2017年调整预算的内容和要求

2017年调整预算的内容和要求

ID:1649884

大小:79.50 KB

页数:8页

时间:2017-11-12

2017年调整预算的内容和要求_第1页
2017年调整预算的内容和要求_第2页
2017年调整预算的内容和要求_第3页
2017年调整预算的内容和要求_第4页
2017年调整预算的内容和要求_第5页
资源描述:

《2017年调整预算的内容和要求》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2017年调整预算的内容和要求各委、办、局及下属各预算单位:调整预算编制的主要内容包括:收入预算调整、支出预算调整。第一部分收入预算的调整部门收入预算主要包括:财政拨款收入、事业收入,经营收入和其他收入。1、财政拨款收入:按照国家政策规定、定额标准,测算预算单位全年资金需求总量,按照财政资金的管理要求,用公共财政资金、政府性基金、国有资本经营收入安排的收入。2、事业收入:事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。3、经营收入:事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。4、其他收入:行政事业单位除上述收入外的各项收入,包括财政专项资金、上

2、级部门补助资金、镇级配套资金、动用历年结余等。说明:上述各项收入应根据单位的实际情况和收入增减变动因素,分别调整。第二部分支出预算的调整一、2017年支出预算调整主要包括:基本支出(包括人员支出和公用支出,人员支出包含工资福利支出、对个人和家庭的补助支出;公用支出包含商品和服务支出、其他资本性支出);项目支出。(一)人员支出中工资福利支出、对个人和家庭的补助支出两项内容的导执行指标为:1、工资津贴奖金-直接支付部分;81、其他人员支出;2、住房补贴(二)公用支出中商品和服务支出、其他资本性支出两项内容的导执行指标分为:1、其他公用支出;2、公务交通补贴;3、物业管理费;

3、4、租赁费;5、工会经费;6、差旅费;7、培训费;8、会议费;9、公务用车运行维护费10、公务接待费;11、其他资本性支出:按政府采购明细单列指标12、业务费按具体明细内容。二、工资津贴奖金-直接支付部分说明:1、工资福利支出和对个人和家庭的补助支出中涉及国库直接支付的人员经费,即工资津贴奖金-直接支付部分;住房补贴。与国库直接支付资金进行清算,至年终多余指标收回总预算;2、年初预算中已预排:机动额度(工资福利支出的10%)、新进人员每人8万元。(一)行政人员1、行政机关工作人员正常晋升、人员变动及工资调整,8工作性津贴、生活性补贴、国家规定的保留的津贴补贴等各类经费的

4、调整。(按区人社局核定)2、调整机关绩效奖励:2016年机关绩效奖励年初按人均25000元预排,按人社局核定的年终考核实际数调整,余额调减。3、调增2016年度机关年终考核优秀个人嘉奖数(按区人社局核定)。4、2016年绩效考核优秀奖励(按区人社局核定)(2017年1月份发放,人均2000元,按职级)5、调整年初预排的重大活动专项奖励人均10000元;6、特殊津补贴;(二)事业人员:1、按人社局核定的绩效工资年度总额清算(含新进人员)。2、事业单位工作人员正常晋升及人员变动引起的调整:岗位工资、薪级工资等各类经费的调整。(三)2016年年休假补贴调整(年初预算按上年度发

5、放数预排)。(四)机动额度(工资福利支出的10%部分)年初预留部分调减(五)新进人员预留部分:按2017年1-8月份新进人员调减;预留预计8月份后新进人员,按每人4万元预留。(六)住房公积金、补充公积金(机关及参公)1、基数调整:从2017年7月起执行,调整6个月。(1)行政机关(含参公)住房公积金基数:、按工资总额[职务工资+级别工资+工作性补贴+生活性补贴+补贴+保留的津补贴+住房补贴+机关绩效奖励(2016年度,于2017年年初发放)+上年度考核称职及以上人员一次性奖金+8职工上下班交通费补贴+重大活动奖(人均10000元)+粮油补贴+考核优秀奖(2016年度,人

6、均2000元)]的7%。(公积金上限2732元/月,补充公积金上限1952元/月)(2)事业单位住房公积金基数:工资总额=岗位工资+薪级工资+上年度核定的绩效工资+上下班交通费。2、因增加(减少)人员后的人员经费调整后的公积金调整3、补充公积金(机关及参公):基数同住房公积金三、其他人员支出。(一)行政机关工作人员和事业人员正常晋升、人员变动等引起的社会保险缴费;(二)社会保险缴费调整2017年4月1日起执行:最低缴费标准3902元; 若基本工资总额≤全市社保月最低缴费标准3902元,则社保缴费基数以3902元计算。行政机关:缴费基数=职务工资+级别工资+国家统一的津贴

7、补贴(粮油补贴、警衔津贴、海关津贴等统一规定纳入原退休费基数的项目)+工作性津贴+生活性补贴+年终一次性奖金; 1、失业保险费:0.5%;(2017年1月1日开始实施)2、医疗保险费:9.5%;(2017年1月1日开始实施)3、其他保险费:(1)补充医疗保险支出:2%;(2)残疾人保障费:1.6%;(3)工伤保险费:0.2%;(4)生育保险费:1%。8事业单位:缴费基数=岗位工资+薪级工资+国家统一的津贴补贴(粮油补贴、教龄津贴、护龄津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴、军队服务津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)+上年度核定的绩效工资

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。