制造企业员工守则

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1、某某有限公司员工守则12目　录第一章总则第二章员工准则第三章劳动纪律第四章员工的权利和义务第五章劳动时间及考勤第六章请假及准假权限第七章规章制度第八章奖惩第九章辞职与辞退第十章附则12第一章总则第一条为维护公司良好的生产经营秩序，确保安全生产和产品质量，使员工更全面地了解xxx公司的管理理念，明确自已可享有的权利和应承担的义务。本着以人为本的原则，切实规范员工的管理，提高员工的综合素质，促进员工的成长和加快公司现代化管理的步伐，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等相关规定，结合公司实际，制定本《

2、员工守则》（以下简称守则）。第二条员工守则由公司行政征求职工代表和工会代表意见，并在讨论修改的同时，经平等协商一致而制定。第三条员工守则所称员工是指与公司依法建立劳动关系的劳动者，其适用范围为公司所有员工及临时聘用的劳务工。第四条员工守则自员工入职之日起，必须认真阅读、学习、领会守则的全部内容。第五条员工守则为公司专用管理软件，是公司的商业秘密，必须严加保管，任何人不准私自翻印或借给他人翻印。第二章员工准则第六条热爱祖国，热爱xxx，自觉遵守国家的法律法规，严格执行公司的劳动纪律和各项规章制度，维护公司利益

3、和久胜声誉。第七条爱岗敬业，忠于职守，尽职尽责，努力完成和超额完成生产（工作）任务。第八条服从领导，听从指挥，互相尊重，精诚协作，发扬团队精神，增强公司整体意识。第九条勤奋学习，努力提高政治、文化、技术、管理和业务水平。第十条坚持公司“奋斗目标、质量方针、质量目标”，一切为用户所想所需所急，努力提供优质的产品与满意的服务，确保安全生产。第十一条诚实信用，实事求是，谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评，不掩饰工作的过失或错误。第十二条爱护公司公物，爱护花草树木，保持清洁卫生，做到文明生产，文明工作，文明就餐

4、，文明休息，营造良好的工作环境和生活环境。第十三条树立正确的人生观、价值观，坚持廉洁自律、勤俭节约、降本节耗，反对贪污盗窃、损公肥私、挥霍浪费。第三章劳动纪律第十四条员工上下班进出厂门必须“刷卡”，员工相互之间不得代“刷卡”，凡发现或查实有代“刷卡”的，则对代“刷卡”当事人及当班保安员给予人民币100元的处罚。第十五条员工应服从工作分配、服从领导管理，认真履行岗位责任，按时按质按量完成工作任务，不得有阳奉阴违、敷衍塞职、拒绝管理或消极怠工的行为。第十六条严格遵守公司规定的作息时间和考勤制度，不迟到、不早退。

5、员工因事、因病等原因不能正常上班的，须按规定办理请假手续，不得无故旷工。第十七条员工上班时间应认真紧张地从事生产工作，不得怠慢拖延、不得发生擅自离岗、睡觉、窜岗、看小说、打游戏、聊天、洗澡等违反劳动纪律的行为。第十八条12员工应以公司利益为重，自觉维护公司的良好形象和声誉，不说有损公司的话、不做有损公司的事、不准利用工作之便盗窃、侵占、挪用公司的财物，遇有损害公司的行为要予以坚决抵制。第十九条公司提倡友好、坦诚、平等的人际关系，员工之间应相互尊重、互帮互助、通力合作，不得搬弄是非、破坏团结，扰乱秩序。第二十

6、条公司根据生产经营的实际需要或因劳动者自身原因不能胜任工作，对其进行工作调动时，员工应当服从，并按规定办好交接手续，完整交出有关文件资料、办公用品、劳动工具，不得隐瞒不交，影响公司的正常生产经营。第二十一条员工上班时间不得穿短裤、无袖装、吊带装、透视装、超短裙、背心、拖鞋或“赤膊”。第二十二条员工不得违反安全操作规程和工艺操作规程，严禁在生产区内吸烟，不准在厂区内吸“游烟”。第二十三条未经领导批准，员工不得在工作时间使用公司的设备、设施等从事与工作无关的事。第二十四条员工必须坚持“降本节耗，挖潜增效”原则，

7、不得浪费水、电、气、煤、油、办公用品和一切生产原（辅）材料。第二十五条必须树立“质量第一”的思想，员工未经领导批准，不得随意更改图纸、工艺流程等，切实提高与确保工作质量和产品质量。第二十六条员工必须严格保守公司商业秘密，不得泄露、披露或为他人提供、窃取公司的商业秘密。第二十七条员工未经法人授权不得进行下列活动：一、以公司名义考察谈判签约；二、以公司名义提供担保或证明；三、以公司名义对新闻媒体发表意见或信息。第二十八条公司禁止下列情形的兼职：一、利用工作时间或公司资源从事兼职工作；二、兼职工作对公司构成业务竞

8、争；三、兼职于公司的业务关联单位或同类业务竞争对手；四、兼职工作影响本职工作或有损公司形象。第二十九条员工对超出正常的业务联系，应谢绝参加邀请方所安排的下列交际活动：一、奢华的宴请和娱乐活动；二、明显是为了从我方取得不当利益的娱乐活动；三、具有赌赙性质的活动。第三十条员工在对外业务联系中，凡以各种名义给付“回扣”的，应一律在十日内上缴公司财务部，逾期未上交的，按侵占公司财物处理。第四章员工的权利和义务