安全生产管理制度汇编(食品企业

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1、XXXXXX食品有限公司文件编号LYJ-AN-001修订日期2012.11.11生效日期2012.11.11文件名称:说明页码1/2本安全生产管理制度根椐国家法律、法规结合本公司安全生产实际要求在一起编制,依据文件有:中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》;中华人民共和国主席令[第十一届第6号]《中华人民共和国消防法》;国务院令第397号《中华人民共和国安全生产许可证条例》;国务院令[第549号]《特种设备安全监察条例》;国务院令第344号《危险化学品安全生产管理条例》;《国务院关干进一步加强安全生产工作的决定》

2、(国发[2004]2号);《常用化学危险品贮存通则》(GB15603-1995)《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005)《建筑物防雷设计规范》(GB50057-94)《安全标志》(GB2891-1996)《消防安全标志》(GB13495-92)《生产过程安全卫生要求总则》(GB12801-91)《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)《电业安全作业规范》(DL408-1991)《用电安全导则》(GB/T13869-2008)《仓库防火安全管理规则》[1990]第6

3、号118XXXXXX食品有限公司文件编号LYJ-AN-001修订日期2012.11.11生效日期2012.11.11文件名称:说明页码2/2以及相关的安全法律法规文件本安全生产管理制度分:1、方针目标2、安全生产管理小组;3、安全生产管理机构;4、安全生产管理网络图;5、应急救援领导小组(安全生产事故应急救援报警网络图);6、XXXXXX食品有限公司2012年安全生产工作要求;7、各级安全生产责任;8、一般安全生产管理制度;9、安全生产检查制度;10、安全生产教育培训制度;118XXXXXX食品有限文件编号LYJ-AN-002修订

4、日期2012.11.11生效日期2012.11.11文件名称:方针目标页码1/2为进一步贯彻执行国家和地方的有关安全生产的法律法规,加强企业的安全管理,确保我公司的安全生产,特制订安全生产计划如下:一、安全生产方针:安全第一,预防为主;全员参与,全程控制;保护环境,保持健康;绿色发展,持续发展。二、安全生产目标1、最大限度地控制安全生产事故的发生;2、不损害周围环境;3、不损害员工的身体健康和生命安全;4、营造一流的安全生产环境。量化总目标值为:1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;特大

5、设备事故和重大责任设备事故为零。2、年千人负伤率≤0.2%;3、职工职业性健康体检率≥100%;4、尘、毒监测合格率≥90%;5、事故隐患整改率≥98%;6、职工安全教育率100%;7、安全设备、器材完好率100%;8、一般设备事故≤0.5%;全部设备完好率≥95%;主要设备完好率≥98%。三、具体工作和要求1、认真落实安全生产责任制,逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化管理,实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。118XXXXXX食品有限公司文件编号LYJ-AN-002修订日期2012.11.11生效日期2012.11.

6、11文件名称:方针目标页码2/22、定期开展风险评价。对生产、储存场所定期开展危险有害因素辨识和风险评价,并采取各种有效的防治和控制措施,以保障员工生产、工作环境的安全。3、加强安全培训教育工作。利用安全月、安全周和开车前、停车后的时间,组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作,以提高员工安全生产意识。4、健全并严格执行各项安全管理制度,依章治司。全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。加强执法力度,使员工树立我要安全的理念,在各自的生产、工作岗位

7、上,对公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。5、保障安全资金投入,不断地改善生产、工作环境。各部门、车间要在一月底前作出年度安全资金投入计划,报公司审批后,财务部门设立专项台帐,专款专用。6、定期开展安全生产检查,大力整治事故隐患。认真执行三级安全检查制度,定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。对查出的事故隐患,应按“四定”措施进行整改。7、开展事故应急学习和演练,提高自防自救能力。8、定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。2012年11月11日118XXXXXX食品有限公司文件编号LYJ-AN-003修订日期20

8、12.11.11生效日期2012.11.11文件名称:安全安全生产管理小组页码1/1安全生产第一责任人:XXX(总经理)安全生产管理小组组长:XXX(生产经理)安全生产直接责任人:XXX(生产经理)安全生产管理小组副组长:XXX安全主任:XXX小组

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