2010自评报告滨海

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1、2010年滨海县社会矛盾纠纷调处工作情况汇报2010年,我县"大调解"工作紧紧围绕县委,政府的中心工作,按照周永康同志提出的"抓源头,清积案,建机制,强基层"的要求.进一步加强组织领导,健全网络体系,规范运作机制,强化职能作用,积极探索社会矛盾排查化解纠纷的新路径.县社会矛盾纠纷调解领导小组先后下发了《关于进一步深化社会矛盾纠纷大调解工作的实施意见》,《全县社会矛盾纠纷大调解工作重点目标任务分解表》等文件.进一步明确大调解的工作职能,收理范围,以及各调处中心和专业调解组织的工作职责和有关要求.2009年我县各级调解组织受理矛盾纠纷

2、6325件,调解成功6263件,调成率99%以上.县调处中心及公安,法院,妇联等调解工作室共受理纠纷1431件,调解成功1412件,其中县调处中心受理各类纠纷90件,直接调解68件,调解成功68件,分流22件,督办22件.另外,在两会,世博及元旦,春节,中秋,国庆期间我县矛调中心狠抓维稳工作,在全县范围内开展了矛盾纠纷大排查,大调处和走访帮教社区矫正对象和重点刑释解教人员活动7231人次.一,网络体系进一步健全,大调解工作效率明显提升.(一)构建了四级大调解网络.2010年我县建立健全各类调解组织343个,新增专业性调解组织26个

3、,即劳动争议仲裁调委会1个,房屋拆迁调委会1个,交通事故损害赔偿调委会1个,公调对接调解工作室23个.全县配备专兼职人民调解员1668人,从而形成以各级调处中心为重点,专业调解组织为补充的层级分明,运转有序的县,乡,村,组四级大调解网络,初步实现人民调解,行政调解,司法调解的联动衔接,基本上达到大矛盾不出乡(镇),小矛盾不出村,所有问题基本上在县内得到解决.县矛调中心每半年召开一次成员单位联席会议;每季度和专业性调解组织沟通一次;每月抽查一次乡镇矛调中心工作,编写调处中心工作情况简报,最大限度地促进全县各级调解组织的积极性和能动性

4、.(二)完善大调解工作机构.县社会矛盾纠纷调处服务中心,负责指导全县矛盾纠纷排查调处工作,直接调处重大,疑难纠纷,同时整合各方力量,从公安,法院,信访,教育,环保等部门抽调精干人员,驻中心办公.县社会矛盾纠纷调解工作领导小组主要成员单位中城建,卫生,环保,劳保,国土,规划等单位成立专业性人民调解组织,配备了联络员,定期不定期到县中心办公;公安,法院,检察院,信访等部门还成立人民调解工作室,进一步增强了矛盾纠纷调处化解的质量和效率.县委高度重视"大调解"工作,2010年4月13日召开全县"大调解"工作会议,会上5家单位作了经验交流发

5、言.(三)设立了矛盾联合调解室.三月份,县社会矛盾纠纷调解服务中心成立联合调解室,每周一,三上午组织公安,劳保,工商,法院,国土等部门负责人和各乡镇三套班子一名负责人现场接待,充分发挥"人熟,地熟,情况熟"的优势.我们推行"211"办结模式:一般纠纷2天解决,较大纠纷1周解决,重特大矛盾1月内解决.对每起案件或纠纷,调处中心全过程跟踪督查,落实部门,人员责任.HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedb

6、yprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed(四)重宣传,树旗帜,推广典型.一是在全县树立两个以上标准化调委员会及社会矛盾纠纷调处中心典型.先后组织两次现场观摩会,大家认为,两

7、调处中心在规范化建设上,矛盾排查,纠纷化解工作上,坚持原则性与灵活性并用,高度整合了人力,物力,权力资源,使矛盾纠纷排查调处工作实现了从多头分管,无序排查,多层调处向全面排查,规范管理,综合调处的转变,经验值得借鉴和推广.二是从10月份开始,结合我县《人民调解法》宣传,在《滨海广播电台》,《滨海司法行政网》等媒体开设专栏,在全县范围内推选优秀调解员10名,通过上述媒体进行事迹报道.(五)积极开展"三无"县创建工作.2010年4月份,我县在"大调解"工作会议上与各乡镇,部分企事业单位签订《滨海2010年创建"三无"县责任书》,实现"

8、一般矛盾不出村,大事大非不出乡"的工作目标.没有因矛盾纠纷调解不及时,不得力而发生的群体性事件和民转刑案件.未发生民转刑案件,参与人数达300人以上的群体性事件,也未发生因矛盾纠纷调解不及时,不得力而发生在全省有重大影响的群体性事件."三无"村,镇

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