“两为”专项整治方案

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时间:2018-08-23

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1、淮安市吴城镇小学“两为”专项整治实施方案为贯彻落实中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和区委开展“为官乱为、为官不为”专项整治的要求,切实解决教育系统存在的“为官乱为、为官不为”以及“为师乱为、为师不为”问题,根据《淮阴区教育系统“两为”专项整治方案》的通知要求,经校委会研究决定,2015年在全镇小学开展“两为”专项整治活动,具体实施方案如下:一、指导思想以党的十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以问责、问效为抓手,严肃整治“乱作为”,严厉问责“不作为”,持续改进行风和教风,优化教育环境

2、与形象,为办好人民满意教育提供有力保证。二、整治目标通过集中治理和长效机制建设,实现“五个显著”:锐意改革、爱岗敬业,精神面貌显著改观;敢于负责、勇于担当,工作作风显著改进;心系教育、兴教为民,服务意识显著增强;求真务实、真抓实干,办事效率显著提高;干部清正、教师清廉,教育形象显著优化。三、整治范围分两个层次:一是在学校中层以上干部中开展“为官乱为、为官不为”专项整治;二是在全体教师(含教辅后勤人员)中开展“为师乱为、为师不为”专项整治。ofwork,relationships,needandpossibility,putquality

3、first."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7四、整治内容(一)“为官乱为”、“为师乱为”整治内容。1、“为官乱为”整治内容。(1)违规决策。对“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大

4、额度资金使用)以及涉及群众切身利益的决策事项,不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策;制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。(2)不当履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令;错误处理和报告职责范围内的重大问题;违反教育行业禁令;违反学校管理制度;超越职责权限、违反规定程序或者自由裁量权分档量化等规定作出不当决定。(3)以权谋私。工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职权和职务便利,暗示、要求,甚至强迫服务对象安排消费、报销费用,为亲属朋友承揽工程(项目)谋取不正

5、当利益;挤占、挪用、截留专项资金;乱检查、乱收费、乱摊派、乱评比、乱培训。(4)滥用职权。违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件;违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;实施或者强迫、授意他人实施违反法律法规、政策的行为;干扰、阻挠、对抗执纪执法机关、监督管理部门依法履行职责;粗暴执法、选择性执法、执法不公或不按程序执法。2、“为师乱为”整治内容。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycaref

6、ully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7(1)师德失范。教育教学活动中歧视、讽刺、挖苦学生,体罚或变相体罚学生;招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊;索要或者违反规定收受家长、学生财物;强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益;组织、要求学生参加校内外有偿补课

7、,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课以及有违职业道德、家庭美德、社会公德的其他不良行为。(2)施教失当。错误理解歪曲党的教育方针政策,向学生灌输不良思想;备课“老黄历”,教学模式“不倒翁”,知识贫乏,观念陈旧,教法呆板僵化;上课随意拨打或接听电话,无故中断教学;只教书,不育人,漠视学生的思想状况和情感体验,把学生当作冷若冰霜的“机器“;思想政治教育手段简单粗暴,忽视情感交流和心理疏导,造成师生情绪和行为对立。(二)“为官不为”、“为师不为”整治内容。1、“为官不为”整治内容。(1)敷衍塞责。对校委会重大决策部署、重要工作安排、重点

8、项目任务不贯彻不落实;在职权范围内应当决策决定而不决策决定,对举报投诉事项和群众的合理诉求不查不纠、搪塞应付;以会议贯彻会议,以文件落实文件,工作只部署,不落实、不督查,当“甩手掌柜”。(2)推诿扯皮。职责

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