南哨乡开展基层组织建设年及联乡驻村工作情况汇报

南哨乡开展基层组织建设年及联乡驻村工作情况汇报

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1、中共南哨乡委员会关于开展基层组织建设年活动及“联乡驻村”工作情况报告县党建工作领导小组:现将南哨乡农村基层组织建设年及“联乡驻村”工作开展情况简要汇报如下:一、基本情况全乡有23个党支部(其中机关支部6个,农村支部17个),党员363人,其中女党员45人,机关党员56人,农村党员279人,预备党员22人。乡财政供给行政编28个,实有19人,事业编制42个,实有28人(含林业、农牧、合医等部门)。二、基层组织建设年活动工作开展情况(一)全面开展宣传动员活动。按照省、州、县党建工作领导小组文件要求,研究制定了《南哨

2、乡基层组织建设年实施方案》,于3月17日召开全乡基层组织建设年动员大会,组织23个基层党支部书记和29名党员干部集中学习基层组织建设年活动方案。同时,全乡23个基层党支部组织300余名党员干部学习省、州、县关于基层组织建设年相关文件精神,确保全体党员干部思想认识到位。(二)开展调查摸底和分类定级。由乡党委牵头,各村党支部书记共同协作,对各基层党组织运行情况进行调查摸底。同时,采取“上评下、下评上、上下互评”等方式,查找出乡党政领导班子集体存在统揽全局能力不强、培养后备干部措施不力等突出问题;查找出乡领导干部个人

3、普遍存在业务知识欠缺、工作能力不强、率先垂范作用发挥不好等突出问题;查找出基层党支部班子集体存在“两委”班子不团结、党员老化且文化偏低、党员流动性大管理难、工作能力偏低难以满足现代快节奏高效率的工作需求等突出问题;查找出农村党员干部个人存在党性观念淡化、私欲膨胀等突出问题。根据查找出来的问题,开展分类定级,评出先进党支部8个,一般党支部7个,后进党支部2个。8月28日召开全乡村干部及干部职工会议,会上组织学习《南哨乡进一步促进基层党的建设实施意见》、《南哨乡村干部管理办法(试行)》两个文件精神,开展了基层党委分

4、类定级工作,通过开展“五评”工作,南哨乡党委分类定级得分为95.69分。(三)制定工作措施,整改突出问题。按照查找出来的突出问题,制定了《南哨乡基层组织建设年活动整改方案》、《南哨乡后进基层党组织转化提升工作方案》,并结合实际抓好远通村、白索村两个后进党组织的整改工作。1、村级组织整改情况。(1)加强村党员干部教育管理。一是出台了《南哨乡村干部管理办法(试行)》,进一步规范村干部行为,使村干部管理走上规范化、制度化轨道,从根本上解决村干部干好干差一个样的突出问题,特别是村干部戒勉谈话、歇职、引咎辞职等制度的出台

5、,对村干部的管理比较灵活,具有很强的可操作性;二是把党建工作做到自然寨或村民组里去,在条件成熟的自然寨或村民组组织成立“党小组”,明确“党小组”专门负责自然寨或村民组的计划生育、安全生产、维护稳定、民生保障、社会事业、基础实施建设等工作,从根本上解决少数村民组的组长实行轮流当或抽阄当的突出问题。同时把村级运转经费分解预算,专门明确部分由“党小组”来支配,确保其工作正常开展;三是加强村干部队伍教育培训,分3期组织村“三大头”、调解、治保、理财小组、纪检等人员进行组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等为

6、主要内容的培训,逐步提高村干部的业务能力和水平;四是强化村干部责任目标管理,年初与村干部签订年度工作目标管理责任书,把计划生育、安全生产、社会治安综合治理、基层组织建设、党风廉政建设等工作实行积分量化考核,与村级运转经费直接挂钩。(2)抓好基层党建示范点建设。一是按照“五个好”党支部的标准,对全乡基层党支部进行考核,选择南甲、反召、南哨村为党建示范点建设村,着重加大资金的投入,建立健全各项规章制度;二是实行村干部轮流座班、分片管理、“结对子”帮扶等工作制;三是积极开展党员承诺、无职党同设岗定职、党员创业带富及“

7、三项培养”工程,把农村的陈宇、杨石成等12位科技能人培养成党员,把夏景祥、罗康金等49名党员培养成致富能手,把张发湖、金长志等13名党员培养成村干部或村级后备干部;四是开展党员带富工程,组织龙云远、颜金亮等33名党员带领杨代作、吴述高等106名群众发展生猪、山羊、水鸭、土鸡养殖和组织杨胜福、龙钟远等21名党员带领石国成、龙家全、李成高等459名群众发展中药材、蔬菜、优质果品种植,带领广大群众依靠科技发展农村经济。(3)帮助后进村提升转化。一是结合各党支部存在的实际问题,选择问题突出的远通、白索村作为后进村进行整

8、改,制定了《南哨乡后进村后进村班子整顿提升实施方案》,建立乡领导联系后进村制度;二是选派素质过硬、业务精通、积极肯干、吃苦耐劳的干部驻村,帮助后进村理清发展路子,整改班子不团结、干部私欲膨胀等突出问题;三是加强对乡联系领导和驻村干部的管理,对联系领导每月到村指导工作不少于2次,每年为村解决实际问题不少于4个,驻村干部每月到村工作不得少于20天等情况进行督查,确保提升转化工作真正落到实处

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