公司在创先争优活动大会的讲话

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1、公司在创先争优活动大会的讲话  今年集团公司提出了奋斗目标:建设有国际竞争力的大公司。为实现这个目标,总经理在集团公司第四次工作会议上提出了“要围绕迎接党的十六大,在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’公司在创先争优活动大会的讲话  今年集团公司提出了奋斗目标:建设有国际竞争力的大公司。为实现这个目标,总经理在集团公司第四次工作会议上提出了“要围绕迎接党的十六大,在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’公司在创先争优活动大会的讲话  今年集团公司提出了奋斗目标:建设有国际竞争力的大公司。为实现这个目标,

2、总经理在集团公司第四次工作会议上提出了“要围绕迎接党的十六大,在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’公司在创先争优活动大会的讲话  今年集团公司提出了奋斗目标:建设有国际竞争力的大公司。为实现这个目标,总经理在集团公司第四次工作会议上提出了“要围绕迎接党的十六大,在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’活动”的要求。为此集团公司下发了《关于在集团公司系统各级党组织中开展“创先争优”活动的通知》。《通知》中对“创先争优”活动的目的、意义、指导思想、活动内容、实施步骤等进行了明确,还不定期通过下发《工作简报

3、》来指导企业开展这项活动。工厂党委对此十分重视,召开了专题会议,成立了专门的领导小组,制订了《活动实施方案》和《考核评选办法》,并转发了上级有关文件。现在我就工厂开展“创先争优”活动谈几点意见:  一、要深刻领会和大力宣传“争创”活动的精神实质。  “创先争优”活动的具体内容是开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施,也是加强党员队伍建设,改进党员教育管理工作,充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。在全系统各级党组织中开展这项活动是

4、集团公司今年党的建设的重要内容,是迎接党的十六大胜利召开的实际行动。多年来,工厂也开展以“创先争优”为主题的系列活动,积累了一定的经验,并取得了较好的成效。但今年对活动的要求与往年还有所不同。从外部讲,今年我党将要召开十六大,集团公司也给我们提出更高的要求;从内部讲,工厂今年迎来建厂50周年,同时也是工厂进入改革改制攻坚阶段的一年,在这种特殊的历史任务下,开展“创先争优”活动具有更重要的现实意义。因此,各基层党组织要高度重视,认真传达,大力宣传开展“创先争优”活动的意义,宣传本单位改革发展和党的建设取得的优异成绩

5、,宣传身体力行“三个代表”的优秀共产党员的先进事迹,在厂内和广大职工中形成“迎接十六大、宣传十六大、贯彻十六大”的热潮。  二、要务实地开展好“创先争优“活动。  “创先争优”活动是党内一项大型的党建活动,涉及面广人多,程序环节多,活动组织的好坏,将直接影响活动的成效。我认为:在开展“创先争优”活动中,在追求“创新活动载体,充实活动内容、改进活动形式”的同时,要着重把握好“三个环节”,防止“三种倾向”。  要把握“三个环节”即一是要把握好活动的规划环节。首先,各单位要制订出“创先争优”活动计划。制订计划,必须吃透

6、两头,即一方面吃透党的路线、方针、政策以及党组织关于党员教育和管理的有关指示、决定、意见,紧密围绕党的现阶段的中心工作;另一方面吃透本单位、本部门的工作,生产任务和党员的思想状况,紧密联系本单位、本部门和党员的实际。只有做到吃透两头,才能制订出符合实际情况的计划,这样的计划才能有意义,才是可以实现的。二是要把握好活动的运行环节。创先争优计划制订以后,就要注重活动的运行,各基层党组织要召开会议,组织党员进行学习,向党员讲清开展创先争优活动的目的、意义、要求,使党员明确创先争优的条件和如何达到这些条件。在此基础上,要

7、发动党支部和党员讨论制订实现创先争优计划的具体措施。同时,加强平时的督促检查和指导工作。各单位要定期检查每个党员参加活动的情况,发现问题,及时解决,对带有共性的问题,党组织要认真研究,提出指导意见。三是要把握好活动的评比环节。搞好评选工作是开展创先争优活动的重要环节。首先要做好评选前的准备工作,其次做好考察工作。各单位可将目标分解,量化标准。可依据优秀党员的条件,确定每个党员的目标,然后把目标分解为若干小项,逐项地进行考察,然后打出分数,以得分多少作为评定优秀党员的重要依据之一。最后是要做好评选、总结表彰工作。 

8、 要防止“三种倾向”即一是要防止标准不高的倾向。开展创建先进基层党组织和争当优秀党员活动,一定要坚持标准,这个标准不是一般的基层党组织和党员标准,而是比基层党组织和党员标准更高的标准,决不能采取“矮子里面拔大个”的办法评选先进基层党组织和优秀党员,那样必然使整个活动失去意义。二是要防止党员自暴自弃,不求进取的倾向。要帮助一些党员克服“争与不争都一样”,“与先进无缘,怎么干

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