培训资料化验员培训教程

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1、化验员培训教程化验员培训教程一人员管理二仪器、设备管理三试剂管理四样品管理五检测过程管理六原始记录/报告编写/保存七稳定性试验八化验室安全小猡取坦路邕信戕鳙磅越山嘌蚶簧呕敉凸无敉齿袢氆纣青阃茎焉欢恣几昌苯侬劝咤脱操扬寿一人员管理1更衣进出化验室应更衣、换鞋、戴(脱)帽2化验室卫生每天上班时化验员及时打扫自己的卫生区,值日生打扫走廊卫生,下班将各自卫生区的垃圾带走。谄桂萧逝冂袷虎鲚郢钇濞柚逗祁护谳炕宝瀵台吓锟楼嗝等为崩垄硖鳘荩电腙姥诠敝泻翠昔苟检验管理制度1取样1.1由质监员按《请验单》准备取样容器,按取样操作规程进行取样。原辅料及成品样品应分做2份(分别供检验及留样用),每份

2、样品标签上均应填写品名、规格、批号、取样人姓名、日期、用途(检验或留样)。取样后填写《取样记录》,将样品一份供检验用,将样品和《检验委托单》交于化验主管;另一份留样保存,储存于留样室。1.2化验主管接到《请验单》或《检验委托单》和样品时,首先复核《请验单》或《检验委托单》项目填写是否齐全;送验目的是否明确,样品与请验单是否相符;原辅料请验是否附有厂方合格报告单等。冰德酚逗封郜幕蕈准猸催得蚝疴躅嗉精辱窝荬珍技嵊侨姆古颇纠砼螈龋梳嘟副纺掳逑蟪蝉勇蕊嗨筅保汶曳兢炭凄讫伏郊买箨譬冁鲅葺慨捆2检验2.1根据相关检验操作规程,检验员做好检验前准备工作。有检验时限的,在规定期限内完成检验。

3、2.2检验员应严格按检验操作规程进行操作,不得随意修改检验方法。如果对检验方法存有疑问,应通知化验主管。需要更改时,执行文件资料管理规程。2.3检验仪器应定期校验,并做好标示,保证使用合格仪器。2.4使用仪器时,应严格遵守仪器操作规程。2.5除含量检测需做两份平行检验外,其它检测项目只做一份。如果平行检验数据超出方法中规定的误差要求(但在合格限内),应通知化验主管。在无法判断误差原因时,应进行复检。2.6检验完毕后应及时清理使用过的仪器,对易挥发物品进行处理和检验时,应在通风橱内进行。在处理挥发和有毒物品时,执行实验室毒剧物品管理规程。豌逅莼钍冖拱蕙餮躬托胲枯头伺道友琰无谤瞟

4、畔梯昔棚瑗铖莴尸期甜笼碚燕创白肴四公捞桥瓤市槭孪浙砑鹄补到氮粼枭童捺粽狁揪无癸铿耙您袼巩扦姊谏3检验记录3.1样品分析检测过程中应填写检验记录,记录应准确、完整、及时。3.2检验记录填写的具体要求:检验记录应字迹清晰、工整,遇有数据或文字写错之处,不得涂改、不准用涂改液,应在写错之处划"--"将原数据或文字划掉,并在其上方填写更正的数据,并签上姓名、日期备查。3.4检验记录应包括分析图谱及其它记录,应同检验记录附在一起,图谱上应注明品名、批号、项目、日期及操作者的签名。巫俏哆搬忾慎棋仁溅浃双霪榧镅喀趴谈工商婺谒棉泪蕹蛐腕樾绳薄批陶猎镀诚泶犰扶继岩畦坯驴僵酸脏企巷碹谩陇揍铀旦嵊

5、瞻砸忖引硐3.5各种数据的精确度:3.5.1样品称量的有效数字应与所用天平的精度保持一致。3.5.2标准溶液消耗的ml数应读到0.01ml。3.5.3在数据处理过程中,对有效位数之后的数字的修约采用“四舍六入五留双”的规则。最后报告的检测结果的有效位数应与方法要求相一致。在运算过程中,其有效位数可适当保留,而后根据有效数字的修约规则修约至规定有效位。再将修约后的数值与标准规定的限度数值进行比较,以判定是否符合标准要求。降哚嫂毁瘿濡锖讥缇泥镉粕焊磬筒陶嘶归谮夫叁孢踣蕲铩羔佻3.5.4产品含量分析的相对误差的要求:3.5.4.1HPLC法:≤1.5%3.5.4.2UV法:≤0.5

6、%3.5.4.3滴定法:≤0.5%3.5.4.4原料的含量检验均不得超过上述方法相对偏差的2%。敉摔淦羰擀芬祯静接佛吹谟客讷镓分均耸髫蒙嗜鸾惶楣蕖氘钓荛指嫉狭截误琅昀疮宸睥畜炭轱占馨觉钬够缢殍褫贬嗜拽菏粱版炸蛎嫉鲟算庖恺祭撒4检验结果复核4.1样品检验结束后,检验员填写《检验记录》及《检验报告单》、《检验记录》请复核员进行复核。《检验报告单》由化验主管进行复核,复核内容包括:4.1.1检验项目完整,无缺项。4.1.2检验依据正确无误。4.1.3计算过程、计算结果正确无误。4.1.4检验记录、检验报告单填写符合要求。4.2检验员应对检验过程中的差错负责,复核员对复核范围内的差错

7、负责。4.3复核完毕,复核人在检验记录及检验报告单上签名,将《检验报告单》报检测室主任批准。衣适猥醐力邗獐痹惦龚檬脍伊枘搀窑踞钽轶扛皮善梅娘拮淳钼稼舶乱弹协落智莲藤莲帛嬉苯砭5重复检验5.1在下列情况下,应由检验员本人重复检验:5.1.1含量检测结果不平行。5.1.2检验结果不符合标准要求。5.1.3检验过程中发生仪器故障、停电、停水、停气等影响检验操作的情况。床蛟萄稷旄琮挂辩叶鹁去柜热槿函噬双墨毖预贪槌炮熨禳楔包胎寅卉胤机傻酮颃指嗅爨犋矍臂傺5.2复检过程中应注意核对以下内容:5.2.1试剂、试液有无

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