湖北07上半年会计从业《会计基础》真题及答案

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1、东财10春学期《组织行为学》》（随机）在线作业三一、单选题（共15道试题，共60分。）???得分：601.?变革点的有系统地增多，将会对组织变革的阻力：A.减小B.增强C.不影响D.无关于正确答案：A?????满分：4?分?得分：42.?在组织环境中，存在许多环境因素、因素之间没有相同性、因素基本保持不变这种情况属于：A.同质－稳定B.异质－稳定C.同质－不稳定D.异质－不稳定正确答案：B?????满分：4?分?得分：43.?组织环境中的动态水平是指环境的（）状况：A.稳定B.变化C.激烈D.持续正确答案：B???

2、??满分：4?分?得分：44.?在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义：A.工作专业化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化正确答案：C?????满分：4?分?得分：45.?斯勒通过研究证明，组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变：A.部门合并B.层级数目增多C.控制幅度减小D.更为分权正确答案：A?????满分：4?分?得分：46.?将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策

3、略；实施计划和评价计划的是组织变革中的：A.卡斯特模式B.勒温模式C.坦尔模式D.唐纳利模式正确答案：D?????满分：4?分?得分：47.?在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的：A.解冻B.再冻结C.改进D.变革正确答案：C?????满分：4?分?得分：48.?社会技术系统的观点认为，任何成功的设计都必须同时满足工作在社会和（）两方面的需要：A.群体B.个人C.认知D.技术正确答案：D?????满分：4?分?得分：49.?在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：A.工作

4、的重新设计B.变革组织文化C.敏感性训练D.团队建设正确答案：A?????满分：4?分?得分：410.?个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信息进行处理加工，将会对组织变革产生：A.动力B.阻力C.无影响D.不确定的作用正确答案：B?????满分：4?分?得分：411.?日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是：A.棒球队型文化B.俱乐部文化C.学院文化D.堡垒文化正确答案：B?????

5、满分：4?分?得分：412.?在组织发展中，改变人们的实际工作，或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于：A.结构型干预B.任务－技术型干预C.以人为主型干预D.强制型干预正确答案：B?????满分：4?分?得分：413.?（）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等：A.调查反馈B.过程咨询C.敏感性训练D.团队建设正确答案：B?????满分：4?分?得分：414.?组织结构即组织

6、的（），是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式：A.框架B.模式C.组成D.分工正确答案：A?????满分：4?分?得分：415.?在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：A.教育和沟通B.参与C.操纵和收买D.强制正确答案：B?????满分：4?分?得分：4?二、多选题（共10道试题，共40分。）???得分：401.?本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容：A.目标设定B.成本控制C.工作绩效D.开放

7、管理正确答案：AC?????满分：4?分?得分：42.?组织文化的特征可以用以下那些程度加以描述：A.成员的一致性B.对人的关注C.报酬标准D.系统的开放性正确答案：ABCD?????满分：4?分?得分：43.?实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种：A.垂直授权B.自然团队C.消费者关系D.产品的所有权正确答案：ABCD?????满分：4?分?得分：44.?下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧：A.理解冲突所涉及到的资源和类型，然后关注自己的目标和期望，设定具有一定高度的标准B.设计一些备选计划，以防止没有获得所期

8、望的结果C.多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要，不要仅仅是找到一个优势就开始攻击，要了解所有冲突涉及到的资源和类型D.如果可能的话，让一些技巧熟练的人参与冲突的解决正确答案：CD?????满分：4?分?得分：45.?创立组织文化应遵循的原则有：A.继承、借鉴与创新相结合的原则B.可行性、现实性与发展性相结合的原则C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相