以人为本—做好新时期老干部工作

以人为本—做好新时期老干部工作

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时间:2018-08-08

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1、以人为本—做好新时期老干部工作  作者简介:唐群(1984—),男,汉族,湖南常德人,人事科副科长,理学学士,单位:湖南怀化市气象局人事教育科,副科长,主要从事:人事管理、老干、党建等工作。  摘要:老干部是我党、我们国家的宝贵财富,是为党、国家和社会做出了巨大贡献的特殊群体,也是我们气象工作的重要组成部分。因此,利用中国气象局关于“中国气象事业发展战略”的研究成果,全力做好新时期老干部工作,各级气象部门的领导干部和老干部工作者都要积极探索、与时俱进。  关键词:老干部;积极探索;与时俱进  引

2、言:怀化市气象局现有离退休干部65人,占全局职工总人数的43%,基本上住在怀化市区,12人长期居住在外地。近年来,在局党组的领导下,我们以邓小平理论、科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作,以人为本,积极探索在新形势下做好离退休职工工作的新方法和新途经,全心全意地为离退休干部职工服务。  一、离退休老干部工作的关键:单位领导重视、支持。  气象部门老干部工作是气象部门工作的一部分,工作涉及面广,具有很强的政策性、协调性、服务性。老干部工作要用事关气象事业改革、发展、长远的眼光谋划和推进老干部工作。第

3、一,领导要提高对老干部工作重要性的认识:它虽不是中心但影响中心,虽不是大局但牵动大局。其次,紧紧围绕湖南省气象局党组确定的中心任务开展老干部工作,为怀化气象事业发展营造一个“稳定”的后院。  我局领导班子非常重视离退休职工的管理工作,由局领导亲自抓,安排专人具体负责。局领导经常深入老干部群体,参加离退休职工活动,了解老同志的动态;召开了专题会议,召开座谈会、听取意见,尤其对反映的热点难点问题能及时研究,尽量予以解决;积极支持老干部参加老年大学的再学习,丰富老干生活;老干部生病住院,局领导都会在第

4、一时间前往看望,职工出差到外地,若当地有我局离退休干部,都要委托探望;近几年,大院内新建了健身园,装修了活动室、阅览室,购置了桌椅棋牌等,添置了广场舞设备等等,为离退休干部休闲娱乐、锻炼身体提供了良好的条件,让老干部感受到“老有所依”。  二、认真解决好老干部的两个待遇问题,是满足老干部多元需求的重点。  一是解决好老干部的政治待遇问题。按规定参加会议、听报告,及时更新阅览室书籍、报刊等,从政治上关心爱护老干部,把思想和行动统一到党的十八大精神上来,做到立场坚定,思想常新。二是要解决落实老干部的

5、生活待遇问题。落实好生活待遇,确保工资按时足额发放,医药费按文件规定报销,是老干部安度晚年的基本要求,我局对凡是中央、国务院和省市两级政府有明文规定的老干部生活待遇,都是不折不扣地落实到位。我局(本级)现有离休干部3人,身体状况都不是很好,其中一位已在ICU长期治疗,每月近十万元医疗费,对我局压力很大,但局党组从未以各种借口拖延不办,药品、医疗器材等都按文件规定报销。让老干部“老有所养、老有所医”。  三、全心全意为老干部服务是老干部管理工作的宗旨,老干部工作者是老干部工作开展的纽带  为老干部

6、做好服务,是我们老干部工作的落脚点和主旨,而实施这一工作的主体就是老干部工作者。服务老干部同志不仅是生活上的关心照顾,更包括政治上的关怀和精神层面的安慰。建设一支懂政策、服务意识强、能吃苦、求实创新的老干部工作队伍是老干部工作全面展开的重中之重。  第一要加强学习,提高政治理论素养。首先是坚持理论学习,要充分认识新时期老干部工作的时代特点,要准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务,牢固树立公仆意识。老干部群体是一个老龄群体,特别是社会发展到今天,许多老干部对生活的质量尤其是对医疗和精神需求

7、很高、很迫切,这样就要求着工作者要学老干部之所需,想老干部之所要;其次要加强业务知识学习,熟练掌握党和国家的老干部政策以及相关政策规定,结合实际,尽可能的满足老干部多元的社会需求。再者,要向老干部学习,老干部为气象事业贡献了毕身的精力,有着丰厚的工作、生活阅历。  第二是改进作风,服务到位,态度诚恳,做到嘴甜、眼勤、手快、腿利,要耐得烦,积极为老同志排忧解难,确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;不要计较处理的都是些琐碎的杂事,要协助领导班子解决老干部政治生活待遇中的重点问题;不要等领导

8、指示、安排工作,要勇于创新思路、敢于攻坚克难的来开展老干部工作;不要空谈阔论,要脚踏实地、不折不扣地落实我党的方针、政策及工作部署,想办法提高老干部福利待遇。在新阶段新形势下,我们要创新观念,把老干部工作当做事业来做。  第三要站对角度、高度。胡锦涛同志指出:“老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。”在新时期要做好老干部工作,老干工作者必须站在全局和战略的高度。第一,老干部工作带有很强的政治性。要充分发挥好老干部在现代社会稳定、发展中的积极作用,避免一切因老干工作不当而产生不良的影响。

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