医师定期考核样本

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1、附件1：医师定期考核工作领导小组名单                  组 长：李灵芝副组长：罗旭晨 成 员：朱林杰 陈友兴 黄金虎 应东贤 罗为民 罗慧芳 王永德 林春波 戴月萍下设办公室：主 任：罗旭晨副主任：朱林杰 罗为民成 员：罗慧芳 颜 云 附件2：执业（助理）医师业务水平定期考核内容                  一、 考核方式、标准由区考核办出题，考题类型单句型最佳选择题、病例摘要型选择题。   考核标准为合格和不合格。   二、考核内容   执业（助理）医师考核内容包括医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业

2、的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术、新方法的能力。其中法律法规占20%，专业知识占80%。   公共卫生执业（助理）医师考核还应抽查某项业务活动的组织开展、结果分析、结论及采取的工作措施；对涉及业务工作的文书资料进行评估；主要考察对某项疾控工作的熟悉掌握和解决问题、完成任务的能力，能够独立完成疾病预防控制工作和处理现场出现的相关问题，熟练掌握散发疫情、较小范围的集体性食物中毒、职业病危害事件、疫点和疫源地消毒及对空气、水质、食品等现场采样的操作技能，能解决较为复杂的业务技术问题。在卫生监

3、督机构工作的公卫医师、临床医师参照以上内容进行考核。对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。  （一）法律法规  《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《母婴保健法》、《执业医师法》、《人口与计划生育法》、《医院管理评价指南》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范（试行）》、《处方管理办法》、《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《抗菌药物临床

4、应用指导原则》、《献血法》、《血液制品管理条例》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗美容服务管理办法》、《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作制度的补充规定》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》、《疾病预防控制工作规范》等。   （二）业务

5、技能   1．“三基”培训材料。   2．普通高等教育“十一五”国家级规划教材（第六版）内科学、外科学、妇产科学、儿科学、口腔学、诊断学、影像学、病理学、药理学、中医学、流行病学，以及公共卫生相关的卫生统计学、营养与食品卫生学、职业病学、传染病学、地方病及寄生虫病学、学校卫生学等。   3．有关执业（助理）医师资格考试参考材料。附件3：执业（助理）医师工作成绩定期考核内容                     一、考核方式、标准   个人述职，单位考核小组根据各部门提供的资料进行考评，考评结果报医院考核领导小组审核后，考评结果记入本人

6、《工作成绩考评档案》。   量化指标60分及以上为合格。   二、考核内容theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingra

7、teof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic-21-  （一）遵守职业相关规定（10分）   从事专业技术的工作能力和工作态度达到岗位职责要求。遵守执业规范，遵纪守法，学风正派，求实创新，有强烈的事业心和奉献精神。（以专家组综合评定为准）  （二）工作数量、质量（50分）   1．坚守工作岗位，认真履行岗位职责，服从科室安排，完成各项工作任务。年内无擅离职守、无违反劳动纪律的行为发生，出勤达到国家规定工作量（10分）。   2．业务技能。能熟练诊治常见多发病，较熟练掌握本专业

8、常用操作技术，能独立完成中小手术和较大手术，有一定处理本职专业较复杂问题的能力，能胜任本职业务工作。公共执业（助理）医师在考核周期内，独立承担一项以上业务工作，汇总资料和分析总结符合规范要求（20分，以专家