成功所需要具备的100种能力

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1、成功需要具备的100种能力之1领导力发现别人的天才是一种能力,将人才摆在正确的位置是一门学问,让人才的天才完全发挥是一种技巧,最关键的是让人才愿意跟你工作,这才是你的领导力。在领导力上有著名的锅盖法则:你的成就不会超过你的领导力。想要成就一番事业,就必须不断的提高自己的领导能力,这是一个盖在你头上的天棚,必须突破领导力才有可能管理更大的队伍和更多的业务。那什么是领导力?领导力其实就是个人的影响力,仔细想想,当你要求员工按照你的方法去工作的时候,是否就是发挥你影响力的时候?领导力和管理技术方法无关,单纯的就是你驾驭工作和员工的能力。领导力表现在工作中有五个层级的体现:一级领导是职位领导

2、,因为位子才发号施令,员工也是因为岗位管理关系才不得不听他的;二级领导是人格临高,能够发挥自己的人格魅力,员工愿意与之共事,能够接受他从工作到生活的关怀和指导;三级领导是战功领导,不仅仅有极强的人格魅力,还可以通过团队的协作达成业绩,形成赫赫战功,激励团队士气;四级领导是培养领导的领导,更关心员工的成长,在专业序列和管理序列上帮助员工,通过与员工和团队的成长成就自己的事业;五级领导则懂得包装塑造自己,通过自己的真实经历的展示,通过对这些经历的提炼,让为人处事的风格渗透到企业中,形成企业的价值观和信念,这种领导我们称之为:精神领袖。那如何提高自己的领导力?首先第一步一定是先扩大你的格局

3、,如果你眼里只有一个村子,你最多做村长,乡长和县长你一辈子都没机会做。你的生命中绝不会发生你没有想象到的事情。第二就是要不断的自我觉察,你的一言一行是否能够发挥你的影响力?你是否能够通过自己的言传身教让别人接受你的意见?无论工作还是家庭,这都是你的领导力体现。推荐读物:《领导力二十一法则》作者:约翰。C。麦斯威尔(全球领导力第一大师)成功需要具备的100种能力之2:想象力世界上最恐怖的力量是复利,最伟大的力量就是想象力。什么是想象力?想象力就是在大脑中构思的能力,就是你的人生格局,就是对未来的美好的憧憬,也可以理解为对未来强烈的企图心。想象力倒是对未来的企图心还是白日梦的区别就在于是

4、否有行动的能力。其实仔细观察,你就会发现想象力在生活中无处不在,教育孩子好好学习,将来会如何如何,如果你缺乏想象力,那充其量只能告诉孩子学习不好将来找不到对象吧?如果你充满想象力呢?你会给孩子描绘一幅蓝图,很伟大、清晰,让孩子向往;你也会发现想象力在工作中无处不在,如果你是一个销售高手,你一定善于帮助顾客想象他拥有了你的产品之后的那个场景,他的生活得到改善,问题得到解决,那种愉悦的心情让顾客冲动,而如果缺乏想象力,你的顾客听到的会是一堆跟他无关的卖点。而在管理中亦是如此,如果你缺乏想象力,你对企业的规划将十分的枯燥、晦涩,你无法让员工看到企业的未来,以及他的收获,相反如果你能够让员工

5、想象到企业以后的情景,员工就更愿意融入企业中,和你一起追求共同的梦想;对于你自己的人生亦是如此,如果你连想象的力量都失去了,你就绝不可能去改变,因为你的生命中绝不可能发生你没有想象过的事情。如果人类失去了想象力,会发生什么?结果一定是不会有进步、不会有发展的机会,如果没有幻想,就不会有前进的动力,人性中趋利避害的特质让我们向往想象中的美好场景,于是给我们提供了愿意改变的动力,否则就只能原地踏步、停滞不前。每一个取得伟大成就的人,他们在成功之前脑海里面就已经拥有他们成功之后的画面,不管当前的情形怎样他看到的始终是那成功之后的画面。而大多数的人在困难和挫折面前,他们眼中只有障碍物而没有障

6、碍物后美丽神往的风景。不专注于未来就没有未来!发挥你的想象力,并且让自己想象已经得到、拥有那美好的一切,然后专注于你的目标,这样即使再痛苦的折磨你都能扛得住,因为你知道苦过会有甜,因为你知道这一切都值得。一艘没有方向的船,所有的风都是逆风。成功需要具备的100种能力之3复原力任何一条路,绝不可能笔直没有任何起伏变化,任何人的一生也都不可能一帆风顺,谁的人生都会受到伤害。可是面对伤害,每个人的做法会有所不同:有的人会被伤痛击败后,就允许自己永远躺下来,然后告诉别人:我是受害者,我也不想这样,我是被迫的,以此骗取别人的同情和眼泪,让自己苟且偷生。别人看到这样的人,出于礼貌和礼节会同情、安

7、慰这样的人,其实在内心中真实的想法会认为这种人小题大做、装可怜。最关键的是这种人的担当和能力会受到严重的质疑,也正因为这些,让他们失去了太多太多本来应该属于他们的机会。有的人被伤害后,受到传统教育的影响,相信男儿有泪不轻弹,故作坚强,不允许自己表现出懦弱的一面,这种人一定不允许别人走近他,因为走近了会发现他的伤口,走近了会让他的形象瓦解。所以久而久之会让别人觉得他难以接触,人际关系日益僵化;而内心世界因为自己的伪装,会越来越脆弱,那伤害会继续在内心累积、成

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