xx分公司工会女工工作总结(2010)

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1、XX分公司2010年女工工作总结省公司工会:XX分公司工会女工工作在省公司工会和分公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,紧扣“务实,关爱,创新”三大主题,认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动,围绕公司经营目标,组织开展了形式多样的业务竞赛活动,切实维护广大女员工的合法权益,充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结如下:一、围绕经营目标,广泛开展内部竞赛活动XX分公司现有员工818人,其中女员工511人,管理岗位女员工50人,三级经理以上6人。公司女员工绝大多数都在生产一线,承担着前台营业、集团客户、大客户代表

2、、客服中心和营销等岗位的工作。2010年,为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用,XX分公司女工委以开展内部业务竞赛活动为载体,结合公司开展的卓越班组创建工作和专项服务提升活动,始终坚持“以人为本”的经营理念,对前台服务人员采用多种激励机制,每月评比“服务明星”和“业务发展标兵”,形成了“追、赶、帮、比”良好的争先创优氛围,充分调动员工的积极性,更好地带动了公司业务和服务水平的提升。加强团队建设,在工作中践行“八荣八耻”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheas

3、sassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame3,以优雅舒适的服务环境,合理完善的服务设施,规范端庄的服务仪容,真诚热情的服务态度,科学规范的服务流程为广大客户提供优质高效的服务。使全市女员工的综合能力逐步提升,工作积极性逐步提高,服务主动性得到有效改善。较好地完成了工作任务。截至目前,有3个营业班获得“市级巾帼文明

4、岗”,华池县公司营业班分别获得国家级、省级“巾帼文明岗”称号。二、注重素质培训,增强员工维权意识XX分公司在“创建学习型企业,争做知识型员工”活动中,高度重视。各单位制定了实施方案,创建了学习园地,加大了对员工的教育培训。按照培训计划,有针对性地安排员工政治理论及业务学习,加强女员工爱国主义教育及职业道德教育,培养女员工爱祖国、爱人民和爱岗敬业精神,利用业余时间组织学习党报、党刊,学习甘肃移动《员工行为守则》。加大对《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,积极参加公司组织的演讲、征文活动,以各

5、种形式向广大员工宣传维权意识,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,更好的维护自身权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉维护女员工的合法权益。分公司工会与公司签订了《女员工特殊权益保护专项集体合同》。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfew

6、bayonets,duetomissedfatal,whennightcame3分公司女工委主任参加了省公司工会组织的培训。三八节期间组织员工联欢活动,举办大型完美形象公益性讲座;组织女员工聆听了《女性生理健康知识讲座》;为公司女员工组织疗休养活动;广大女员工积极参加各项创新活动,为企业进行建言献策;各县公司通过纪念“三八”节和“广场文化周”等活动的开展,活跃了广大女员工的业余文化生活,陶冶了女员工的情操,同时也增强了女工组织的凝聚力。回顾一年来的工作,我们取得了一些成绩,但离上级组织的要求和广大女员工的期望还有一定差距。今后,将继续努力做好

7、各项工作,不断地学习借鉴好的经验和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作迈上一个新台阶。2011年具体计划如下:一、深入普及相关法律知识,以法维权。  继续加强对女员工《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,加大公司有关规定的宣传学习。一是维护女职工在政治、经济、文化和家庭等方面权益,组织女职工参政议政,参与公司的民主管理和监督,研究女职工的实际问题,收集女职工的意见和建议,及时向公司反映,协助公司工会认真解决事关女职工的权益问题。二是保护女职工的特殊利益,就女职工四期中劳动保护、卫生、休假等

8、拟定专项制度,建立女职工合法权益保障机制。三是在政治上关心、业务上培养、生活上照顾、地位上尊重女职工,引导全体女职工locatedintheTomb,DongShe

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