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时间:2018-08-24
《伽师县供销社干部职工考勤奖惩办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、伽师县供销社机关考勤奖惩办法制度 为了供销社建立起良好的机关工作秩序,加强全休工作人员的组织纪律观念,提高工作效率,改变工作作风,更好地建立一个高效有序的内部运行机制,做到奖惩分明,保证我县供销工作的正常开展,根据县社机关的实际情况,特制定本办法。 一、考勤内容 1、全社干部职工要自觉遵守工作制度,实行8小时工作制(特殊情况除外),严格遵守上下班时间,不得迟到、早退、串岗和擅离岗位,每天必须按照下达的任务工作,未经主要领导批准,不得擅自离开工作岗位和脱岗,做到按时上下班。 2、全社干部职
2、工要积极参加集体的各项活动,如各种会议、党团活动、政治和业务学习、劳动均要执行考勤,需要请假时,必须经主要领导批准或主持活动负责人批准。 3、未经请假擅自离岗者,或虽经请假未被批准离开工作岗位者,或续假未被批准擅自逾期不归者,均按旷工处理。 二、请假范围和批准权限 1、病假和休养假 凡因病必须治疗和休养时,必须持县或地区的医院证明,申请病假或休养假,出据的病假证明必须真实有效,否则追究请假人责任。 病假3天之内由主要领导批准,3天以上必须出具医院住院诊断证明,由主要领导批准后住院。 o
3、fwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 2、事假 干部职工处理
4、私事应主要利用下班、节假日时间,因重大事情确需本人处理,工作上能离开时,申请事假,由主要领导批准,凡超出权限的批准一律无效。 3、探亲假 凡享有探亲假的干部职工,可申请探亲假,探亲假按国家有关规定执行,探亲假由单位主要领导批准后报办公室(备案)。 4、婚丧假 婚假3天,晚婚者在3天基础上再增加20天晚婚假(晚婚年龄:汉族年龄25周岁,汉族女职工23周岁,少数民族男年满23周岁,女年满21周岁首次结婚的可享受晚婚假,再婚夫妻未婚的一方可享受晚婚假,女职工生育享受90天产假)。 丧假,干部
5、职工为直系亲属治丧(指父母、配偶和子女)可准假7天,如在外地奔丧根据路程情况可给予路程假。 婚丧假均由主要领导批准即可。三、奖惩办法 1、处罚采用记人制办法。凡违反本单位各项规定制度,根据违纪严重程度分别给予处罚。 2、病假 男职工55岁,女职工50岁或工龄30年以上的老同志,每月10天以内的病假不扣款,超过1天扣10元。 ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspar
6、tycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember每月请病假一天扣除本人10元工资,请几天病假扣几天工资。职工因病住院或门诊治疗者(须出具县级以上人民医院住院证明),治疗期间的病假不扣工资,工伤假不扣工资。 3、事假 全体职工每月因有急事
7、请事假者,请事假一天扣除本人10元工资,请几天假扣几天工资。(除参加子女家长会以外) 4、凡推迟上班或提前下班1分钟,记迟到或早退一次扣工资5元。 5、凡不参加局组织学习、党团活动、会议、劳动及其它活动者,一次扣工资50元,半天以上按旷工处理。值班脱岗或不按时交接班的一次扣工资50元,值班脱岗半天以上的按旷工处理。 6、旷工 旷工1天扣工资100元,一个月内旷工3天扣除本月全部工资,半年累计15天,连续旷工10天,除扣发工资外,取消年终评比先进资格,并视情节给予纪律处分。一年累计旷工30天
8、、连续旷工15天者,按自动离职予以除名。 7、全社干部职工都应自觉服从本单位领导的工作安排及调配,积极干好本职工作,对不服从工作安排和调配者,从布置任务或调配通知发起之日起,按旷工论处。 8、对执行组织纪律好的同志,实行考勤奖励,全勤奖分为半年和年度全勤,凡半年或一年没有迟到、早退,没有病事假的视为全勤,并作为年终考核评优的一项重要内容,全年无请假、全勤者一次奖励500元。 9、如单位确有特殊情况,需要加班处理,负
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