上海电力学院成教院

上海电力学院成教院

ID:15987953

大小:489.00 KB

页数:7页

时间:2018-08-07

上海电力学院成教院_第1页
上海电力学院成教院_第2页
上海电力学院成教院_第3页
上海电力学院成教院_第4页
上海电力学院成教院_第5页
资源描述:

《上海电力学院成教院》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、上海电力学院成教院本/专科毕业设计(论文)题  目: 徐塘发电厂企业发展战略研究          专  业:  电气工程及其自动化(电力营销方向)年  级:    2003    学生姓名:      学  号:      指导教师:     陈建华    2006年9月徐塘发电厂企业发展战略研究(二号粗宋体居中)摘要:目前我国发电企业已经逐步建立了现代化的企业制度,市场竞争氛围、创新活力正在加深,高效的员工队伍与健全的机制也在逐步形成,而不利因素在于企业资本运作难,还贷沉重,企业缺乏改造与开发的后

2、劲,成本管理基本还处在以降低成本为主要目标的传统成本管理阶段。因此,面对迅速发展的发电侧电力市场,发电企业需要正确分析外部、内部竞争环境,确定自身的发展战略及应对策略,使企业始终保持竞争优势,并不断提高其盈利能力,成为当前发电企业的一个重要研究课题。关键词:电力市场发电企业企业发展战略(五号宋体,单倍行距)目录(二号宋体居中)引言11企业外部环境与内部条件分析11、供需形势分析11.2电力市场化趋势51.3徐塘发电厂的优势与劣势分析82发展战略的指导思想、目标与实施步骤122.1企业发展的战略指导思想

3、122.2企业发展的战略目标132.3企业发展战略实施步骤133企业发展的战略措施143.1发展核心产业143.2开拓多种经营173.3坚持科技兴厂193.4积极推进管理创新203.5开发人力资源213.6培育企业文化22参考文献24致谢25目录为五号宋体引言(三号宋体,粗体,居中)发电企业如何在竞争性的电力市场中制胜呢?近期就是提高经济效益,从长远考虑就是必须制定和实施有效的发展战略。行业是企业生存发展的空间,也是对企业生产营销活动发生最直接影响的环境。电力行业的格局是“中心在电网,两头在市场“。作

4、为生产电力的发电企业,与其他商品的生产企业一样,可以通过提高效率、规模经济、集约化经营等手段和方式,在市场中优胜劣汰。(小四号宋体,1.5倍行距)1.企业外部环境与内部条件分析(三号宋体,粗体,居中)1.1供需形势分析(四号宋体,粗体,顶格)1.1.1全国电力供需情况简单分析。。。(小四号宋体,粗体,空两格)(正文部分小四号宋体,1.5倍行距)数据来源:http://www2.dti.gov.uk/energy/和http://www.elecpool.com/图1-11990~2002年英国平均购电

5、电价变化形势图(图题五号宋体居中)表3-3值(表题五号宋体居中)维数(n)1234567890.000.000.580.901.121.241.321.411.464(4-10)电力市场的价格变化是决定发电企业投资行为的决定性因素。其一,市场价格取决于供求关系;其二,发电企业的投资时期取决于对价格走势的把握,而不是价格现状的反应;其三,电力行业的供求调整期大致5、6年;其四,供求变化的规律还取决于投资各方博弈。1.2徐塘发电厂的优势与劣势分析1.2.1本公司基本状况徐塘发电厂于1972年2月开始兴建,

6、1973年底第一台机组投产发电,1974年底全部建成,装有国产40MW燃煤机组2台,总装机容量80MW。我们始终坚持走“科技兴厂、科学管厂、全员办厂”之路,狠抓两个文明建设,安全局面日益稳定,经济效益稳步增长,企业管理水平不断提高,年年超额完成发电任务,至2001年底已累计发电147亿千瓦时,创造建厂31年无人身死亡事故,26年无火灾事故的好成绩。2.发展战略的目标与实施步骤(三号宋体,粗体,居中)结论(三号宋体,粗体)(正文部分小四号宋体,1.5倍行间距)4参考文献(三号宋体粗体居中)[1]王雁飞,

7、朱瑜.绩效与薪酬管理实务[M]北京:中国纺织出版社2005.1:3-8[2](美)乔恩.沃纳.绩效管理[M]北京:电子工业出版社2003.9:15-21[3]付亚和,许玉林.绩效考核与绩效管理[M]北京:电子工业出版社2004.1:25-30[4]杨书勇,朱全友.绩效管理存在的问题及解决思路[J]中国人力资源开发2005(11):47-48[5]陈建志.电力企业增强执行力的途径[J]广西电业2004(7):9-10[6]文跃然.科学规范,操作性强[J]中国电力企业管理2005(1):12[7]黄凌.如

8、何对电力企业进行绩效管理[EB/OL]http://www.chinahrd.net 2005-05-14[8]张晓彤.绩效管理实务[M]北京:北京大学出版社2004:30-33[9]Herbert,Leo.Auditingtheperformanceofmanagement[M]LifetimeLearningPublications1979:17-25[10]加里.德斯勒.译者:刘昕,吴雯芳等译.人力资源管理(第6版)原书名:HumanResourc

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。