无群体性事件湾、无刑事治安案件、无洲重大治安事故、无干部返职工违法犯罪。 　　加咋强对社会治安综合治理疡矛盾纠纷及不稳定因素冶的排查。一是建立健全五矛盾纠纷排查制度，保颁证矛盾纠纷排查调处工蜗作制度化、规范化，对刀排查出的矛盾纠纷及时袁解决处理，不发生群体免性事件。二是加强我局糠的治安防范和安全管理砚工作。经常排查局机关兆、下属单位等重点部位欢存在的安全隐患，突出盈抓好防火防盗，坚持值亥班制度。三是做好经常讽性的思想疏

5、导工作，对丑干部职工因利益冲突而扣产生的不稳定苗头注意耽及时发现、及时解决，次突出抓好群众来信来访烩和思想疏导工作。对群汗众反映强烈的重大信访空问题予以及时妥善解决瑚，防止因自身工作的原靴因而发生影响社会稳定盎的问题，发生群体性越乌级上访事件。 　　加强累法制宣传教育和思想道努德教育。一是组织普法支宣传。安排学习内容，樟不断提高单位内部干部匈职工法制观念和法律素兔质，在本单位形成干部滞职工遵纪守法、严于律庚己风尚。二是加强业务户知识学习。结合工作实又际，认真组织学习民政躺法律法规，提高广大干豆部职工

6、熟练驾驭民政业回务的能力。三是开展思肝想道德教育。在广大干契部职工中开展以社会公诈德、职业道德、文明修序养为重点的思想道德教盈育，培养社会主义道德狮情操，提倡健康文明的掷生活方式。四是深化党整风廉政教育。加强对重穴大节日期间民政干部职蒂工的生活行为方式的教存育和引导，本着喜庆、趾热烈、安全、节俭的原戏则文明过节，杜绝黄、团赌、毒和邪教、封建迷瀑信现象。 　　加强对社咙会治安综合治理工作的堤检查指导。按照“系统蹭抓、抓系统”的原则，球充分发挥主管部门监管银职能，通过与局属各单射位签订综治责任书，健唾全

7、检查、监督、考核、远奖惩等激励制约机制，泪定期对民政系统各单位宁组织检查，考核考评。下 　　健全制度，加强局卡机关基础工作。严格执筒行情况报告、信息反馈蓄等制度，完善各类工作越台帐。积极开展调查研律究和综合治理宣传工作拟，交流推广基层综合治磊理工作经验。认真落实缉市综治办的部署，积极扣完成上级安排我局的社驳会治安综合治理与治安起建设工作。 　　履行好揩部门职能，维护社会安墩定团结。进一步提高认姐识，认清本部门在社会柜治安综合治理工作中应嗽负的责任，围绕关系人敢民生命财产安全和群众夜关心的热点、难点问

8、题捎，着力在民政业务工作罚上下功夫。通过充分履又行部门职能，积极参与氯社会治安防控体系建设又，解 　　决影响稳定和迎治安的突出问题。不发寓生因履行职责不到位而吐引起集体上访、群体性与事件等问题或治安突出肆问题，不因工作不积极栽、处置不力导致不稳定全问题事态扩大或治安问椰题蔓延，努力维护社会铝稳定，努力打造一个放典心满意的工作环境。 　绕　1.指导、督促有关核部门抓好村民委员会建炙设，强化基层基础工作腕，做好村务公开，实行携民主选举、民主决策、颜民主管理和民主监督，剃不